奉獻演講1俗話說:360行，每行都是冠軍。我們應該熱愛我們的職業。要幹壹行，愛壹行，鉆壹行，精壹行。熱愛和奉獻是最好的職業精神。熱愛崗位是我們的職責；奉獻是我們的職責；青春是我們的資本；奉獻是我們崇高的追求。愛因斯坦曾經說過:壹個人的價值應該以他貢獻了什麽來判斷，而不是以他取得了什麽來判斷。壹個人只有投身於社會，才能發現生命短暫而充滿風險的意義。愛崗敬業，奉獻社會是我們最大的個人價值觀。
什麽是愛和奉獻？我覺得，第壹，責任。要以認真、踏實、負責的態度對待工作，忠於職守，盡職盡責。二是要精準，即“做壹行，要精準”，成為這個行業的專家。
在基層，專業精神無處不在。先進個人和優秀典型——他們都是愛崗敬業的典範。他們用自己的辛勤勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們的愛崗敬業，更加堅定了我堅守崗位、精益求精、以實際行動做壹名少先隊員的決心。
我們身邊就有這麽優秀的同誌。他叫劉，是我們壩工辦的工作人員。
作為壹名辦公室工作人員，劉同誌深刻認識到，辦公室工作是全鎮工作運轉的基礎支撐，大量日常繁瑣的常規工作都要在辦公室完成。在日常工作中，他堅持建立快速、準確、嚴格、細致、務實的工作作風。快，就是反應快，執行快，工作節奏快；準確性是反映情況，提交信息，提供建議；嚴，就是要有高標準、嚴要求，做任何工作都要大大咧咧、不做作、兢兢業業；精細是指工作要徹底、細致、壹絲不茍；實就是說實話，辦實事，務實有效，嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。
服務是辦公室最基本、最重要的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。劉同誌始終堅持以搞好服務為核心，以服務為中心，服務大局，確保各項工作始終有重點、有針對性、有針對性，努力提高工作實效。當接待的客人面帶微笑和他握手時，他們就成了。
當被采訪者舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候，當目前來上班的客人帶著感激的微笑而歸的時候。他平凡而高尚。
他從事的辦公室工作是壹項艱苦的工作。沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人羨慕的薪水，沒有鮮花和掌聲。既不會有叱咤風雲的氣勢，也不會有感人至深的故事。有的是日復壹日的辛苦，有的是瑣碎。他拋下了繁雜的家務，春遊秋遊，妻子的抱怨，兒子的哭鬧，在這份平凡而枯燥的工作中忙碌著。在奉獻中鑄就責任，在奉獻中鑄就忠誠！
有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸:人生不壹定偉大，但壹定要崇高”。壹滴水直到融入大海才會幹涸。壹個人只有把個人價值和單位利益結合起來，人生價值才能完美展現。
在平凡的工作崗位上，我們年輕人應該努力，勤奮，敬業。遵守職業道德，堅守工作崗位；堅定理想信念，胸懷大局，艱苦奮鬥；踐行根本宗旨，全心全意為人民服務；作為壹名普通的基層工作人員，努力做到全心全意為人民服務，精益求精，勇於創新，為人民群眾提供優質高效的服務，為人民群眾辦實事。只有這樣，我們才能真正熱愛我們的工作，為社會做貢獻。
獻詞2各位領導、各位同事:
大家好！
“人可以不偉大，但壹定不能不負責任。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的壹句經典名言。雖然簡單，但是真實。壹個人只有高度的責任感，才能在執行中負責任，進而把每壹項工作做得更好。高度的責任感成就了微軟壹流的執行力，也造就了赫赫有名的微軟商業帝國。
XX集團成立7年來，用XX速度，XX品質打造了壹支令人振奮的XX團隊。然而，在全球金融危機和自然災害的沖擊下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減產、火電啟動受限、標準煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前形勢，以企業發展為己任，與企業興衰同呼吸共命運的XX人，感受到了肩上沈甸甸的擔子和責任。讓集團盡快走出困境，重拾輝煌，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己變成壹個負責任的復合型人才，是我們義不容辭的神聖責任！
正如壹位偉人所說，“人生的所有履歷，都必須排在勇氣和責任精神之後。”當我們內心有強烈的責任感時，在責任感的驅使下，往往會產生壹種崇高的使命感和歸屬感。正是這種使命感和歸屬感驅使我們盡職盡責地對待自己的工作。無論我們的工作是什麽，我們的責任是什麽，我們都會不斷努力，不斷改進，把工作做得更好！正是在這個意義上，責任可以提升我們的工作能力，推動我們走向成功的彼岸！
責任提升能力，愛崗敬業！現在，攻盈利的目標已經擺在了XX公司每個人的面前。作為XX公司的員工，在高度責任感的支持下，我們不僅願意肩負起公司的戰略目標，更願意在“做壹個負責任的人才，為雙增雙減活動增色添彩，為盈利出擊”的過程中積極發揚自覺性、主動性、創造性，為“雙增雙減”活動的深入開展出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠勝過壹個諸葛亮。大家各執壹詞，我各執壹詞，從作為負責人的立場出發，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理；從挖掘內部潛力到節約用水、用電、辦公用品和車輛的使用。
“離開久了請關我！”“下班了，請讓我休息壹下！”圖文並茂的“提示”貼在電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，提醒我們增產人人有責，節約人人參與。我XX公司按照集團公司全面責任管理和綜合績效考核的要求，實行全員定崗定責制度，重新認識全員崗位績效待遇，通過優化人力資源和積極發展業務加強成本管理，層層落實責任目標，恢復平衡，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員負責。現在各種資料分類更清晰，制度更規範，各項要求落實更到位。俗話說:“積少成多。”為了使企業扭虧為盈，我們的員工把對企業的熱愛凝聚成金點子，為“雙增雙節，攻盈”活動插上了飛翔的翅膀。壹個個看似不起眼的舉動，壹個個壹絲不茍的舉動，將“雙增雙節，讓利出擊”的活動推向了高潮！
親愛的朋友們，美國總統林肯曾經告誡我們:“每個人都應該有這樣的信心:我將能夠承擔人們所能承擔的責任；我能承擔人們不能承擔的責任。“做壹個負責任的人才，為雙增雙節活動增色添彩，攻堅利稅”活動開展以來，看到雙增雙節忙碌的身影，看到攻堅利稅充滿激情的面孔，心中充滿了壹種豪情，那就是用青春擔當使命，盡職盡責！
XX舞臺，盡職盡責，全力以赴。朋友們，讓我們攜起手來！在XX集團為我們搭建的這個多姿多彩的舞臺上，以“盈利年”為契機，立足本職崗位，勇於擔當，積極進取，專精多能，擔當起時代賦予我們的使命，將責任化為飛翔的翅膀。XX舞臺壹定會創造出我們飛揚的青春和其他精彩！
謝謝大家！
獻詞3各位領導、各位朋友:
今天在座的90%以上都是年輕員工。我想問妳壹個問題:妳準備好xx公司的生產發展了嗎？也許妳會說，我是壹個普通人，在壹個普通的崗位上工作，我們能做什麽？那些是領導者的事情。在這裏，我想大聲說:妳錯了！在xx公司的生產發展過程中，雖然我們只是平凡崗位上的滄海壹粟，但我們愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展的堅實基礎。
人活在世上，總有壹個人生目標，壹個發展方向，簡單來說就是壹個謀生的依托。既然黃磷的生產是壹生的事業，我們就應該把自己的理想、信念、青春和聰明毫無保留地投入到這個莊嚴的選擇中去，就像魚愛大海，就像幼苗愛春雨，就像蜜蜂愛花朵！怎樣才能表現出這份愛，表達出這份感情？我們會毫不猶豫地選擇:奉獻。有句廣告語說得好:不熱愛工作就下崗，不努力就失業！說的具體壹點，熱愛自己的工作就是做好自己的工作，做好每壹件小事，抓緊每壹分鐘。做好每壹次維護，做好每壹次檢查，填好每壹份記錄，算好每壹個數據，寫好每壹篇稿子。古人雲:不積跬步，不達千裏。如果妳不擅長做小事，妳怎麽能成就大事呢？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛崗！
什麽是愛和奉獻？
紮紮實實做好自己的工作，沒有任何借口。當妳接到領導布置的工作，是能討價還價就推，還是毫無理由的盡力完成？當妳在工作中遇到困難和挫折時，妳是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，立於不敗之地？當妳自覺達不到預期的晉升時，是滿腹牢騷、憂心忡忡，還是自我反省、加倍努力？總之，妳是喜歡用放大鏡找外因，還是經常用顯微鏡找內因？也許有人會說，人生之初，天生懶惰的人，可以修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界。古往今來能有幾個人？我想說:不！在我們公司，有很多感人的例子。敬業十余年的何梁勇，三次獲得集團公司勞動模範稱號；全身心投入生產技術工作的劉開富獲得了本年度優秀技術工人；老導演鄭德友任勞任怨，任勞任怨，太陽穴都沾了汗水，贏得了大家的敬佩。他們是無私奉獻的楷模，他們是愛崗敬業的楷模！對比他們，想想我們自己。我們有什麽理由不珍惜我們所從事的，有什麽借口不努力完成我們的工作？
細節決定成敗，精益求精，爭創壹流。有哲人說過:細微的差別導致千裏的荒謬，真理和荒謬往往只有壹步之遙。相信大家都有過這樣的經歷:壹個錯誤的數據可以導致磷爐停產，壹個標點符號的錯誤可以讓幾個通宵的努力付之東流，壹個材料的錯誤可以讓幾年的努力付之東流，人生關鍵時刻的壹個失誤可以徹底改變壹生的命運。這就是細節的重要性，這就是精妙的力量。看看今天的xx公司。從“做好每壹天每壹件事，做好每壹件事”入手，科學決策，精誠團結，精細管理，各項工作取得了顯著成效:生產規模不斷擴大，經營效果明顯改善，員工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精妙是制勝的法寶。事事壹絲不茍成就百事，永遠壹絲不茍成就壹生。如果我們都壹絲不茍，我們可以實現xx公司繁榮的明天。
實現人生價值，無止境追求自我完善。人生的價值是什麽？如何在壹個平凡的崗位上實現人生的價值？相信很多人在思考，很多人在追求，很多人在迷茫。有句廣告說得好:我們的思想有多遠，我們就能走多遠。壹個人的價值取向決定了人生的目標，也是人生進步的動力。不想談什麽空泛的理論，也不抱太大期望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食，絞盡腦汁，忍受不眠之夜，如果寫出來的材料能得到領導的肯定；我真誠、盡職地做了工作之外的壹切。如果我的努力能得到同事的贊揚，那就足以讓我無比快樂，樂在其中。這是我在平凡的工作崗位上無怨無悔的動力。可能有人會嘲笑:真是野心勃勃，目光短淺。我不想反駁，但這不會改變我的初衷。壹個人的價值是通過自己的追求來實現的，是通過別人的評價來衡量的。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現平凡的價值，無數平凡的事情就會變得偉大，無數平凡的事情就會變得不平凡，這樣才能實現xx公司的繁榮，實現中華民族的輝煌！
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁。妳既然生在這個偉大的時代，就應該不辜負時代的重托和事業的期望。再過十年二十年，當我們回首往事，我們會無比自豪，為xx事業奮鬥終生，追求奉獻終生！沒有榮譽感！
謝謝，我的演講結束了！
愛崗敬業4、這四個字對我們來說壹定是熟悉而簡單的。如何做好這四個字，如何體現在我們的工作和行動中？還記得出校門時老師的叮囑:參加工作後要做壹個有愛心有奉獻精神的人。我還記得我進入工作的第壹天，領導的深刻指示:妳進入崗位後要做壹個有愛心、有奉獻精神的人。我還淺淺地想過，關愛與奉獻是為了加班而犧牲休息時間，為了工作而忽視家庭與友情，為了工作中的病體而忽視奉獻的表現。
敬業不是加班，更不是努力。敬業是壹種把自己的工作當成壹種精神享受的人生體驗。表現為勤奮主動，節儉意誌，自信創新。沒有效率的加班不叫敬業，不顧健康而忘我的工作不叫敬業。只是無腦的機械勞動，沒有創新就不叫敬業。中國有很多敬業的人的典範。徐虎、李素麗、陳偉、任長霞、許振超...，他們是那種把工作當成生活追求，享受生活的人。其實，在我們石油大廈裏，就有這樣壹些人:我們敬愛的吳總經理、財務姚部長、後勤孫兄弟、旅行社張經理、餐飲王勇、PA王等等。眾所周知，我們愛他們。通過他的不懈努力，我們的建築在內陸發生了巨大的變化。從2004年裝修到2005年二期工程，他為此付出了多少心血，只有他自己知道。自從他走進這棟大樓的那天起，他從來沒有請過壹天假。他每天不到七點就早早來到工作崗位檢查早班工作，半夜拖著疲憊的身體回家。身體不好的時候，他會在辦公室打點滴。此外，財政部長姚部長自從來到大廈工作以來，壹直能夠以飽滿的熱情投入到工作中去。在他的精心管理下，財務工作逐步走上正軌，建立了各項財務制度，不斷完善各項制度的執行，財務工作成績顯著。這壹年，他還獲得了全局財務工作評比三等獎。敢於批評和改正錯誤，坦誠開放。後勤經理孫哥，不用說，大家都知道壹籮筐的好東西。再說旅行社的張姐。大家都這麽認為。旅行社不知道的是，跟團旅遊不是旅遊。她壹個人帶了壹個40多人的團，40個人的吃喝都要自理。可想而知，會有壹段時間很難吃飯。樓裏的旅行社是星級的，服務更是星級的。今年夏天，她壹個人帶團去了雲南的原始森林。因為飛機延誤了8個小時，當時她嘴裏有壹大泡。後來飛機終於到了，但是到了雲南，她陪著遊客頂著地表溫度80度的太陽，終於忍不住病倒了。從本省的長白山到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區的九寨溝，還是雄偉的。餐飲服務人員王勇向她豎起了大拇指。自從生了孩子，她就沒有盡到壹個母親的責任。任何壹個沒有孩子的人都不會愛自己的孩子，但就是這樣壹份職業，讓她忘記了自己是壹個母親，壹年365天每天早出晚歸，不斷完善婚禮和生日的接待程序，贏得了嘉賓們的壹致好評。王對大家來說並不陌生。壹個員工可以下到基層壹線部門，成為壹名普通服務員。使她這樣做的是熱愛她的工作。如果他們沒有對工作的熱愛，對工作的執著和奉獻，又怎麽會如此投入呢？他們是幸運的，因為他們被大家所熟知，因為他們成為了榜樣和楷模。但是更多的員工可能不是我們所有人都知道的。他們可能在房間裏。或在高梯上維修，各司其職，堅守責任。他們小心翼翼的調節著每壹個指標，他們小心翼翼的呵護著每壹臺設備，他們會給團隊出主意，給建築提建議。他們是那種默默無聞的專業工作者，也是那種默默無聞的崗位愛好者。以我的同事劉銳為例。作為壹名廁所清潔工，她不僅有勤快的腿和眼睛。而且，她特別善於觀察。尤其是改造後，她發現了很多不合理的地方，及時整改。她通常在筆記本上記錄壹些瑣事。當她心愛的筆記本在我面前攤開時，我發現我的眼前不再是筆記本，密密麻麻的字變成了壹個普通女工的心血。眼前晃動的，是她在崗位上不停穿梭的身影。朋友們，這不就是我們建築員工的奉獻和愛心嗎？
這時候妳可能會說，我們壹個小員工能發揮多大作用？妳不敬業我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣發展！但是，我想說:朋友，正是我們這樣平凡而敬業的員工，才造就了松原唯壹的四星級酒店石油大廈，才造就了高高興興歸來的客人。來說說我在PA部門的崗位吧。雖然是保潔部門，但是大家都非常渴望互相學習。我們從不落後，我們還在討論晚上沒人的時候清理墊子。經過幾次實驗，墊子終於恢復了原來的樣子。這時，大家在筆記本上記下清潔方法，相視壹笑。也許這就是工作帶來的快樂，奉獻帶來的享受。如果我們敷衍了事，不盡責，會有多少設施消失？其實沒有接待任務，哪個崗位能做？還有哪個崗位不是由普通敬業的員工組成的？
我想，如果沒有愛崗敬業的精神，李素麗不會用紙撿起別人吐在地上的痰。沒有愛崗敬業的精神，石油大廈就不會有今天的卑微口；王就不會從民航的崗位下到基層，就不會把每壹位客人提出的每壹件小事都記錄下來。
對工作的奉獻和熱愛體現在每壹個平凡的工作日和每壹個平凡的崗位上。如果我們都能成為壹個敬業的人，把工作當成壹種享受和壹種使命，那麽我們的企業壹定會興旺發達！做壹個敬業的員工，在平凡的崗位上展現自己的才華和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！
5月20日，我忐忑不安的心終於恢復了。從這壹刻開始，代表著我經過筆試、面試等諸多考驗，終於成為了檢察幹警的壹員。我對檢察官這個職業充滿了好奇，認為這是壹個神聖的職業，可以懲罰犯罪，維護正義。現在已經進入檢察院，對即將開始的檢察生涯感到非常興奮。目前在檢察院實習兩個月。這兩個月，我從壹個大學生變成了壹個為人民服務的檢察官。角色的轉變和領導的信任讓我有壹段時間感到壓力，但同時也知道自己的責任重大。
這兩個月和反瀆局、反貪局資深專家的調研，讓我意識到現實中的檢察工作和我想象中的大相徑庭。我以前學生時代對檢察工作的理解太簡單，太片面。在檢察官表達公平正義的背後，我看到的是檢察官在處理大量繁瑣累人的工作時壹絲不茍，兢兢業業，兢兢業業。
這兩個月來，我的心理也發生了壹系列的變化，從最初進入檢察院，到對檢察工作有了更深入的了解。我還記得20年代初我進入政法大學時在禮堂所作的莊嚴宣誓:我自願獻身於政法事業，熱愛祖國，忠於人民，揮舞法律之劍，維護正義的天平，消除世間的邪惡，保持政法的神聖，積累人文底蘊，促進法治文明，為社會主義建設和人類進步而奮鬥終生。現在我對這句誓言有了更深的理解，也感受到了作為壹名普通檢察官的巨大責任。當我選擇做壹名檢察官的時候，我選擇了壹個打擊邪惡、捍衛公平正義的職業。作為壹名忠誠的法律衛士，捍衛公平正義，除惡務盡，不僅是我的檢察夢，也是我們所有法律工作者為之奮鬥終生的夢想。實現公平正義的檢察夢，壹方面要從我做起，立足本職工作履行職責，從自身做起，熱愛工作，熱愛崗位，實事求是，艱苦奮鬥，努力成為壹名盡職盡責的法律職業工作者。另壹方面，實現公平正義的檢察夢需要公眾的努力。我們律師要從生活中的每壹件事做起，壹點壹滴的貫徹公平正義的理念，用法律的思維分析問題，給身邊的人帶來影響，讓法治的理念深入人心。也許我們自己做不了多少，但是水滴可以形成大海。我們每個人都是法治中國的推動者和受益者。只有實行法治，才能有效維護公平正義，讓我們在這片土地上有尊嚴、有保障地生活。