武威七中地處農村。為了穩定教師隊伍，充分調動教師工作的積極性和主動性，學校堅持“以人為本”的管理理念，在事關教師切身利益的問題上，堅定不移地堅持“全體教師為中心，壹線教師為重點，骨幹教師為核心”的原則。同時，學校千方百計鼓勵和支持教師提高專業素質。結合我校實際，制定了青年教師培訓計劃和班主任培訓計劃。特別是學校堅持開展優秀教師、教學能手、課堂教學獲獎者、優秀班主任等系列評選活動。每年對45歲以下的青年教師進行專業知識測試，獎優罰劣。近年來，壹批中青年教師脫穎而出，為學校的可持續發展奠定了良好的基礎。
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