壹、招聘原則
(壹)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優。
二、招聘崗位及計劃
根據相關事業單位空缺情況，擬招聘事業單位工作人員267名。各崗位具體招聘人數及條件詳見2011亳州市市直事業單位公開招聘職位簡介。
三、招聘方式和程序
面向社會公開考試招聘的辦法，按照制定計劃、發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的步驟進行。
四。招聘範圍和要求
(壹)具有中國國籍；
(二)遵守國家憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)具備崗位所需的專業或者技能要求；
(五)具備符合崗位要求的身體條件；
(六)具備崗位所需的其他條件。
未被解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，被人社部門認定在考試中有紀律處分行為且處於停考期的人員，刑事處罰期未滿或者涉嫌犯罪的人員，不得報考。
現役軍人和非全日制普通高等學校應屆畢業生不得報考。
動詞 （verb的縮寫）登記
(壹)報名方式和時間
采用網上報名的方式。報名網站為合肥人事考試網和亳州人事考試網。申請人提交申請的統壹時間為7月11日9:00至7月1日6:00。
(二)網上報名
報考人員登錄合肥人事考試網或亳州人事考試網報名，閱讀並簽署《誠信承諾書》，按要求如實、正確填寫《亳州市2011公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295x413像素)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格要求和所報考崗位資格要求壹致、真實、正確，並提供有效的溝通方式。否則責任和後果自負。凡因弄虛作假等原因造成報考資格不符合報考條件的，壹經查實，將按有關規定取消其報考資格。
每位報考人員限報壹個崗位，使用同壹有效居民身份證報名和參加考試。
(3)網上確認
報考人員請於2011 7月16: 00前登錄合肥人事考試網或亳州人事考試網查詢是否通過報考資格初審。考試合格者不能再報考其他崗位；未審核或審核未通過者，可在7月20116、18: 00前報其他崗位。
資格初審合格的報考人員，於20118 16: 00前按現行收費標準(每科45元)和要求在網上繳納筆試費用。如果他們沒有做到這壹點，他們將被視為自動放棄。
繳費截止時間確定後，確認報名人數與崗位招聘計劃人數的比例不得低於3:1，方可開考(免筆試崗位不限比例)。規定考試比例不足的，經市主管部門批準，取消崗位招聘或相應減少崗位招聘計劃數。取消招聘職位的原報考人員可於7月20119、12: 00-16: 00改報其他職位。
(4)打印準考證
考生於7月26日至7月28日在合肥人事考試網或亳州人事考試網下載打印準考證，2011。
六、筆試
(壹)筆試時間:2011年7月30日。
上午8:00-9:30《專業能力測驗》或《教育教學論》或《醫學基礎知識》
10:00—12:00《公共事務基礎知識》或《專業知識》
(2)筆試地點:位於亳州市政府所在地(以筆試錄取通知書為準)。
(3)筆試內容:1，職業能力測試，主要包括:數量關系、言語理解與表達、判斷推理、數據分析。2.教育教學理論主要包括教育學、心理學和教育政策法規。3.醫學基礎知識，主要包括生理學、生物化學、病理學、藥理學等醫學基礎知識。4.公共事務基礎知識，主要包括:綜合知識、計算機、英語、寫作。5.“專業知識”主要包括各個崗位所需的專業知識。詳見招聘簡章。滿分各100分。
試卷命制和閱卷工作由市公開招聘領導小組組織實施。
(四)筆試成績
筆試結束後，按照專業能力測試與公共事務基礎知識或教育教學理論、醫學基礎知識、專業知識5: 5的比例合成筆試成績。根據組通字[2010]54號、萬人發[2008]44號規定，大學生“村官”、“三支壹扶”等“服務基層項目”於8月11至8月30日進行，攜帶安徽省大學生“村官”證書或縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣組織部門簽訂的聘用協議(經 或全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室、省“三支壹扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證明到亳州市人力資源和社會保障局公務員局(市人力資源和社會保障局大樓507室，電話:0558-5132016)為報考加分。 按規定程序審核後，筆試成績增加2分，逾期不予補發。筆試成績按高分到低分排序，於8月10在亳州人事考試網公布。
七。資格審查
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例(同壹崗位10以上，按照1:2的比例)，從高分到低分確定面試入圍人員，進行資格復審。最後，最後壹個分數相同的人進行復試。面試入圍名單於8月10在亳州人事考試網公布。資格復審時間為8月15日至8月16日，資格復審地點見面試入圍名單公告。
各招聘單位根據政策規定和報考人員網上報名時提供的照片、資料，負責對確定為面試人選的報考人員進行資格審查。不符合報考條件要求，或不能提供所需證件，或在規定時間內不接受資格復審的，取消參加面試資格。資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷、學位證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表。
資格復審通過的應聘人員，按規定辦理繳費手續，領取面試通知。未按時辦理面試手續的考生視為自動放棄。
八、面試
(壹)面試時間、地點以面試通知為準。
(2)面試方式:教育系統內崗位采用講座面試，其他崗位采用結構化方式面試。面試方案發布在亳州人事考試網上。
(三)總成績的計算:面試結束後，筆試成績和面試成績按6:4的比例合並為考試總成績，並在亳州人事考試網公布。
(4)當實際參加面試人數等於或少於崗位招聘計劃時，考生面試成績應達到面試小組實際參加人數的平均分，方可進入體檢。
(五)110067、110068、110099報名人數小於等於招聘計劃人數的，直接進入體檢、考察環節。大於招聘計劃數的，通過面試確定體檢、考察人選。
九、身體檢查和檢驗
根據考試總成績，按照招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績相同的，按專業考試科目成績排序)。體檢和考察時間另行通知。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》(公務員部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢手冊(試行)》(公務員部發〔2007〕25號)。關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發19號(試行))和《公務員錄用體檢特殊標準》(人力資源和社會保障部發82號(2010號))體檢在壹所市屬綜合醫院進行。如對體檢結論有疑問，考生本人可在體檢結論公布後兩天內申請復試，否則視為放棄復試，復試只進行壹次。申請復試的考生體檢結果以復試結論為準。
考察由市人力資源和社會保障局和各招聘單位組織實施，考察參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績(學習成績)以及是否有必要回避。同時對報考資格進行審核。不符合報考條件的，取消報考資格。
因資格復審、體檢、考察不合格出現空缺的，不予遞補。
X.宣傳和就業
考核合格後，考察結果在亳州人事考試網公示7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校等。，同時公布舉報電話，接受社會舉報。經公示無異議的，由市人社局出具聘用答復，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理行政、工資關系。
新錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格者正式錄用；考察不合格的，取消聘用。
XI。監督和檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實應聘人員對招聘工作的知情權、參與權和監督權，實行信息公開、過程公開和結果公開，有效實現了陽光操作。市紀檢監察部門要對招聘全過程進行監督，加大對招聘違規案件的查處力度，對違反考試招聘紀律的工作人員和考生，依據有關規定嚴肅處理。
本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話:亳州市人力資源和社會保障局0558-5132016，考試咨詢電話:亳州市人事考試中心0558-5118606；監督舉報電話:0558-5555885；5991155。相關招聘信息將在亳州人事考試網上發布，請報考人員及時登錄查詢。附:2011年6月24日亳州市事業單位公開招聘工作人員職位說明書2011。