學校始終堅持把師德師風建設作為開創行業新風尚的重要內容，深入持久地開展加強師德教育活動。通過這些活動，讓全體教師樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，真正把敬業、快樂、創業付諸行動。學校制定了《教師職業道德十條禁令》和壹套嚴格科學的教師考核制度。並對教師提出了“五要”和“五個壹”的要求，即在教育教學過程中，要懂得對學生進行家訪，輔導學生提高素質、彌補不足，變後進生為朋友，關愛學生幫助貧困學生，公平公正對待學生；接待學生家長時，做壹個問候，壹個笑臉，壹杯茶，壹把椅子，壹次真誠的交談。學校在加強教師職業道德教育和業務規範的同時，積極努力改善教師的工作環境和福利待遇。使我校逐步形成了壹支具有“勤教、研、創新、敬業”精神、工作熱情高、業務能力強的穩定的教師隊伍。