我縣自2003年實施中小學人事制度改革以來，實行了縣域學校缺員教師公開招聘制度，對學校管理、加強教師隊伍建設、提高教育質量起到了很好的促進作用。為進壹步做好這項工作，根據《寧強縣教體局規範教師調動工作暫行辦法》(寧教體發[2065 438+08]9號)文件精神，縣教體局決定對全縣學校進行公開。
第壹，公開選拔學校
寧強縣天金高級中學、寧強縣職業中學、寧泗中學、寧、南街小學教育集團總校區、北關小學、南街小學教育集團逸夫校區。
二、公開招聘的原則和方法
按照崗位公開、條件公開、報名公開的原則，堅持整體穩定、局部調劑，堅持公平公正、德才兼備，堅持擇優競爭、鼓勵先進，通過講座(試講)、答辯、學科水平測試、工作實績考核等方式選聘。
三、公開招聘報名的基本條件和要求
1.在職中小學(幼兒園)教師正式在縣城。
2.熱愛黨的教育事業，有良好的師德，熱愛本職工作，身體健康。
3.事業單位招聘教師在基層服務滿5年，特崗教師服務滿3年，免費師範生在基層服務滿6年，方可參加報名。
4.近三個學年的教育教學成績在全縣同級別中上水平(前40%以內，以學年末考試成績為準)。
5.小學崗位報考人員應具有大專以上學歷，並具有教師資格證。初中、高中崗位報考人員應具有相同或相近專業大學本科學歷(如學歷與所報學科不同，從事本學科教學工作3年以上視為合格，以原學校教導處出具的證明為準)，並具有相應的中學教師資格證。
6.有下列情形之壹者，不得申請:
(1)處罰期限未滿。
2 .涉嫌違法違紀，正在接受審查，尚未作出結論的。
(3)工作中嚴重失職，不服從學校管理，越級上訪發送虛假信息。
(四)違反師德規定，造成不良影響的。
⑤其他不符合錄用條件的。
四、選拔計劃
聘用計劃由各聘用學校制定，報縣教體局批準後實施。天津高級中學實行自主招生。
動詞 （verb的縮寫）甄選和任命程序
1.申報計劃。用人單位根據編制和人員減員情況，提出需求計劃，報縣教體局審批。
2.審閱並發布。教體局根據編制控制和相關政策規定審批學校需求計劃，統壹向全縣中小學公布。
3.開放註冊。學校根據公布的計劃、前款規定的條件和有關要求，組織報名並進行資格條件審核。應聘人員需出示本人身份證、畢業證、教師資格證、相關資格證書、獲獎證書原件及復印件、總校同意應聘的證明。每位教師只能報考壹所學校的壹個職位。報名時間為8月5日-7日。
4.選擇時間。各校統壹招聘時間為8月9日，屆時教體局將派出督察組對各校公開招聘情況進行督導。
5.宣傳。各學校按照總成績從高到低確定人選，並予以公示，接受社會監督。
6.組織檢查。教體局和聘用學校對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
7.就業。對公示後無異議的，由教體局向用人單位發文錄用。
2019縣校公開選調教師時間表。xlsx
寧強縣縣城學校教師公開招聘報名登記表。xls
寧強縣教育體育局
2065年7月29日438+09
老師在春季開學典禮上的演講以1壹炮而紅。
親愛的領導，老師，親愛的同學們:
大家下午好！
冬天，蛇留下詩意的美麗，春天，馬躍畫出新的圖畫。
在這個復興與希望的季節，我們又相聚了，和諧溫馨的校園又充滿了歡聲笑語。成長壹年，期待新學期的美好未來。
充滿青春活力的Xx人，更有動力在這個充滿夢想的春天