壹、受訪者
根據《昭通市2016中央特崗招聘考試公告》要求，報名參加鎮雄縣2016特崗教師招聘並通過初級筆試進入面試的考生。
二、面試時間、地點及報名要求
1.面試時間:2065 438+2006年6月23日。
2.面試地點:鎮雄縣幼兒園。
3.報名要求:考生應在所報科目面試前0天到鎮雄縣教育局人事股65438+報到，進行資格復審。資格復審需要以下證件:身份證(戶口本)和畢業證(考生需要到中國高等教育學生信息網；在網站獲取學歷查詢碼，在畢業證或推薦表復印件、教師資格證(往屆畢業生出示)、就業報到證(註冊證)、筆試準考證的右上角寫上獲取的12學歷查詢碼。以上文件和材料原件的復印件。
三、面試原則
1.公開、公平、公正、擇優。
2.尊重知識，尊重人才，學以致用。
3.面試專家與候選人有血緣關系的，專家應當回避；如果候選人與專家之間存在嚴重沖突，候選人可以要求回避。如果調查證明專家應當回避。
4.統壹學生科目，客觀評價考生知識、能力、素質，根據實際工作需要確定面試形式。
5.嚴肅考紀法紀，自覺接受紀檢部門和社會各界的監督，杜絕弄虛作假、營私舞弊。
四。面試方法和內容
面試方式是講座。面試成績100。考生筆試和面試後總成績相同，則增加面試，面試成績高的考生進入體檢。
1.采訪材料
(1)小學語文、數學、英語面試教材選自九年義務教育、中蘇教版、數學、英語人教版教材。音樂家教育版，體育晨報版，美術湖南美術出版社。
(2)初中英語、物理、化學、歷史等科目面試教材選自九年義務教育(7至9年級)教材，各科人教版。
(3)高中語文、數學、英語、歷史、地理等科目的面試教材選自現行高中(高壹至高三)教材，所有科目均為人教版。
2.采訪主題
每個學習周期每科面試題目5個，題目由專家組封閉確定，每科抽取3名命題專家。考生根據報考科目進行面試。備課前，在監考老師的監督下，1號考生抽簽確定壹個題目，所選題目面向本科目所有考生。
3.主題面試分組
(1)根據招聘崗位設置和學科面試人數，設四個面試小組。為保證面試的公平公正，報考同壹職位的考生在同壹個面試小組面試。面試候選人分組如下:
第壹組:6名高年級英語學生，15名低年級英語學生，***21名學生。
第二組:高中歷史生3人，初中歷史生2人，高中地理生8人，初中物理生3人，初中化學生2人，小學體育生3人，***21人。
第三組:高三語文生4人，高三數學生5人，小學語文生8人，小學數學生3人，小學美術生2人，* *學生22人。
第四組:小學英語18人，小學音樂3人，***21人。
(2)每個面試組設7名評委(含1組長)，1計時員，1監督員，9 * * *。各考場候考室、備課室負責人1人，聯絡員1人。面試評委從全縣優秀骨幹教師庫中隨機抽取。
4.每個面試組考生抽簽確定面試順序，所有面試考生備課60分鐘。
動詞 （verb的縮寫）面試程序
1.考場設置:面試考場設有等候室、備課室、面試室。面試室設有考官席、專家評審席、計時評分席、審核監督席。
2.在所報科目面試時間內，考生憑筆試準考證和身份證進入面試地點。考生進入候考室後，應主動將參考資料和通訊工具交給主管保管，主管在面試結束後歸還。
3.候考室負責人組織考生抽簽分組並確定面試順序，發放面試標識碼，填寫相關名單。抽簽分組和確定的面試順序由考生當場簽字，監考人員自主報名。考生按照抽簽的順序依次備課、講課。考生只能在面試時向工作人員報代碼，不得透露姓名等信息。
4.考生在科目面試當天上午0: 00在縣幼兒園等候室165438+抽簽。11: 15每組1號面試考生在等候室抽簽確定面試題目。如壹個面試組面試多個科目，科目第壹面試人選在候考室抽簽確定面試題目，組織者當場宣布所選題目號(不可啟封)；11: 20組織各組(學科)第1號考生到備考室，核實面試題目密封好後啟封題目。本學科第1號面試考生在監考人員的陪同下進入備考室，啟封題目進行打印。主管打印題目和相關教材，提供給考生。11: 30至12: 30，各組1號考生開始在備課室備課，其他考生按照抽簽順序推遲10分鐘；12: 30各組1號考生在面試室面試，其他考生按備課順序推遲10分鐘。(具體時間可根據實際情況調整)
5.考生進入面試室後，組長宣布面試開始，考生開始說話。講課時間10分鐘，每超過1分鐘，扣1分。當達到15分鐘時，無論講座是否結束，計時員都要提醒考生停止講座。考生應在面試結束後向面試小組報告“講座結束”，或繼續計算講座時間。
6.面試小組在講座結束後根據講座評分表的要求對前三名候選人的成績進行綜合評定，並逐壹向前三名候選人公布。從第四名候選人開始，下壹名候選人結束講座後，將公布最後壹名候選人的分數。面試人數不足3人(含3人)的，面試結束後公布成績。
7.面試小組的分數去掉壹個最高分和壹個最低分後，得到的平均分就是該考生的面試成績(保留兩位小數)。面試成績需要主管核實簽字後，由面試組長宣布，考生簽字。
8.面試者在領隊宣布面試結果後離開面試場地。
六、面試機構(略)
七、面試紀律
1.實行封閉式管理，督導組全程監督，督導組成員互相監督，組長整體監督面試。
2.考生必須按規定時間報到、抽簽、備課、面試。不足10分鐘者，視為自動放棄面試資格。考生進入候考室後，必須服從安排，遵守考場紀律，不得喧嘩。上廁所需要有主管陪同。
3.有下列情形之壹的考生，取消面試資格；參加過面試的，面試成績為0分。
(1)進入候車室後，未主動將通訊工具交給主管保管。
(2)帶書和參考資料進備課室。
(3)除了在備課室做的教案或課堂筆記外，帶其他書籍或參考資料進入面試室。
(四)面試時以各種方式泄露本人身份和社會關系的相關信息。
(五)其他弄虛作假、違反面試紀律的行為。
4.違反面試紀律的考生特別嚴重。除取消面試資格、成績為“0”外，2年內不得參加我縣組織的教師招聘考試。
5.面試過程中，如果考生講課嚴重偏離題目，面試成績計算為“0”。
6.凡被取消面試資格或面試成績為0分者，不予錄用。
7.所有面試人員必須堅持原則，密切配合，嚴格工作程序和工作紀律。禁止面試工作人員(含監事，下同)進入機要室、面試室、備課室等重要場所；專家或考生進入面試現場後，嚴禁專家、考生和面試工作人員在面試現場以任何方式單獨接觸。凡違反上述規定，在面試過程中有失職、瀆職等徇私舞弊行為的，將由紀檢監察機關嚴肅處理。
八。其他人
1.考生須提前10分鐘到達面試現場，面試工作人員將帶領其逐壹進入備考室和面試室，直至離開面試現場。
2.面試期間的安全、住宿、交通由考生自行負責。封閉期間考生餐費由主管負責統計，後勤組人員幫助聯系，費用由考生自行承擔。
3.6月24日，根據考生總成績從高到低確定擬聘用人選，並張榜公示。6月25日，組織擬聘用人選的體檢和崗位遴選。6月26日將考生名單報市教育局。
4.6月27日至7月底，相關工作流程為:根據省市“特崗”辦審批結果，組織擬聘用人員進行學歷認證——收集考生學籍檔案和就業報到證(報到證)——簽訂聘用合同。有關招聘的相關信息，請到縣教育局宣傳窗口查詢，請告知對方，不另行通知。
5.因氣候等特殊原因不能按規定時間組織面試等相關工作的，由主辦單位重新規定並公布相關時間。
6.本辦法由鎮雄縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜將另行通知。