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談論孩子的成績單

學年結束,兒子把學年成績單拿回家,成績大概在班裏中等偏上,各科成績比上學期略高。?吃飯時,我問他,“初壹,給自己打個分。從1到10,1最不滿意,10最滿意。妳給自己打幾分?”

兒子想了壹下,說:“那就10分吧。”

我楞了壹下:“為什麽?”

回答:“因為我每天上學都很開心,也交了很多新朋友。最開心的是我通過重重選拔進了籃球隊和足球隊!”

我又問:“那妳對自己的學習成績也很滿意嗎?”

答:“嗯,很滿意!”

然後他問:“難道妳不想提高壹點分數嗎?”

答:“我不願意!”

“為什麽?”

“因為我想取得更好的成績,所以我必須在學習上花更多的時間和精力。我覺得不值得。我寧願把那段時間花在我想做的事情上。”

兒子的想法可能代表了成績單上大多數這個年齡段男生的看法。作為家長,我還是希望他的學習能更紮實,尤其是數學和語文。現在他打好了基礎,來高中也不會太難。

至於成績單上的學習成績,學校雖然不排名,但是會列出班級中位數,讓家長了解孩子在班裏的位置。以前在國內上學,我們習慣以考試成績來定成績,但加拿大初中壹般沒有期中和期末考試,所以在成績單的學年總分中,平時的分級作業(總結性)和項目占了很大比重。在這個評分體系中,分數不僅反映了學生對學科知識掌握程度的測試結果,也是對學生在作業中所付出的努力和思想的公正評價。

分數不代表能力。在安大略省的統壹成績單中,還要求老師分別對學生的六項學習習慣和學習能力進行評分,並將評價結果放在成績單的首頁。安省之所以特別註重學習習慣和能力的培養,是因為這些與智商無關的軟能力,反映了孩子對待學習的態度和方法,比學習成績更能體現壹個孩子的綜合素質。這六項是:1。責任;2.組織;3.獨立工作;4.團隊協作;5.主觀能動性;6.自我管理。這六項是不評分的,每個學生都是四個等級評定的,E-優秀,G-良好,S-滿意,N-需要改進,也就是優秀,良好,滿意,努力。其中,責任心、組織規劃、團隊合作和自我管理能力是壹個合格學生的基本要求。獨立工作和主觀能動性是合格學生和優秀學生的分水嶺。

至於每個指標的具體內容,每個老師都有不同的理解。我挑了壹個我最認同的,分享給妳。

盡責

在上面列舉的各種責任表現中,我個人比較看重的是能夠及時認真的完成作業,面對復雜的任務能夠再接再厲。在七年級,沒有太多的作業,但偶爾會有壹些項目。兒子喜歡玩,可以先玩,老師布置的項目總是拖到最後。第壹學期,兒子幾乎為拖延付出了沈重的代價。直到截止日期的前壹天晚上,他才在科學課上開始壹個項目。他心煩意亂,淩晨壹點半才勉強寫完。第二天我睡過頭了,我沒有給他打電話,所以我錯過了壹大早學校籃球隊的第二輪選拔。籃球是我兒子的最愛,我的沮喪和懊惱可想而知。還好,在第壹輪100多人的選拔中,教練註意到了他,破例把他加到了第三輪選拔的名單中。即便如此,壹旦妳跌倒,妳就會獲得智慧。這次之後,兒子再也不會耽誤作業了。沒有辦法把壹個人的責任感強加於人,所以父母要強化內心,讓孩子犯錯的時候可以看著而不去幫助糾正。只有從缺乏責任心帶來的慘痛教訓中,才能學會增強責任感。畢竟孩子要對自己的人生負責。如果我們不能幫他們掃清障礙,不給他們練習對自己負責的機會,我們又怎麽能信任他們以後能獨立掌控自己的生活呢?

組織規劃能力

這主要是考察學生的學習習慣。不要壹拿到任務就開始做事,而要先調查計劃,然後在計劃的基礎上有序實施。在實施過程中,需要融會貫通,有效利用壹切資源和現有工具。上表中的所有指標都反映了壹個學生的思維和處理能力。我有壹個片面的觀點:被家長普遍視為“洪水猛獸”的電腦遊戲,其實有利於培養孩子的技能。玩電腦遊戲,查策略,做計劃,在玩遊戲的過程中,需要把遊戲環境的資源和工具利用到極致。比如我兒子最近在玩的遊戲NBA 2K 16,不僅僅是NBA遊戲的模擬,還是俱樂部老板的角色,要簽球員,要和教練談判合同,要管理球員轉會,要處理好和投資人、媒體的關系。這種模擬現實世界的遊戲很有娛樂性。經常看到兒子把自己關在房間裏,在紙上規劃自己球隊的發展和部署,琢磨著如何通過買賣球員獲利。雖然我認為孩子們玩電腦遊戲是有益的,但遊戲是會上癮的。如果不能控制玩遊戲的時間,最好不要玩。

團隊合作能力

團隊合作能力關系到孩子的社交能力。在集體環境中,我們應該保持開放的心態,接受不同的意見和建議。在壹個團隊項目中,無論是領導還是被領導,我們都能盡職盡責,與團隊成員達成壹致的目標。以上都是合作的基本要求,需要單獨指出的是,上表中倒數第二項是妳能與同齡人和成年人很好的相處。很多孩子不喜歡或者不知道怎麽和大人相處,有的是因為把大人當成權威,因為害怕而遠離大人;有的孩子還把大人當成規則和刻板印象的代言人來回避,認為和大人相處是對自己的約束和不情願;也有孩子,憑自己的氣質,覺得和大人沒什麽可談的,根本不稀罕和大人親近。學會與成年人平等相處是壹種很重要的能力。受益於成年人的經驗和智慧,才有可能在未來爭取更高的起點。即使是像埃隆·馬斯克這樣勢利的天才,90年代剛到加拿大,也只是壹個身無分文的大壹新生。他和他的表弟壹起,打電話給壹些他們想直接見面的各行各業的人,請他們吃午飯。雖然大部分都被拒絕了,但也有壹些人接受了他們的請求,他得以會見壹些行業領袖,並與他們談論他的太空移民夢想。這些經歷對他後來的職業生涯意義重大。暑假已經開始了。帶孩子走親訪友時,鼓勵孩子主動與大人交談,不要只盯著手機看,有意識地培養孩子與大人相處的能力。人與人之間談話的起點是有共同興趣的東西。從根本上來說,就是要引導孩子成為有趣的人,這樣無論是誰,都能愉快的相處。

自我管理能力

自我管理不是指上課認真聽講,而是能夠設定目標,制定實現目標的計劃,並壹步步完成。在這個過程中,我們可以通過自我評價和借鑒別人的建議來改進自己的不足。能管好自己的孩子,才是讓父母操心的孩子。如何培養自我管理的能力?安大略省教委幾年前發布了紅頭文件《成長的成功》,其核心思想是培養學生的自我管理能力。如果老師理解了“成長成功”的精神,那麽教學過程自然會著重培養這種能力。在學校之外,孩子需要有壹個長期的愛好,在技能不斷提升的過程中挑戰自我,培養自我管理能力。研究表明,壹個人的事業是否成功,與智商、情商等因素關聯不大。唯壹重要的是自我管理。也就是自我管理能力強的孩子,將來學業和事業都不會差。?

以上四項是我認為壹個合格的學生中學畢業應該具備的,下面兩項是考察壹個優秀學生的指標。

獨立工作的能力

獨立工作能力的內容涵蓋責任、自我管理和組織規劃。要獨立工作,這三種能力是基礎。另外,遇到挫折壹定不要放棄,有效管理時間。西方父母更重視孩子的運動而不是學習。因為在培養孩子運動特長的過程中,這兩種能力都會為產品買單。體育比賽真實而殘酷,是天賦、勤奮、心理素質的全方位比拼。競技場上的每壹次失利,都激發了更加努力的動力。去年夏天,我在路易斯維爾遇到了壹個和我兒子同齡的男孩。這個男生壹看就是打籃球的好材料,胳膊都快齊膝了。聊了聊,發現他的堂弟是去年NBA選秀第二名以臂長出名的德安傑洛-拉塞爾。親眼看到壹個天賦異稟的孩子,讓我媽媽這個天賦異稟的孩子非常氣餒。但是天才兒童自己不同意,說:“那又怎麽樣?這只意味著我必須更加努力!”(那又怎樣?只是說明我需要更加努力”)。至於時間管理,體育比賽需要投入大量的時間。在每天高強度訓練,周末大多在外面玩的情況下,妳能支配的時間非常少。在這有限的時間裏,完成作業,找時間玩耍,對孩子的時間管理能力是壹個極大的挑戰和鍛煉。雖然培養孩子獨立工作能力的方法很多,但培養壹個競技體育特長可能是最直接有效的,因為除此之外,孩子還有另壹個可以滋養生命的愛好。

主觀能動性

主觀能動性強的孩子好學,有思想,達不到老師或家長設定的目標,能根據自己的興趣堅持不懈地探索。最近看了埃隆·馬斯克的傳記。他在南非上中學的時候,在班裏是壹個很不起眼的孩子,成績壹般。因為他把時間和精力都集中在自己感興趣的領域,物理和計算機上,基本忽略了其他學科。壹個人的精力是有限的,想要練就絕活的人,必然不會精通所有的十八般武藝。所以,鼓勵孩子發揮主觀能動性,也是尊重孩子對自己不感興趣的事情說“不”的權利。雖然普通孩子比不上埃隆·馬斯克這樣的天才,但教育的最終目的是調動孩子的主觀能動性。作為父母,要喚醒孩子的內驅力,沒有比尊重孩子的興趣,給孩子適當的引導更好的方法了。說到這裏,回到開頭,兒子對自己初壹的自我評價是完美的,我覺得我應該是認同他的。

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