新時代的青少年，對壹切都充滿好奇；新時代的青少年充滿了新的活力，在這個新的社會裏，他們壹定會創造壹個又壹個奇跡！下面我整理了500字關於青年榜樣的事跡給大家，希望大家喜歡！
黃，男，出生於1967，陜西省城固縣董家營鎮莫也廟村人。現任大巴山食品廠總經理，先後被評為致富帶頭人、產業發展帶頭人、“十大青年企業家”。他創辦的大巴山食品廠解決了當地40多名青壯年農民的就業問題，為當地農民工再就業做出了貢獻。
全心全意創造事業
“梅花香自苦寒來”。黃走過的路並不是壹帆風順的。相反，他的創業過程充滿荊棘。但他憑著頑強的鬥誌和毅力，壹步壹步努力創造了壹個可以發揮自己價值的事業平臺。
1.艱苦的童年磨礪了他不屈的性格。俗話說“窮人家的孩子早當家”，黃的創業故事與他貧窮而艱苦的童年密不可分。黃從1983畢業後，在墨葉廟公社當農村電影放映員。這些年來，他勤奮工作，冒著風雨，跋山涉水，把文化娛樂送到千家萬戶。2007年，電影走下坡路，黃去了上海無線電二廠工作。他壹直想做自己的生意，2008年回國，2009年決定食品加工項目。
壹個人要想有真本事，就要有所突破。2008年，黃滿懷創業激情回到家鄉，邁出了創業的第壹步。正所謂萬事開頭難，擺在黃面前的問題數不勝數:廠址沒定下來，前期資金沒落實，技術人員沒到位...面對重重困難，黃並不膽怯。回到家鄉後，黃做生意最重要的就是先人壹步，怕別人，高人壹等。早期由於資金不足，他找了壹個廢棄的小學，買了壹些生產設備和設施。他看到了市場前景，於是堅定不移地做起了食品生產和銷售。他帶領自己的技術骨幹加班加點研制樣品。8月的天氣異常炎熱，但憑著他們的創業激情和拼搏精神，僅用了壹個多月就開發出了幾個樣品，並於當年9月正式將產品投放市場。令人驚訝的是，該系列產品壹上市就異常火爆，供不應求，實現了產銷兩旺的目標。黃成功地邁出了創業之路的第壹步。
第三，良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。創業環境是影響經濟和社會發展的重要因素。近年來，隨縣政府為促進生產要素流動，拉動創業就業，不斷改善創業環境，為創業大軍的平穩快速發展提供了有力支持。黃感受到了當地政府營造的良好創業環境。在各職能部門的關心和支持下，黃帶領大巴山食品廠全體員工銳意進取，拉開了企業做大做強的序幕。
為了生產出壹流美味的食品，黃引進了壹批先進的生產設備，並在員工中普及了操作技術。就這樣，壹個優質高產高環保的食品生產企業在董家營鎮這個人傑地靈的地方立足了。
思考飲水思源，勇於擔當
在黃看來，做壹個企業，還應該思考飲水思源。如果財富取自社會，它應該用於社會。幾年來，黃積極服務青年就業，幫助下崗職工就業，為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩余勞動力轉移做出了重要貢獻。
第壹，實現農民工就地就業，減少留守老人和兒童。董家營鎮的人們很難靠種地為生。村裏的青壯年勞動力大多會選擇外出打工，留下老人照顧年幼的孩子。所以平時很難看到村裏的青壯年，村裏的孩子也無法得到良好的教育。有著艱難童年記憶的黃辦起了工廠，招收村裏富余的青壯年勞動力，實現村民就近就業。這樣村民既能照顧家人，又能掙錢補貼家用，得到了村民的壹致支持。
第二，推薦村民就業，帶動他們共同致富。黃知道單靠自己的力量解決所有村民的就業問題是遠遠不夠的。於是，他想盡辦法聯系兄弟企業，推薦村民就業，為沒有技術、沒有經驗的村民提供免費就業培訓，解決了相當壹部分村民的就業問題。
好事多磨。在黃的努力下，村裏的大部分剩余勞動力在2010得到了合理的利用。僅大巴山食品廠就招聘了40多名農民工，並計劃進壹步擴大工廠規模，解決更多農村剩余勞動力的就業問題。
精心管理和建設團隊
黃擔任大巴山食品廠總經理以來，深知企業要發展得更快更好，就必須不斷提高員工的素質。所以他壹手抓管理，壹手抓業務，壹手抓團隊，開創了現代企業管理的新局面。
第壹，重視管理，從上到下爭取發展。大巴山食品廠招聘的員工多為農村富余勞動力，黃是壹個素質低、紀律意識弱的村民。為了提高員工的紀律性，黃精心組織，建立健全各項規章制度，引進先進的生產設備，選拔最優秀的管理人才加盟。為了說服村民遵守規章制度，黃以身作則，經常與員工溝通，最終建立了壹支紀律嚴明的員工隊伍。
第二，抓業務，率先求發展。廠內銷售市場的開發是工作的重點和難點。黃帶領全體員工分析市場，劃分區域客戶，逐壹進行營銷。他克服重重困難，帶頭在各商場進行攻關，為工廠產品的銷售打下了堅實的基礎，帶出壹批優秀的業務能手。
第三，抓隊伍，提高素質，發展。創業的黃意識到壹切以人為本，沒有好的基礎很難發展事業。於是他制定了“壹小時學習制”，每天留出壹小時組織員工進行業務培訓和交流，並在工廠設立讀書角，鼓勵員工下班後學習。此外，他還經常派員工出去學習，回來後和其他員工交流。
在黃的不斷努力下，大巴山食品廠2011年銷售額達到320萬元，並制定了2012年突破450萬元的目標。“創業有起點，事業沒有終點”。黃深知，今天的成績只是明天事業的壹個基本點，是人生的壹小步。在今後的生產經營中，他壹定會高舉“青年創業”的大旗，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉的農民工再就業多做貢獻。
青年榜樣500字故事2 __，女，漢族，1975出生，1997北方工業大學信息管理專業畢業，1997參加工作，分配到物資裝備倉庫。我在中央廣播電視大學學的是工商管理，順利畢業。
此時此刻，這位同誌是物資器材倉庫的壹名普通工人。她壹直以高昂的工作熱情和進取的態度投身於自己熱愛的倉儲管理工作，為礦山的發展獻出了自己的熱血。多次被授予“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。
壹、工作認真踏實，學習刻苦，敢打硬仗，業務水平突出。
該同誌能對工作認真負責，兢兢業業，努力學習，刻苦鉆研。負責的物料分類清晰，她能熟練掌握k3系統，所從事的會計工作準確無誤。每個月都要計算幾千單的材料，她認真細致。她對待工作總是謙虛謹慎，盡力幫助他人，贏得了幹部職工的壹致好評。
第二，樹立終身學習的理念，提高自身的技術水平。
作為壹名年輕的崗位技術能手，光有吃苦耐勞的精神和飽滿的熱情是遠遠不夠的，還要有過硬的技術才能做好工作，要像別人壹樣從實踐中學習，走知行結合的道路。她堅持邊做邊學，邊做邊學。遇到不懂的問題，她要刨根問底。工作後，該同誌閱讀了大量與本崗位相關的理論知識。為自己的工作打下堅實的基礎，絕不讓自己在技術上落後。
第三，堅持學以致用，進取創新。
默默無聞，任勞任怨，註重實效，是同誌們的壹貫作風。俗話說，壹失足成千古恨。數字上的細微差別，都可能造成幾萬、幾十萬甚至無法估量的損失。
四、明確政治思想、進取要求。
“求真務實，做壹個有事業心的實幹家”，她經常用這句話鼓勵自己。工作中思維活躍，對新事物理解快，充滿朝氣，對工作有很高的熱情和積極性，開拓意識強。同時，她謙虛好學、隨和活潑、體貼穩重，構成了她獨特的人格魅力。她平時團結同誌，尊重領導，在同事中樹立了必要的威信。相信她在以後的工作中會表現的更好。
青年榜樣500字故事3 __，男，43歲，醫學博士，主任醫師，博士生導師，副教授，北京醫院泌尿外科行政副主任，北京醫院教育處專業教研室主任。主要從事泌尿外科腹腔鏡手術(包括根治性前列腺切除術、腎部分切除術、根治性腎切除術、腎上腺切除術、各種整形手術)、經尿道激光前列腺切除術/剜除術、膀胱腫瘤微創治療、輸尿管軟鏡治療泌尿系結石。每年組織10多場大型泌尿外科交流會，5門相關專業課，30多場國內外講座。
“健康取決於生命”，在醫學生莊嚴的宣誓聲中，我走進了神聖的醫學殿堂。從此，我敲開了拯救世界的大門，踏上了救死扶傷的征程，開始了與病魔的抗爭，與死神賽跑，為肩上沈重的生命而努力！而這壹眨眼就是20多年。
我還記得從我進入北醫的第壹天起，我的老師，中國著名的泌尿科醫生王建業教授就告訴我們，要成為壹名優秀的醫生，首先要做壹個高尚的人。對我來說，醫生的優秀不僅體現在對專業知識和技術的堅定掌握上，更體現在高度的職業道德和操守上。
崇尚道德是醫療衛生職業精神的核心。恪守職業道德，就是把人的生命當作最高尚的本分，把病人的利益放在第壹位；恪守職業道德，就是保持醫患之間的有效溝通，既提供最好的醫療技術，又給予良好的人文關系；堅守職業道德，就是在醫療衛生工作分工越來越細，對協調的要求越來越高的情況下，要有高度的團隊精神，努力用我們的真誠、真心和熱情去換取患者的安心、舒適和幸福。
倡導道德風尚，做人民健康的忠誠衛士，是我們醫務工作者的責任和光榮。我們身邊有很多老專家，他們行醫壹生，在平凡的崗位上默默無聞地奉獻了壹生的青春，無怨無悔。沒有節假日和周日。只要病人需要，哪怕是半夜，馬上就會下雨或下雪。在當今經濟高速發展的社會，人很容易變得浮躁淺薄，急功近利，淡泊名利，執著於事業，壹心為病人服務。這對那些既積極又平和的人來說是如此可貴。做壹名高尚的醫生，在平凡的崗位上實現人生價值，追求自我完善，是我們很多人的理想。只要我們壹直努力，堅持職業道德，崇尚專業精神，認真做好本職工作，目標就會越來越近。
壹個青年榜樣的故事500字4風在水上寫詩，雲在天上寫詩，燈在書上寫詩，桂林機場貴賓部值班主任在平凡的日常工作中寫詩，把真情無私地奉獻給每壹位旅客，被廣大旅客譽為最美的航空兵。
_ _意識到航空業的不斷發展和服務水平的提高對值班主任提出了更高的要求，他(她)認真學習機場業務知識、服務技能、舉止禮儀、如何與旅客溝通等。註重綜合知識和工作經驗的積累，不斷提高業務技能和工作水平。他加強員工隊伍建設，組織員工努力學習，提高員工的服務意識和服務水平，制定服務方案，把員工打造成為精品團隊，為旅客提供熱情周到細致的服務，讓每壹位旅客都能享受到貴賓部的溫暖和愉悅，感受到旅途的快樂。
_ _以“讓每壹位旅客順利登機，讓每壹位旅客滿意”為工作目標，踐行“我的崗位我負責，妳的崗位我放心”，時刻與旅客心連心，增強服務意識，積極服務廣大旅客，不斷提高旅客滿意度。每當有旅客到達貴賓部，_ _熱情歡迎並與工作人員打招呼，及時為旅客辦理值機手續，並為旅客提供茶水等待登機。所有需要乘客辦理的事項，_ _和員工可以代為辦理，不需要乘客辛苦；每當旅客遇到困難和問題，_ _都會和工作人員壹起幫助旅客解決，讓旅客放心登機。
_ _牢固樹立“旅客利益無小事”的理念，熱情服務旅客，讓他們感受到貴賓部的優質服務，使他們有賓至如歸的感覺。如遇突發情況或航班延誤，積極配合航空公司安撫旅客，盡量幫助解決旅客提出的問題和事情或告知其處理，並為旅客提供毛毯或帶至酒店，做好改簽等相關工作，切實讓旅客滿意，維護機場的穩定和諧。
_ _像“春蠶吐盡苔，蠟燭燒成灰”壹樣，全面做好服務，把青春無私地奉獻給廣大遊客。_ _公司決心在已有成績的基礎上“再接再厲”，以嶄新的精神面貌做好本職工作，為旅客提供更好的服務，促進桂林機場又好又快發展。
青年榜樣500句事跡5 Xi雷宇，男，1985 10月，漢族，黨員，本科，巨野縣教體局人，曾獲“縣教學能手”榮譽。
這位同誌參加工作以來，為鄉村振興和疫情防控做出了突出貢獻。
首先，在壹線工作改善了村莊的生活環境。
壹年來，共動用挖掘機6臺，自卸汽車10輛，改造人居環境80余人次，著力整治人居環境，* * *清理街石等廢棄建材10余噸，木樁18個，小廣告40余個，拆除危舊房2間，極大改善了全村人居生活。總投資近60萬元，為4個自然村的主幹道分別修建了約2200米和7500平方米的水泥路面，並對社區前廣場進行了修建和綠化，大大改善了村民的出行條件。走訪慰問老黨員22人，以及62戶重度殘疾人、五保戶、低保戶家庭，為老黨員、困難群眾送去了黨的溫暖和關懷。
第二，解決問題，關註黨員群眾的困難和需求。
老黨員，入黨近50年，新主體，家庭生活困難。因為他已經搬到壹個沒有自來水的新住處，他喝水有困難。Xi·雷宇同誌了解情況後，積極與上級協調，為他的新居免費接通了自來水。經多方協調，村委會東側建起了400平方米的文體廣場，安裝了6套健身器材。去年8月初，強降雨導致大部分農田積水，排水溝堵塞。Xi·雷宇同誌和村幹部及時疏通溝渠500余米，埋設管道10余米，及時排出積水，避免了災害的發生。
特別是在疫情期間，這位同誌主動要求在村哨點值班，充分發揮了壹名基層黨員的模範帶頭作用，展現了新時代青年人的愛崗敬業和無私奉獻精神。
500字的青春榜樣故事6田黎明，男，漢族，黨員，現任包鋼中鐵軌道有限公司鋼軌焊接車間主任助理，在工作和生活中，田黎明始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己。他刻苦學習鋼軌焊接技術，掌握各種專業技能，在崗位上大放異彩。
作為壹名鐵路醫生。
田黎明同誌2010入職以來壹直在超聲波探傷崗位工作，並於2012取得超聲波探傷三級證書，成為全國鋼軌焊接基地第壹個取得該證書的專業技術人員，引領和推動了鋼軌焊接行業專業技術水平的提高。同年，他的論文《75kg/m鋼軌焊縫超聲波探傷靈敏度校準方法分析》在全國鐵路工務系統發表，並獲得當年全國鋼軌焊接基地技術論文三等獎。如今，他在鋼軌焊縫超聲波探傷領域技術嫻熟，帶領著壹支專業的探傷技術團隊。
認真學習努力實踐，掌握技術核心。
田黎明同誌自學了工業自動化控制，專攻西門子S7-200和S7-300系列，WinCC開發組態監控系統，HMI人機界面，以及松下FX系列PLC編程，掌握了公司主要設備的控制核心技術。2015年，他的科研項目“龍門吊通信診斷系統”圓滿結束，使普通龍門吊具備了自動故障診斷的功能。同年，他的論文《通信診斷在龍門吊中的應用》在全國鐵路工務系統發表，並獲得當年全國鋼軌焊接基地技術創新優秀獎。在公司正火設備改造過程中，他利用PLC編程、OPC通訊、WinCC開發組態、DDE協議等技術，開發了全新的鋼軌焊縫熱處理控制系統，使熱處理崗位的關鍵數據信息化。並通過SQL數據庫編程維護公司的ERP綜合監控管理系統數據，為未來大數據的發展打下良好的基礎。
集中力量解決鋼軌焊接問題。
5438年6月+2020年10月，蘭州鐵路局、呼和浩特鐵路局焊接壹批U71Mn系列鋼軌時出現超聲波探傷異常反射，正常焊接生產壹時無法進行。此時，全國新冠肺炎疫情正處於暴發期，公司接到內蒙古自治區復工復產通知後，緊急成立了研究小組。田黎明同誌負責鋼軌焊接技術和熱處理技術的優化創新，超聲波探傷的重點檢測工作。通過對鋼軌焊縫異常反射波位置、金相組織、晶粒度等力學性能的分析，在兩個月內不斷優化和改進焊接工藝和熱處理工藝，最終探傷合格率從開始的30%提高到100%，不僅在短時間內為股東減少了經濟損失，也為今後鋼軌焊縫焊接工藝探索了新的思路和方法。
不斷創新，打造智能工廠。
2020年至2021年5月期間，田黎明同誌負責公司科研項目，如包鋼60kg/mU75V熱軋鋼軌焊接技術研發、包鋼60kg/mU71Mn熱軋鋼軌焊接技術研發、鋼軌智能檢測等，自主研發設計了5項發明專利和實用新型專利。其中，鋼軌條形碼激光掃描裝置已獲得國家知識產權局頒發的實用新型專利證書，鋼軌焊縫熱處理控制系統及方法、鋼軌端面保護用梭頭的發明專利已上報國家知識產權局審核，正在等待審核結論。科研創新成果為公司建設智能工廠奠定了堅實基礎。
工業互聯網是第四次工業革命的關鍵支撐，5G是新壹代信息通信技術演進升級的重要方向。兩者都是經濟社會數字化轉型的重要驅動力，所以“5G+工業互聯網”是未來企業的發展趨勢。田黎明同誌主動積極參與調研，參加SASAC舉辦的“互聯網+”促進企業創新發展新思維培訓，加強前沿技術學習；參觀上海臺達工業自動化工廠，了解“5G+工業互聯網”在重點行業的應用。目前，田黎明同誌與國內互聯網公司不斷探索交流大數據在智慧工廠的應用，設計將鋼軌焊接生產過程中各個環節的信息進行融合匹配，實現大數據的集約化管理；與中國聯合網絡通信公司研究工廠5G網絡平臺建設方案，構建以連接工廠內外人與機器為核心的全方位信息生態系統，最終實現任何人、任何事在任何時間、任何地點都可以享受彼此的信息；與先進工業廠商設計智能軌檢系統，優化改進多個版本；研究設計未來鋼軌除銹的智能化方向，不斷推進公司未來的技術創新、智能互聯、大數據分析和智能化。
青年榜樣500句事跡7譚立臣，男，蒙古族，黨員，現任中華人民共和國國家稅務局包頭市昆都侖區稅務局收入核算股副股長。譚立臣黨齡12，稅齡10。他壹直踐行著入黨誓詞，壹心撲在事業上。時刻牢記使命重托，鐵面無私，恪盡職守。始終堅持做壹名務實、壹絲不茍、成績顯著、多次獲得系統內外獎項的年輕稅務人員。壹滴水永遠不會幹涸，除非把它放進大海。只有當壹個人把自己融入集體事業時，他才能最有力量。
2065438+2005年9月，譚立臣因工作需要，由收入計劃核算股調至辦公室黨委書記。在從事秘書工作的三年時間裏，圓滿完成了數十次調研、檢查、督查和會議，成功起草撰寫了近百篇單位制度、報告、匯報、經驗交流、典型示範材料、領導班子黨建材料、廉政材料和領導個人有關材料。全區地稅系統經驗交流材料、全市地稅系統典型工作材料、先進黨建示範單位材料、工會五壹勞動獎章先進集體材料、征管改革示範材料等多種材料獲得各級好評；《包頭市民營經濟稅收發展現狀及對策》研究課題獲自治區地稅局2017年度科研選題二等獎，《昆都侖區房產稅征管研究課題論文》獲自治區地稅局2018年度優秀科研課題二等獎。
譚立臣在工作中特別註重文字工作與稅務業務的有機結合，不斷提高專業工作水平。2015獲“包頭地稅系統征管專家”先進稱號。理論功底紮實，記憶力好，演講水平過硬，還多次參加全區、全市地稅系統和市縣兩級政府部門組織的兩學壹做、反腐倡廉、法治建設、知識競賽等比賽。在為單位贏得多項集體榮譽的同時，也獲得了“最佳個人”、“優秀個人”、“最佳表現”等多個獎項。
在全國稅收征管體制改革中，譚立臣作為秘書工作組成員參與了包頭市稅務局的方案制定、工作調度、會議策劃、領導講話等重要工作，並作為總策劃參與了昆明市稅務局的機構改革和掛牌工作。憑借紮實的工作能力和有效的統籌協調，圓滿完成了市縣兩級稅務機構改革的重點任務。
譚立臣主要負責新稅務機構“三定”後的綜合材料撰寫、稅務調研、數字人事、績效管理、稅務宣傳等工作。在2019新壹輪大規模減稅降費浪潮中，他再次交出了壹份合格的工作答卷。
為進壹步推進數字化人事和績效管理創新，譚立臣參與起草制定了《國家稅務局包頭市昆都侖區稅務局稅收宣傳“四個壹”創新方案項目報告》，推動了稅收宣傳和工作創新的深化。同時，他還編寫了《昆區稅務局數字化人員簡易操作手冊》，深度解決了數字化人員具體工作中指導性和可操作性不足的問題。
譚立臣憑借自己多年積累的文筆感、業務敏感度和工作情懷，在2019減稅降費宣傳工作中取得了數量和質量並重的好成績。2019年，何* * *撰寫簡報、稿件、征文、新聞等宣傳文章60余篇，在《中國稅務報》、《內蒙古日報》、《包頭日報》、《包頭新聞》、《人民日報》、《Yangguang.com》、《中國經濟網》、《人民日報》、《新華社》、《學習力客戶端》等大型主流媒體* * *發表減稅降費報道40篇。同時，在全市各縣區稅收宣傳工作中，創新性地實現了“只在微信朋友圈宣傳、只在總局內網公布、只在《中國稅務報》首頁公布、只在學習力APP公布”的“四個壹”成果。
5438年6月至2020年10月，譚立臣擔任收入核算股股長。多年積累的文字功底、溝通協調能力、政策業務功底，讓他在稅務業務舞臺上表現出更多的精彩。
他在充分依托稅務大數據的基礎上，對增值稅發票數據進行深度加工、分類、匯總、分析，從增值稅發票數據中形成了《昆都侖區工業企業走訪報告》，獲得了昆區區委區政府主要領導的重要批示，為黨委政府決策提供了科學參考和依據。他撰寫的《2020年減稅降費政策實施情況報告》，圍繞優惠政策和經濟指標，全面、立體、客觀地展示了減稅降費取得的成績，得到了昆明地委主要領導同誌的肯定批示。
納稅人所詬病的“退稅”問題，在譚立臣手裏得到了深度優化和解決。通過對退稅堵點、難點、痛點的深入訪談、咨詢、論證分析，以及與國庫部門的溝通協調，先後撰寫制定了《電子翻新工作規則》、《電子翻新註意事項》、《電子翻新時限補充通知》等多份退稅文件，涵蓋了簡化數據報送、優化問題處理、規範數據監控、加強業務銜接等重點領域。徹底解決了數據報送繁雜、退稅時間執行不力、退稅問題無法解決、退稅數據監控不力等實質性問題，有效減輕了納稅人和基層的工作量，獲得了納稅人的充分認可和好評，顯著增強了納稅人的獲得感和幸福感。
抓住每壹天，充實地度過它。譚立臣只是壹個在平凡的崗位上努力做著不平凡工作的“1”。今後，他將繼續堅定踐行“聚財為國，收稅為民”的神聖宗旨，踐行“忠誠、遵紀守法、稅收強國”的稅務精神，為稅務現代化的宏偉藍圖貢獻自己的全部青春！