公司高管簡歷模板-我的個人資料
姓名:xxx性別:女
民族:漢族政治面貌:團員
學歷(學位):學士學位，專業:商業企業管理
電話:12345678手機:13900234
地址:北京市東城區xx街10號郵政編碼:100007
電子郵件地址:尋呼機:66881122-1234。
學歷
畢業院校:北方工業大學1988-1992經濟管理系。
其他:其他培訓情況。
1996北京外國語大學自學英語。自考市場營銷與管理本科有駕照。
商業經驗
* 1998年5月-至今，xx公司
規劃署高級主任
制定產品廣告計劃和成本控制/策劃促銷活動，安排執行/競爭廣告的日常監控和分析，及時調整產品策劃方案/市場拜訪和調查。提出、制定並完成零售終端的改進方案/對年度市場投放和銷售數據進行對比分析，制定下壹年度的廣告方案。
業績:有效合理的營銷策略使公司產品xx成為同行業知名品牌，產品銷量穩步增長，達到公司預期銷售目標。
* 65438+3月0995-65438+3月0998某國際知名企業。
營銷總監
統壹促銷策略制定、活動實施及評估總結/廣告方案制定，與廣告代理* * *共同完成廣告制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區域零售商及代理商銷售動態，監控競品市場動態/收集分析市場情報/協調外部供應商及媒體實施大型公關活動。
成績:企業形象和企業文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷量和市場份額穩步上升，成為業內知名品牌。
* 1992 65438+10月-1994 65438+2月xx電信公司
計劃部助理經理
制定並實施產品銷售計劃、推廣計劃/推廣資金管理/負責東北地區產品銷售/協調技術中心與經銷商的售後服務關系。
個人簡介
多年在大中型企業營銷策劃部門工作，積累了豐富的工作經驗，對把握市場趨勢、進行整體市場策劃和實施有深入的研究，自學了營銷與管理本科課程。我對工作認真負責，喜歡接受新的挑戰並努力完成。
嗜好
愛好廣泛我喜歡球類運動和爬山。我是學校足球隊的成員。除此之外，我喜歡唱歌，音樂等等。
我的性格
溫柔，謙虛，自律，自信(根據我自身情況)。
另外:最重要的是能力，我相信貴公司會認為我是這個職位的合適人選！
期待與妳的面試！
公司高管簡歷模板二個人信息
性別:男性
年齡:46民族:漢族
工作經歷:11年居住地:浙江臺州溫嶺。
身高:CM戶口:湖北荊州江陵縣。
尋求職業定位
希望職位:商務/管理類-(總裁/副總)/總經理/CEO
求職職位:總經理、執行副總裁、生產副總裁、廠長。
希望工作:浙江，浙江，湖北，荊州，湖南，湘潭，湘潭
期望薪資:15000/月到達時間:隨時到達。
其他待遇要求:五險壹金，報銷電話費，報銷汽車油費。
工作目標/發展方向
想要找到壹個展示自己發展的平臺，發揮自己的智慧和能力，就必須以成為企業老板指導下的總經理為核心目標，這樣妳這輩子才能為企業和社會創造更大的價值，同時提升自己的管理水平，為企業培養更多的管理精英，體現自己的人生價值！
工作日歷
▌2014-02-2016-10:浙江步步樂箱包有限公司
行業:生產、制造、改裝、加工(私營企業)
職位:商務/管理/(首席/副)總裁/總經理/首席執行官
職務:常務副總經理
職位描述:1。負責制定公司的戰略經營方針和經營形式，負責公司企業文化的建設、培訓、宣傳和實現。
2.負責制定公司年度營銷戰略、技術研發、質量管理、生產管理、物料控制管理和人力資源管理。
3.負責制定並實現公司年度銷售目標、質量目標、安全目標、生產成本目標和采購成本目標。
4.負責高級管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審批公司內部管理機構和公司管理體系的設置方案，監督和指導人力資源管理部整體正常運營規劃和實施管理。
5.負責各部門工作整體監督管理的計劃、實施、檢查和改進，組織公司月度銷售會議和月度生產會議，討論、研究和分析各部門存在的問題及相關數據，將公司各部門存在的問題落實到相關部門負責人，並跟蹤、落實和解決結果。
6.負責公司質量管理體系的整體有效運行和持續改進，以確保公司質量管理體系的有效性、適宜性和充分性。
7.負責監督和控制質量管理體系、環境安全管理和健康安全管理的實施全過程，組織內部審核和外部審核，接待外部機構和顧客的認證和來訪。
8、負責公司中高層管理人員的工作價值觀、工作思維、工作流程、工作質量、工作技能、專業知識、企業文化。
9.負責公司營銷體系、技術研發體系、生產體系、車間員工工資機制的改革和調整，各部門員工工資的審批。
10，負責公司各部門負責人月度目標完成報告審核，制定各部門負責人下月工作計劃目標。
離職原因:老婆病重，需要照顧。
▌2007-12-2014-01:浙江樂松控股集團有限公司
所屬行業:電子、微電子技術(股份制企業)
職位:商務/管理/(首席/副)總裁/總經理/首席執行官
職務:生產經理，總經理辦公室主任
職位描述:1。負責制定公司的戰略經營方針和經營形式，負責公司企業文化的建設、培訓、宣傳和實現。
2.負責制定公司年度營銷戰略、技術研發、質量管理、生產管理、物料控制管理和人力資源管理。
3.負責制定並實現公司年度銷售目標、質量目標、安全目標、生產成本目標和采購成本目標。
4.負責高級管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審批公司內部管理機構和公司管理體系的設置方案，監督和指導人力資源管理部整體正常運營規劃和實施管理。
5.負責各部門工作整體監督管理的計劃、實施、檢查和改進，組織公司月度銷售會議和月度生產會議，討論、研究和分析各部門存在的問題及相關數據，將公司各部門存在的問題落實到相關部門負責人，並跟蹤、落實和解決結果。
6.負責組織質量管理體系和環境安全管理在公司運行過程中的有效性和適宜性，監督實施過程中存在的各種問題的及時改進，組織內部審核和外部審核，接待外部機構和客戶對公司的認證和參觀。
7、負責公司中高層管理人員的工作價值觀、工作思維、工作流程、工作質量、工作技能、專業知識、企業文化。
8、負責公司銷售部、技術研發部、采購控制部、生產部、車間員工工資機制的改革和調整，審批各部門員工工資。
9、負責公司各部門負責人完成的月報審核，並制定各部門負責人下月的工作計劃。
離職原因:想找壹個能充分發揮自己能力和智慧的平臺。
▌2006-2007-2-11:泰州衡越新能源科技有限公司
工業:機械制造，機電設備，重工業(私營企業)
職位:運營/管理/廠長/副廠長
職位:生產副總裁
職位描述:1。負責制定並實現公司年度生產目標、質量目標、安全目標、生產成本目標和人力資源目標。
2.負責生產管理團隊建設，選拔生產管理團隊中層管理人員，制定公司生產管理制度，監督指導人力資源管理部整體正常經營管理。
3.負責組織公司月度生產會議，討論、研究、分析各部門存在的問題及相關數據，將公司各部門存在的各種問題落實到相關部門負責人，並跟蹤、落實、解決結果。
4.負責組織TS16949汽車工業質量管理體系和環境安全管理在公司運行過程中的有效性和適宜性，並監督實施過程中存在的各種問題的及時改進，組織內部審核和外部審核，接待外部機構和客戶對公司的認證和來訪。
5、負責對生產管理團隊管理人員的工作價值觀、工作流程、工作質量、工作技能、專業知識、企業文化進行重點培訓。
6.負責公司生產部、質量部、倉儲管理部、車間員工工資機制的改革和調整，審核生產管理系統所有員工的工資。
7.負責審核生產部車間主管、質量主管、倉庫主管的月度目標完成情況報告，制定生產部車間主管、質量主管、倉庫主管下月的工作計劃目標。
離職原因:想找壹個能實現自己人生價值的公司。
▌ 1998-02-2006-01:浙江大元泵業有限公司
工業:機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
職位:質量/安全管理/質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
職務:金工車間主任兼品控部經理
職位描述:1，負責金工車間生產計劃，日常生產報表審核，生產現場監督檢查，質量管理。
2、負責金工車間員工專業技能、新產品樣品、生產流程、質量意識的重點培訓工作。
3.負責ISO9001全面質量管理體系在公司的有效運行和持續改進，以確保公司質量管理體系在公司的有效性、適宜性和充分性。
4.負責組織公司ISO9001全面質量管理體系的內部和外部審核。負責組織接待國家認證機構到公司進行產品的各種安全生產許可證的認證，以及接待客戶到公司。
5.負責公司產品生產全過程的質量監督檢查，對不合格質量異常數據的要求進行分類統計，組織質管部質檢員進行分析、討論和研究，及時采取糾正和預防措施，持續改進。
6.制定質管部原材料檢驗、金工檢驗、鑄造檢驗、電子產品檢驗、安裝試驗檢驗、成品出廠檢驗的標準，制定檢驗員的工作流程和檢驗方法。
離職原因:想通過換平臺提高自己的管理水平。
教育日歷
2010-07-2012-07大連理工大學電子通信自動化技術/機械制造及其自動化學院
2005-02-2013-12匯集了管理/CEO營銷魔術、CEO演講模式、CEO執行模式、技術研發管理、采購管理、物料控制管理、生產管理、質量管理、人力資源管理等國際教育集團初級學院。
1985-09-1988-07理科/湖北江陵縣譚喬中學高普高級中學。
培訓日歷
2007-12-2015-03匯聚國際教育集團企業精細管理課程優秀管理精英。
1.質量管理培訓:機械/機械設計制造及其自動化培訓、產品質量檢測方法與技能培訓、產品質量監督過程體系培訓、員工質量意識培訓、員工獎懲制度培訓。
2.人力資源管理培訓:企業文化培訓、組織團隊培訓、團隊凝聚力培訓和工作紀律培訓。
3.生產管理培訓:產品生產流程、質量監督體系、獎懲制度、專業技能、現場管理。
4.物料控制管理培訓:PMC生產計劃管理和倉儲。管理，物流運輸和裝卸培訓，倉庫票據管理。
5.技術研發管理培訓:產品R&D、工程技術、生產工藝、生產流程、作業指導書、工裝模具、設備維護和ERP系統管理。
6.采購管理培訓:采購流程標準化、供應商評估、供應商合同、采購周期、特殊物料采購方法。
7、營銷策略培訓:營銷法寶，打開客戶的三把鑰匙，營銷專家，讓客戶信任的法寶。
8.匯聚教育集團管理培訓:職業經理人常犯的錯誤，如何成為職業經理人，如何成為壹名優秀的員工，實際演講模式，不找借口的執行力等。
9.企業系統化管理培訓:精通ISO-TS14969汽車行業標準、IS09000:2000族國際標準、ISO9000-2000質量管理體系-基本原理和術語、精通ISO9001-2000質量管理體系-要求、精通ISO 65438+。
證書
獲取時間:2013-09:質量管理體系外審員證書未上傳照片。
專業技能
技術職稱:內審員、國家發改委主任、高級培訓講師。
語言能力:英語:壹般；普通話:很好
地方方言:壹般；湖南，湖北
計算機能力:中級
詳細電腦技能:1，熟練使用ISO質量管理體系。
2.熟練使用Word和Excel辦公軟件。
3.熟悉機械CAD制圖和PPT制作。
其他相關技能:
1，詳細計算機技能:編制質量管理體系程序文件/部門經理崗位說明書、各部門統計報表、各部門流程圖、CAD圖紙及各種電子表格；
2、熟悉機械CAD制圖\熟練機械加工行業，了解機械制造、電子原理，熟悉銅、鋁、鐵、鑄造、塑料制造原理，生產管理、物料控制管理、質量管理、研發管理、人力資源、營銷策略等！
項目描述:1。負責公司營銷策略、營銷運作模式、營銷激勵政策的改革。
2、負責公司的技術研發、新產品研發、生產工藝改革。
3.負責改革公司的物料控制管理、采購管理、倉儲管理和物流管理。
4、負責公司的生產管理、質量管理、生產工藝改革。
5、負責公司的企業文化、人力資源管理改革與創新、人才選拔、培訓、重用等管理理念。
自我評價
本人從事大中型企業管理工作18年以上，具有豐富的企業實際管理經驗如下:
1，企業戰略目標？根據董事會和集團公司提出的戰略原則和目標，擅長企業管理創新，制定公司的管理原則、工作目標和經營模式，制定公司各部門的工作改革方案和績效考核，經集團公司和董事會確定後組織實施。
2.企業營銷策略？擅長市場調研分析，有開拓市場的實踐經驗。他經常給經銷商營銷培訓的實踐經驗，幫助他們成長，最終和他們達成雙贏的結果。
3.企業研發管理？註重市場調研，在新產品技術研發創新、生產技術管理、產品生產流程、產品生產作業指導書、工裝模具創新等方面有實際管理經驗。
4.企業物料控制管理？精通銷售計劃、生產計劃、采購計劃、物料控制成本、倉儲管理、成品管理、倉庫出入庫管理，均有精細化管理經驗和物料成本控制。他們被稱為供應商談判專家，能夠有效地為企業降低生產成本。
5.企業生產管理？擅長精細化生產管理、產品生產流程、產品質量控制、6S現場管理、物料損耗控制、員工思維和操作技能培訓。
6.企業質量管理？精通ISO-9001質量管理體系、TS16949汽車行業質量管理體系、ISO14001環境管理體系的編制、認證和實施。
7.企業人力資源管理？準備員工薪酬機制
公司高管簡歷模板3姓名:
國籍:中國。
目前位置:廣州
民族:漢族
戶籍:肇慶
體重:157厘米43公斤
婚姻狀況:未婚
年齡:22歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向和工作經歷
人才類型:應屆畢業生
應聘職位:商務/管理:助理、文員、秘書、營銷/營銷助理、貿易助理。
工作年限:0
標題:無標題
工作類型:全職
可用。-任何時候
月薪要求:1500-2000希望在廣東省工作。
個人工作經歷:2007年夏天在綠茵閣餐飲有限公司實習兩個月。實習期間，受到了公司上級的好評，成為員工學習的榜樣。
2006年夏天，我在廣州新人家商業資源有限公司做項目開發，主要負責房地產項目和市場研發。
學歷
畢業學校:廣州大學
最高學歷:大專
畢業-2008年6月-01
專業壹:工商管理
專業二:
教育和培訓經歷:2005年？2008年就讀於廣州大學城市建設學院管理工程系。
語言能力
外語:英語良好。
普通話水平:好。
粵語水平:好
工作能力和其他專業知識
獎項:
2005?2006年獲廣州大學城市建設學院二等獎，廣州大學優秀學生會幹部，校園營銷策劃大賽壹等獎，國際貿易大賽二等獎。
2006?2007年獲廣州大學城市建設學院二等獎學金、“三好學生”、營銷創意獎、沙盤模擬大賽，被評為優秀管理者。
在校期間的實踐經驗:
2005?2006年期間，我擔任過班長、學生會秘書、學院營銷協會外聯部主任。各方面的能力都有了很大的提高，尤其是處理問題和溝通方面。
2006?2007年期間，我擔任助理輔導員，主要負責新生的心理輔導，協助老師各方面的工作。並擔任學院營銷協會外聯部主任，主要負責部門全面工作，協助協會全面工作，成功組織了兩次大型校園展銷會。
詳細的個人自傳