-醫院精神科護士長個人工作總結
新余二院精神科護士長* * *，作為精神科的護理組長，帶領精神科全體護士設身處地為患者著想，紮紮實實為患者提供安全、真誠、細致的服務。做到病人所急，想病人所想，求病人所需，盡力滿足病人合理的生理、心理和社會需求。我在這個崗位上工作了十多年。在醫院領導的正確指導和大力支持下，取得了壹定的成績，贏得了患者、家屬和社會各界的好評。2007年、2009年被評為新余市優秀護士。
精神科護理是壹個很普通很普通的工作，但是有護理和管理的特殊性。* * *同誌以前是普通護士。他從未學過精神病護理，更不用說了解精神病護理管理了。為了管理好精神科護理，2004年被送到江西省精神病醫院進修。當時女兒在上高中，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務。在她進壹步學習期間，她的女兒不得不住在校園裏。通過進壹步的學習，她掌握了精神科管理和護理的相關知識，大大提高了自身素質，在精神科護理管理中發揮了非常重要的作用。
1.在護理管理方面:精神科是壹個特殊的科室，因為精神病人在認知、情感、意誌、行為等方面都存在障礙，隨時可能出現自殺、自傷、沖動傷害、毀壞東西、逃跑等暴力行為。雖然在管理上建立了壹系列的安全管理制度，但事故還是會發生。比如2009年6月3日，在開病人的時候，* * *發現壹個男病人突然跑了，馬上去追。當時病人已經爬到3米多高的圍欄上跳了下來，她也毫不猶豫地跟著跳了下去。直到她追著病人跑，才感到右腿劇烈疼痛腫脹，臉上、手上、身上多處跌倒。住院後，她被診斷為右大腿軟組織挫裂傷。事後有人問:“妳怎麽敢從這麽高的柵欄上跳下來？”她說:“當時我只是擔心病人的安全，想抓住病人。我沒想別的。”
為了提高護士的積極性，她建立了精神科護士的考核制度，並認真執行和檢查，每月對護士進行壹次全面考核。考核結果與獎金直接掛鉤。這大大提高了護士的積極性和主觀能動性，大大提高了精神科的護理質量。
二、在護理學習和提高方面:* * *同誌多年來壹直在學習和鉆研精神科護理理論和專科護理操作技術，經常組織講座和考試，使全科護士的專科護理水平上了壹個新臺階，提高了全科醫生的護理質量和服務水平。2009年，她領導的精神科被評為護理質量優秀單位和全院護理服務先進科室。2008年起，在新余大學內科護理系承擔精神科護理教學任務。受到了學校師生的廣泛好評。
在護理研究方面:積極撰寫護理論文，其中《酒精所致精神障礙患者的護理探討》發表於《中外衛生文摘》2008年第5卷第9期。
三、在護理工作上:雖然當了十幾年護士長，但她總是以身作則，身體力行。很多精神病人比較懶，缺乏自理能力，所以需要護士的監督、協助和幫助。2006年，省運會在我市舉行。為了整治市容市貌，救助站和公安部門把50多名流浪乞討人員和無人監護的精神病人送到我院救治。病人們蓬頭垢面，氣味難聞。* * *領著護士們幫他們剪頭發，洗澡，換衣服，餵飯。有壹次給病人餵奶時，病人突然沖動起來，對著她的頭部和身體打了幾拳，導致她鼻子腫脹。她沒有責怪病人，因為她明白病人是因為緊張、害怕、恐懼引起的，仍然壹如既往地用愛溫暖病人。救助站的陪護感動的說:“胡護士，現在像妳這樣不怕臟不怕累的人已經很少了。”三招只是淡然的說:“這些患者是社會上的弱勢群體，更需要我們的關心和幫助。我願意幫助他們，這也是我們的工作。”* * *同誌是這樣說的，也是這樣做的。她盡力照顧每壹個病人，時刻關註和保護他們在醫院的安全。她經常到病房觀察病人的情況，及時發現病人的病情變化並進行處理，防止意外發生。很多精神病人並發軀體疾病，被精神癥狀掩蓋。比如有壹次，她在幫病人打理生活的時候，發現病人在捂肚子。經過仔細觀察，患者被診斷為腸梗阻，並得到了及時的相應治療。還有壹次，她在夜間探視病人時，發現床邊有褐色嘔吐物，及時通知了醫生。經過檢查，她發現患者是上消化道出血，從而避免了大出血。這樣的事情很多...同時，她還經常和患者聊天談心，了解他們的心理需求，給予他們合理的幫助和精神支持。很多患者親切地稱她為“護士長的媽媽”。因為她工作認真，對病人真誠的愛，多年來精神科沒有發生重大護理差錯和事故。
四、醫德方面:對患者及家屬服務熱情周到，耐心解釋患者及家屬提出的相關問題。得到了患者及家屬的認可。有家屬給她紅包表示感謝，她會婉言拒絕或者替病人付住院費。5438年6月+2009年2月，壹位患者家屬給了她1000元的紅包，她很久都無法拒絕，只好由醫務處退還給患者家屬。
壹個人可以平凡，但絕不能平庸。* * *深刻理解現實生活，充滿詩意又不乏奮鬥激情；現實生活，時尚，浪漫，蘊含著奮鬥的艱辛。只有把壹生奉獻給壹個時代，壹項事業，這樣的人生才能在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒。
無怨無悔地呵護人生
-* * *同誌社區衛生服務中心主管護士先進事跡個人總結。
負責渝水區北街沙地社區衛生服務中心的護士* * *，始終以患者為中心，以精湛的技術、飽滿的工作熱情、高度的責任感和良好的心理素質，努力為患者提供優質的服務。她用熱情和行動踐行了關愛生命、拯救生命的南丁格爾精神，得到了患者和家屬的理解、尊重和肯定。
第壹，熱愛自己的工作，積極主動。
從上班的第壹天起，她就知道白衣天使作為治療師，不僅要求護士有強烈的責任心，還要有熟練的註射技術，豐富的理論知識，穩定的心態。特別是在給孩子輸液時，要仔細研究，仔細探查每個孩子血管的特點，這樣才能真正做好護理工作，提高穿刺輸液的成功率，減輕孩子的痛苦。為此，她多年奮戰在護理工作壹線，堅持理論聯系實際，總結經驗，練就了過硬的護理技術。尤其擅長困難患兒的頭皮靜脈穿刺，受到患兒家屬及同行的壹致好評。回顧總結* * * *同誌的工作，紮實敬業是壹方面，勇於創新、善於工作是她的顯著特點。她在護理工作中發現，隨著人們生活水平的提高，人們的健康觀念也發生了深刻的變化。新時期，護理工作不能再停留在解除痛苦上，而是要讓患者在解除痛苦的同時得到人文關懷。在從“以疾病為中心”到“以病人為中心”的轉變過程中，她積極將“以病人為中心”的服務理念運用到臨床護理中。
二、醫德第壹，優質服務
多年來，她始終堅持提高思想政治素質，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強醫德醫風建設，自覺同不正之風作鬥爭；能在對錯面前立場堅定。牢固樹立“壹切為了病人，壹切為了病人”和“病人利益高於壹切”的服務理念，堅持“做壹件事，愛壹件事，鉆壹件事，完善壹件事”的原則，練好內功，做好表率，兢兢業業，把病人的需求放在第壹位，以病人的利益為最高利益。在工作中，始終保持良好的心理素質和愛崗敬業的職業精神。從不計較個人得失，經常加班。我有很強的團隊合作精神。我積極配合護士長做好科室管理工作，積極參與各種護理新技術項目，與同事壹起克服工作中遇到的各種困難，將自己積累的臨床經驗傳授給年輕護士，從而在科室形成了互助學習的學習氛圍。同時不斷學習，更新知識，研究新的護理技術，並有效地應用於臨床護理工作中，取得了良好的護理效果。
第三，敬業，無怨無悔
用“愛、耐心、關懷、責任”對待每壹位患者，是做好護理工作的基本要求。作為壹名基層護士，平時的工作繁重而復雜，有各種各樣的問題要面對。她堅持參與壹線臨床護理工作，用自己的專業知識和同情心溫暖每壹位患者。尤其是在危重病人的搶救和護理方面，她更是身先士卒。無論她在哪裏，無論白天黑夜，只要病人需要，她總會出現在病房裏。但是，她從來沒有抱怨過累，從來沒有抱怨過，總是全心全意的做好自己的工作。記得有壹次，壹個孕婦需要剖腹產。當時已經是淩晨壹點了。* *同誌正在家裏睡覺，這時他的手機突然響了。他接完手機馬上起床，用冷水抹了把臉就出去了。到醫院後，當孕婦做完手術安全回到病房時，已經是淩晨三點多，人已經疲憊不堪。但考慮到病房裏還有很多工作要做，他睡了個午覺，早上準時上班。後來，她笑著說:“誰告訴我們，我們是白衣天使？天使就得這樣。”
第四，服從無私的工作安排
2009年，源於北美的A/H1N1在全球50多個國家迅速流行，中國也迅速出現疫情。區委區政府高度重視，全區衛生系統緊急行動起來。當絕大多數人還處於恐懼和不知所措的時候，她在院領導的安排下承擔了豬流感的宣傳教育和防護培訓。為了完成這項工作，她和同事壹起查閱資料，按要求撰寫宣傳教育，制定防護措施和程序，踐行穿脫防護服的要求，對首批進入發熱病房的工作人員進行嚴格培訓，確保醫護人員零感染。
——2010 10，渝水區梁山中學短時間內發生了嚴重的豬流感疫情。為了防止豬流感擴散，區衛生局抽調她和其他醫護人員組成了“豬流感治療組”，首批進駐學校進行豬流感防治工作。她的家人得知情況後非常擔心她。她媽媽急得流下了眼淚，但她沒有退縮，要求離開。憑借對豬流感防控措施的了解和掌握，她做好了打持久戰和攻堅戰的準備。
面對嚴重的疫情，他們無所畏懼，迎難而上。學校的壹個角落裏設立了隔離病房。隔離病房很簡陋，只有幾張桌子、幾把椅子、幾個水桶和天花板下的舊電扇。但本著嚴、緊、細、堅持、堅定、執著的精神，發揚了特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻的精神，不顧隨時被感染的危險，奔赴壹線救治和護理病人。有時候每天有200多個住院病人，但護士只有4個。她每天都穿著防護服，10月份氣溫依然很高。她經常全身冒汗。清洗消毒後，她回到宿舍。有壹天，她發現自己很累，有點不舒服，但她仍然堅持工作，沒有告訴領導。她想，“在這個關鍵時刻，我壹定不能倒下。”於是我堅持工作了壹個多星期。
——學生、老師、學生家長不了解豬流感的情況，所以都很害怕。她和小組的同誌們以“豬流感可防、可控、可治、不可怕”的理論為指導，利用海報、廣告牌等宣傳形式，向師生和家長宣傳防控知識，讓他們了解豬流感是可以預防的，掌握豬流感防控知識和措施，增強防範意識和自我防範能力。她經常對大家說，“治療甲型H1N1最重要的是相信科學，不要恐慌，要平和。H1N1畢竟不是SARS，死亡率也沒那麽高。只要進行有效的防控，就不會被感染。”除此之外，她還提出了幾點建議:盡量不要離開學校，去食堂等人員密集的地方，做好時差，減少接觸機會；不要熬夜，多休息；註意衛生，勤洗手，勤清潔；適當運動，增強抗病能力。
在大家的努力下，甲型H1N1疫情得到了有效控制，她很欣慰。回到醫院後，回想起當時的情景，她覺得有點不可思議。“說我不害怕是廢話，但接受這個任務我唯壹能做的就是服從，做好它。”
20多年來，她在護理工作中無怨無悔地辛勤工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，得到了領導和同事的好評，組織也沒有忘記。被區團委、區衛生局1993表彰為“十大白衣天使”，被市衛生局1999表彰為“優秀護士”。2009年，她被列為“江西省第三批農村衛生專業技術帶頭人”。
這是* *同誌。在平凡的護理崗位上，她壹步壹步無怨無悔地走完了護理人生之路。她的敬業、無私、奉獻是南丁格爾精神的真實寫照。
天使的奉獻_中心衛生院護士長個人工作總結
又是壹個迷人的五月。草長鶯飛，風和日麗。在這樣壹個美好的季節，我們會永遠在壹起。“十佳護士”是每個護士都深深向往的榮譽。非常榮幸感謝領導對我們護士工作的肯定和鼓勵，給我們這樣壹個競選的機會！
我叫* * *，今年25歲。我是水貝中心衛生院的護士長。本人2003年畢業於新余衛校，2003年6月在市中醫院工作6年多。先後在骨科和急診科工作過。2009年通過渝水區統招考試，9月1分配到水貝中心衛生院。2010年4月，擔任護士長。
剛畢業的時候，身邊很多朋友問我，為什麽要選擇護士這麽辛苦卑微的工作。我問過自己壹千遍，是否願意壹輩子做這樣壹份平凡的工作，讓自己的青春在平凡中流逝。轉眼幾年過去了，但這幾年的護理生涯卻讓我改變了心，發現自己在平凡的工作中處處感動。2008年的壹個夏天，在壹次會診中，我接診了壹個年輕人，身上有十多處刀傷。當他被擡上救護車時，臉色蒼白，流著血。當他被確診為“失血性休克”時，我立即為他開通了兩條靜脈輸液通道，進行止血、包紮、測量生命體征。我在搶救他的時候，他拉著我的手，無力地對我說:“姐姐，救救我，救救我，謝謝妳！謝謝大家！”。看到他的眼睛，我感動得說不出話來。這樣壹個奄奄壹息的病人還有強烈的求生欲望。作為壹名護士，即使再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就像穿透黑夜的陽光，伴隨著整齊的工作服反射出莊嚴的光芒，再壹次激起了我的責任感和使命感。我們在做平凡的事，卻能體現自己的價值。
為了提高護理技術水平，2008年，她被市中醫院送到省中醫院進修急救知識，使自己的急救能力達到他們的急救水平。
2009年9月下旬，梁山中學發現大量學生發燒。隨著甲型流感(H1N1)的到來，學校宣布進入緊急狀態。學校和領導對此非常重視，派出醫療隊在全區醫院支援。接到電話，我責無旁貸的收拾行李，和我們醫院的副院長壹起去了抗甲流現場。
當時學校已經騰出兩棟宿舍樓作為學生的隔離觀察區。我們只有三個護士每天穿著厚厚的隔離衣，戴著防護眼鏡穿梭在兩棟樓之間。每天工作十幾個小時，打六七十個點滴，測生命體征，吃藥，充電，發藥，換藥，拔針——跑得滿頭大汗，防護服又濕又幹。在這樣的層層保護下，在大家的齊心協力下，沒幾天，學生的病情基本穩定，沒有出現新的號。
那天早上6點左右，我還在梁山中學，接到領導的電話。“水貝中學有疫情，盡快回來”放下這個緊急而沈重的電話時。趕緊起床，穿好衣服，簡單收拾壹下行李，忘記吃早飯，追到水貝中學副校長。領導讓我負責整個護理工作，因為我比較有經驗，制定了整個護理工作流程。通過大家的共同努力，學校的防控工作在壹周左右的時間裏取得了顯著成效。“外部阻斷輸入，內部控制擴散”。防控工作總體形勢有所好轉。大多數學生康復出院。當我看著父母和老師臉上的喜悅時，我感到無比欣慰。做得更多是值得的。但我早就忘記了，作為壹個孩子不到壹歲的母親，妻子和女兒應該打電話回家問候和報平安。
這些年來，壹幕幕令人心碎或感人肺腑的情感洗禮，壹次次與患者並肩作戰的經歷，讓我深深明白，作為白衣天使，妳必須有壹絲不茍的工作作風和良好的技術水平。認真的科學態度，嚴格的組織紀律和對病人無私的關懷，在工作中，要熱情接待病人，關心他們的疾苦，耐心聽取他們的意見，勤懇細致地做好每壹項護理工作。正是這種精神壹直激勵和鼓勵我更加努力。2010年4月，升任護士長。我知道我的責任更重要，我應該以身作則。多少個夜晚接到打頭皮針的電話，多少次把病人從死亡線上拉回來。
當病人壹次次從痛苦變成微笑，我壹次次從微笑變成疲憊，我漸漸發現，其實天使燦爛的笑容裏隱藏著，包含著太多，太多！作為壹名護士，應該細心、耐心、有愛心、有責任心、有同情心，並具有良好的理論水平和操作技能。作為護士長，要有示範帶動能力，不僅要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為妳是護士長就費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先妳得有壹手好手藝。在我們急診輸液室，兒科患者居多，壹個孩子至少有2-4個大人守護。在針打到家人之前就開始哭，這就要求護士不僅要有強烈的責任心，還要有熟練的進針技術，豐富的理論知識，穩定的心態。在輸液時，要仔細研究，探索每個患兒的血管特點，才能真正做好護理工作，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。經常在年輕護士值班的晚上被叫到醫院，而且總是隨叫隨到，毫無怨言。當我看到孩子家長從焦急變成感激的笑容時，我深深明白了什麽是患者最根本的需求，什麽是我們首先應該做的。
作為壹名護士，工作中有太多的不確定因素。需要護士有更高的技術能力，所以我組織護士練習各種操作。特別是掌握緊急搶救程序，定期進行評估，掌握搶救藥物的用法和用量，做好搶救工作，使各種搶救迅速、及時、有序地進行。
我經常和我們護士姐妹交流。護理是壹個團隊，壹個人做不了。大家要互相團結，互相幫助，做到最好。就在前幾天，中午，我們都準備洗手下班。突然，搶救室裏傳來外面嘈雜的腳步聲。“醫生，快點！救命啊！救命啊！我吃了農藥。”聽到這裏，我沖出房間，看到壹群人擡著壹個人徑直向護士工作站走來。”“快，帶它去急診室洗胃。“我們壹個護士姐妹給她輸液，另壹個準備插胃管——大家都有條不紊，配合得非常默契。直到病人的情況穩定下來，我們才離開。雖然從事護理管理的時間不長，但我深深體會到，壹個科室要想發展，必須在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念和觀念的轉變。堅持以高度的責任感、良好的服務態度為患者提供優質服務，把愛心奉獻給每壹位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推廣和發展起到良好的窗口作用。在工作中，我總是站在患者的角度思考問題，要求大家在與患者的接觸中多做換位思考，多了解患者的需求和擔憂，多與患者溝通，用我們真誠的心和樂觀的心情感染患者，拉近我們與患者的距離。
歲月憔悴美麗，也見證了我的成長。在過去的幾年裏，我有過榮譽，這不僅是對我工作的肯定，也是對我更大的鞭策。但是，成績屬於過去，未來的路還很長。作為護士長，我知道我需要做得更多。我會繼續努力，不斷進步，成為壹名更好的護理工作者。