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科舉承擔了什麽職能?

隋初至清末1300年間,科舉承擔了選官的主要職能。科迪經常在世界上領先,著名的傅說部長也在斯裏蘭卡賺了更多的錢。。因此,蘇州士人在科舉考試中的競爭力直接決定了蘇州人才的參政程度。衡量壹個地區在科舉考試中的競爭力,士子的數量自然是首選的量化指標。同時,壹流學者的數量,尤其是頂尖學者的數量,也是競爭力的重要質量指標。

在歷代蘇州縣誌中,有專章“科迪表”或“選”記載進士。但地方誌的記載都有明顯的錯誤,更何況隋唐宋元時期的學者,因為年代久遠,缺乏足夠的佐證文獻。總的來說,明清進士信息的可靠性高於唐宋元進士。

從士子總數來看,蘇州僅隋代產生1人,唐代65人(不限士子),宋代633人(不包括專名、學詩等科目),元代6人,明代894人(以籍貫統計),清代836人(包括太倉直隸)。從士子功名排名來看,蘇州產生了唐代狀元(士)9名,南宋狀元4名(含1名專名,不含3名武狀元),明代狀元7名(不含1名武狀元),清代狀元29名(不含1名武狀元)。

首先,從縱向比較來看,唐代至清代的進士錄取難度不同,因此在評價蘇州士人爭奪進士功名的表現時,需要綜合考慮。唐代每科38人,包括進士、明靜、秀才。宋代每科招生932人。元代有75人;明朝有276人;清朝有239人。另壹方面,蘇州進士成功入榜的平均人數為0。唐代的24個,5個。宋朝36,0。元代38,明代65,438+00.04,清代7.46。

如果把後壹項數據與前壹項數據的比例視為競爭力的體現,那麽從唐代到清代蘇州進士的科舉競爭力為0。0063, 0.0058, 0.0051,0.0364和0。0312依次。這組數據提醒我們,相對於唐宋元,明清蘇州士人的競爭力提升了數倍。

其次,就橫向比較而言。

範曾統計過明清江南文人的數量。整體來看,明清蘇州士人對於士名的競爭力在江南首屈壹指,大幅領先於常州、杭州。同時我們需要知道,從明朝到清朝,蘇州士人在科舉考試中的競爭優勢在江南其實是減少的,松江府和江寧府也是如此。清代杭州科舉競爭力超過蘇州,湖州上升趨勢明顯。盡管如此,蘇州進士始終牢牢占據著江南八省科舉競爭力的第壹梯隊位置。

再者,作為衡量科舉競爭力的兩個指標,明代蘇州狀元的總數和相對比例都高於清代,但清代蘇州狀元的數量比明代多21,於是似乎出現了這樣的反差,即在總數和比例下降的同時,出現了蘇州狀元的誕生高峰。明清蘇州的進士總數和狀元人數有什麽統計意義?負相關?它啟示我們要認識到,科舉競爭力不是壹個靜態的、孤立的概念,而是壹個動態的、關聯的過程。

這種?對比?其實並不存在。雖然從整體上看,清代的進士總數少於明代,但從清初到乾隆時期,包括蘇州在內的江南地區的進士比例處於整個科舉時代的頂峰。所以總量優於前者,狀元輩出,恰恰印證了蘇州士人在科舉考試中的競爭優勢發生了從量到質的轉變。另壹方面,質量優勢的產生和維持需要以數量優勢為基礎。

據範統計,江南士子總數始於16世紀下半葉,經過壹個半世紀的穩步增長,在18世紀前後的半個世紀達到歷史高峰,隨後從19世紀開始持續下降至最低點。蘇州士人在科舉考試中競爭力的興衰與這壹過程相壹致。清代蘇州29位狀元的分布極不均勻。康熙、雍正、乾隆三朝共誕生19名狀元。相對於19世紀總共8位狀元,蘇州狀元的高峰期是17世紀中後期到150世紀。

最後,蘇州士人在科舉考試中的競爭力在地域和階層分布上明顯不平衡。明清時期,士子越來越集中於吳縣、常州縣、常熟縣的少數名門,這與整個江南士子的分布集中於郭芙縣的雅族的趨勢是壹致的。

明代蘇州府進士人數多為吳縣、常州、常熟、昆山,從170?200人中,太倉和吳江也超過100人,嘉定縣超過70人,崇明最末,只有4人。清代郭所轄的吳縣、常州、元和三縣,距離明代緊隨其後的常熟縣近壹倍。至於昆山縣,在明代曾是江南士子榜的第五雄縣,但在清代被錢塘、仁和、貴安超越,所以不能排在江南士子最多的10縣之列。

明清時期,蘇州詩鬼、吳江石頁、常熟瞿氏、翁氏和時遷、昆山徐氏、常州師鵬、太倉王石、吳縣吳氏、潘氏都是科舉不斷的皇族。蘇州進士往往集中在這些科舉競爭超級激烈的大家族,包括爺爺奶奶,兒子,叔伯,兄弟丁家。

如明代太倉王,王希爵父子恒順為次子,其弟丁爵亦為中考第五。另壹個例子是彭在長洲的家。自順治十六年彭龍考中狀元,其子彭定康為康熙十五年狀元,侄兒彭寧秋為康熙二十壹年探花。彭定康的孫子彭其鳳也在雍正五年奪冠。更神奇的是,彭其鳳的後代中出現了8位學者。清代長洲彭氏先後出了2個狀元,1花探,14進士。

蘇州科舉的興衰不僅反映了江南科舉變遷的歷史,也是觀察選舉制度與中國傳統社會互動關系的壹個很好的樣本。如前所述,蘇州科舉在經歷了隋唐宋元時期的穩步發展之後,在明清時期進入了壹個快速發展的時期,在康雍統治時期達到頂峰,之後逐漸進入了壹個衰落期,直至清末科舉制度的終結。那麽,明清蘇州士人在科舉考試中取得超強競爭力有哪些得天獨厚的條件?

首先,充足的考生和穩定的經費保障是科舉競爭力的基礎和前提。蘇州是明清時期中國領先的工商業經濟中心,吸引了大量人口向蘇州聚集,為科舉考試提供了穩定而龐大的考生來源。更為關鍵的是,發達的工商業經濟不僅培養了壹個實力雄厚的富豪家庭,也讓從外地起家的普通小家庭受益於經濟發展帶來的致富機會,從而獲得了培養子女應試所需的財力。

蘇州人口密集,教育發達,考生數量多。自宋代以來,科舉考生的主要來源是中央到地方官學的學生。因為國子監的學生主要來自地方官學,所以福州郡學的學生規模大致可以反映出這壹地區科舉考生的來源。明代中期著名的蘇州學者文徵明提到,在鄭德晚期?總之,江蘇省巴州縣大概有500人。三年進貢,不到二十;鄉試之後,不如三十。

有幾千五百人,花了三年時間才過了龔克道,卻只有50人入選?。據萬歷年間南京國子監祭酒儀式郭正域觀察,雖然撫州縣學的學生人數是有等級的,但各地差異很大。今天去政府、州、縣學習。學生人數最多的是1000到2000人,最少的是7800到800人。如果200到300人下去,那這個縣就窮了?。可見蘇州在明代已經是科舉考生的壹大生源。我們也可以通過下面的數據來驗證,明朝有178名進士原籍蘇州,卻是外地的中國人。這壹大批派往蘇州的進士,可以說是蘇州科舉生源質量的又壹象征。

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