為貫徹落實《山西省鄉村教師支持計劃實施辦法》文件精神，進壹步推進人才強區戰略，創新人才工作機制，加快人才引進步伐，優化教師隊伍結構， 根據區委《關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》和《陽泉郊區人才十條新政(試行)》文件精神，結合實際，現決定面向全社會公開引進急需緊缺教師17名。 現在，我們將做相關事宜
壹、引進範圍和崗位計劃
陽泉市郊區教育科技局擬引進17名具有壹級及以上職稱的專任教師，引進後在全日制事業單位就業(最低服務年限五年)，可按照《陽泉市郊區優秀青年人才獎勵辦法(試行)》和《陽泉市郊區人才公寓分配辦法(試行)》享受相關優惠政策。
具體崗位要求見《陽泉市郊區急需緊缺教師崗位需求目錄》2019(附件1)。
第二，資格
(壹)具有中國人民* * *和中國的國籍，擁護中國* * *產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
(2)本科生28周歲及以下(1990年4月26日及以後出生)，碩士生30周歲及以下(1988年4月26日及以後出生)，博士生32周歲及以下(1986年4月26日及以後出生)。
(3)研究生不得以原本科學歷或學位報考。
(四)具備履行崗位職責所需的知識、專業能力和素質，具有符合報考崗位要求的學歷和專業，報名前取得國家承認的全日制畢業證、學位證、教師資格證，應屆畢業生采集時間放寬至7月319+0。
(五)身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
(6)符合崗位要求的專業等其他資格條件。
(七)有下列情形之壹的，不得申請:
1.定向到特定行業或單位的畢業生。
2.非2019的全日制普通高校畢業生。
3 .本公告發布前已在黨政機關、事業單位辦理了登記(聘用)手續。
4.被單位辭退或者開除未滿5年的原機關事業單位工作人員。
5.介紹後構成回避關系崗位的人員。
6.因違法行為受過刑事處罰的人員。
7.被開除或開除公職的人員。
8.未受過黨紀政紀處分的人員。
9.涉嫌違法違紀未被立案調查的人員(已結案)。
10.在各級公務員或事業單位錄用考試中被發現有作弊行為的，以及在山西省人事考試中有不良信用記錄仍不得報考的人員。
11.不符合引進崗位資格要求的人員。
第三，介紹程序
(壹)公告
在陽泉市郊區人民政府官方網站(/)、部分高校就業網站等媒體平臺上公布。
(2)註冊
1.報名方式:網上報名。
2.報名時間:5月8:00 2019至65438 5月2011 5月17:30 2065438(以郵件發送時間為準)。
3.報名要求:每個報考人員只能選擇壹個職位(所選職位報名後不可更改)。
申請人從陽泉市郊區人民政府官網下載相關表格，填寫《陽泉市郊區引進急需教師登記表》(附件2)和《陽泉市郊區引進急需教師承諾書》(附件3)。並將有效身份證、畢業證、學位證、報到證、崗位所需教師資格證、專業技術資格證書、附件2、附件3的掃描件壓縮後打包發送至報名郵箱:jqjkjyincai@126.com，郵箱文件命名為“需求單位+崗位+姓名”(如:郊區尹瑩中學崗位為65438，
其中，2019年全日制應屆畢業生應由所在學校所在部門出具無違法違紀證明、學籍證明、畢業生就業推薦表、在校成績單；境外學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證明。
(三)資格審查
人才引進組於2019年5月5日8: 00至2013日6:5438+07:30對網上報名人員進行資格審查。對考核合格者，通過郵件、電話、短信等方式發送專業評價通知。
資格審查貫穿人才引進的全過程。凡在介紹過程中發現報考人員有違規違紀、材料不統壹、提供虛假信息或不符合報考崗位條件的，壹經發現，取消其報考資格。
(4)專業評估
1.資格審查合格者憑本人有效身份證(含有效臨時身份證)參加專業測評(面試)，未按規定時間、地點參加測評者視為自動放棄。具體評優時間和地點另行通知，請隨時關註陽泉市郊區人民政府官網。
2.評價方式:以講課和答辯為主。通過面試考察專業能力和素質。
3.專業評價總分100。合格為60分，低於60分為不合格。
4.擬聘用人選:專業測評(面試)成績按崗位要求從高分到低分排序，按照1: 1的比例確定擬聘用人選。如有空缺，按崗位專業評價排名依次遞補。
崗位需求與報考人數相同的，報考人員專業評價必須為合格及以上，否則取消該崗位。
崗位專業評價總分相同的，優先考慮課程成績較高者。
(5)體檢
在區級以上定點綜合醫院體檢，參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
未按時體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消體檢資格。體檢具體時間和地點另行通知。請考生隨時關註陽泉市郊區人民政府官網。
(6)調查
體檢合格者確定為考察對象，考察內容主要包括考生遵紀守法、政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、廉潔自律等。
考生自願放棄或體檢或考察不合格的，按崗位空缺數依次遞補。替換後崗位仍空缺的，取消該崗位。
(七)公示和聘用審批
擬聘用人員在陽泉市郊區人民政府官方網站公示7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續。
壹經查實，已舉報的擬聘用人員將被取消聘用資格，取消後的空缺職位不予填補。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續。
第四，工作紀律
這項人才引進工作接受紀檢監察部門和社會的監督，堅持公開、公平、公正、透明的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀，經查，取消應聘資格，對違紀相關人員由區紀檢監察部門嚴肅處理。
監督舉報電話號碼:
0353-5151379(陽泉市郊區紀委監委第八紀檢組)
0353-5054054(陽泉市郊區教育科技局)
動詞 （verb的縮寫）其他人
引進教師的未盡事宜和特殊情況由陽泉市郊區區委人才工作領導小組決定。
電話:0353-5070778
本次開放引進工作不指定考試材料，不授權任何機構舉辦培訓班。
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陽泉市郊區介紹急需緊缺的教師申請誠信。docx
陽泉郊區引進急需教師登記表。docx
陽泉郊區急需緊缺教師需求目錄介紹。docx
陽泉市郊區教育科技局
2065年4月26日438+09