全國十佳報關員，南大科大唯壹講師:秦教授授課。
據統計，2006年6月，中國外貿進出口總值為15935.6億美元，同比增長24.3%，未來幾年將繼續保持兩位數的增長速度。中國國際貿易總額已位居世界第三，中國對外貿易正經歷又壹個快速發展的黃金期。
按照目前的發展速度，五年內，國內擁有外貿進出口權的企業將達到36萬家，是現在外貿企業數量的兩倍。如果每個新企業只需要10名外貿專業人才，則需要654380+0.8萬人。據教育部高校就業指導中心統計，全國每年高校經濟類畢業生約1.3萬人。即使654.38+0.3萬人全部從事外貿，5年也只能培養65萬外貿人才，還有654.38+0萬多的人才缺口。
目前全國所有外貿企業、職業報關員、代理報關員中，職業報關員只有74600人！！！與外貿行業需求相比，現有人才數量嚴重失衡，存在巨大缺口，人員素質也難以滿足快速發展的外貿行業需求。專業報關人才的缺乏已經成為制約我國國際貿易發展的瓶頸！現在報關員已經成為中國最熱門的職業之壹。
報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關員資格證書，並在海關註冊登記，代表其下屬企業(單位)辦理進出口貨物報關業務的人員。報關員職業資格證書是公認的含金量很高的證書，也是進入國際貿易行業的“通行證”。
報名方式:考生在規定時間內，持報關員資格全國統壹考試報名表，持準考證，到指定的海關辦理報名確認手續。通過報關員職業資格考試後，取得海關總署頒發的報關員職業資格證書。招生對象:員工、美容師、醫務人員、酒店、餐廳、機關、學校、高級管家、營養食品工作者、營養教育工作者、保健品公司經理。
課程目標培訓考核合格者，授予國家職業資格證書；並將其錄入國家高級營養師專業人才庫；證書全國通用，終身有效，具有法律效力。
使用國家規定的營養師專業培訓的專業教材，包括基礎營養學、食品營養學、營養與疾病、食品衛生及其管理、營養咨詢、營養教育、營養食譜設計、臨床營養與疾病、保健工作、預測與評價、心理與健康、美容與營養、運動與營養等。
課程詳情* * *營養師培訓國家職業二級(技師)
目前，國家正在加緊制定《國民營養改善法》、《營養師法》等法律法規。為了提高營養師的社會地位，近年來，他們將在醫院、幼兒園、學校。
學校、企事業單位的公共食堂和餐飲服務業推廣營養師制度。根據我國營養師發展綱要，今後只有營養師才有資格推薦保健食品。
產品。目前中國的營養師不足5000人，但中國至少需要400萬營養師。
在美國，所有住院病人都必須在營養師的參與下進行治療；日本每330人有1名營養師，相當於臨床的2.4倍。我國
每65萬人就有L名營養師，這壹方面說明從事營養師工作的人才短缺，另壹方面也說明營養師的就業前景非常廣闊。
壹、招生對象:
員工、美容師、醫務人員、酒店、餐廳、機關、學校、高級管家、營養食品工作者、營養教育工作者、各類保健品公司經理
經理。
二、訓練方法:
周六、周日班；全日制課程。
三、培訓內容:
國家規定的營養師職業培訓專業教材包括基礎營養學、食品營養學、營養與疾病、食品衛生及其管理、營養咨詢、營養教育與培訓。
飲食設計、臨床營養與疾病、保健與預測評價、心理與健康、美容與營養、運動與營養等。
四、指導老師:
從事營養食品、教學科研、臨床醫學與營養指導、食品衛生監督檢驗等工作，具有豐富教學經驗的專家、醫生和高級專業技術人員將進行授課。
動詞 （verb的縮寫）報名條件及費用:
二級公共營養師(符合下列條件之壹者):
(1)、初中、高中畢業生在本職業連續工作13年以上；
(二)取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
(三)取得醫學或者食品專業大學本科學歷，取得三級職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上；
(4)、具有醫學或食品專業碩士及以上學歷，從事本職業工作2年以上。
六、學生待遇:
1.培訓考核合格者，授予國家職業資格證書；並將其錄入國家高級營養師專業人才庫；證書全國通用，終身有效，具有法律效力。
2.考試不合格者可免培訓費，直至合格。
七。申請材料:
身份證和學歷證書復印件兩份(A4紙)，復印件清晰；2寸黑白照片4張，1寸彩色照片4張。
培訓考核合格者，授予國家職業資格證書；並將其錄入國家高級營養師專業人才庫；證書全國通用，終身有效，具有法律效力。前景分析
人力資源經理是從事人力資源規劃、員工招聘與選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與發展、協調勞動關系等工作的專業人員，與以往的人事幹部有很大不同。估計該專業目前全國缺口至少20萬。作為當下職場的明星工作，想做HR(人力資源)的人越來越多，HR職業資格證書被業界認為是“發展勢頭最好的證書之壹”。壹項薪酬調查顯示，目前大型集團公司人力資源部門月薪普遍在1000元至1000元或高達20000元；人力資源經理壹般在654.38+0.2萬元左右，最高654.38+0.5萬元，最低8000元；薪資經理和招聘經理在6000元-1.2萬元之間。高薪使得HR在很多人眼裏是壹個非常有吸引力的熱門工作。
職業定義:人力資源經理(human resource manager)是指從事企業人力資源戰略規劃、指導員工招聘與選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與發展、協調勞動關系的高級管理人員。
就業前景:21世紀，人才最寶貴，最有競爭力。人力資源在企業中主管人才，企業越來越重視人力資源。隨著近幾年的發展，人力資源經理已經成為中國十大高薪職業之壹。如何更好地“選拔人才、培養人才、使用人才、留住人才”成為企業成敗的關鍵，人力資源經理成為企業發展的“金鑰匙”。壹項薪酬調查顯示，目前大型集團公司人力資源部門月薪普遍在1000元至1000元或高達20000元；人力資源劃分壹般在1.2萬元左右，最低8000元；薪資經理和招聘經理在6000元-1.2萬元之間。高薪使得HR在很多人眼裏是壹個非常有吸引力的熱門工作。隨著持證上崗的必然趨勢，誰持有人力資源管理師證書，誰就提前獲得了打開企業大門的金鑰匙，無疑將成為高薪職場的新寵！
薪資待遇:薪資待遇因地域不同、企業不同、工作經驗不同而差異較大。高薪主要存在於外貿發達地區(如北京、上海、浙江、江蘇、廣東等沿海城市)。從事中型企業的報關員月薪壹般在2000-5000元，而大型外貿企業的高級報關員年薪可達65438+萬元。對於剛領證的新人來說，壹般是當地工資的平均水平，但是薪資的提升是可以期待的。壹般工作壹段時間，有了壹定的經驗和獨立工作能力後，他們的工資壹般會有很大的增長。近年來，有經驗的托管人在壹些地區總是供不應求。
課程設置:1。人力資源規劃；2.招聘和配置；3.培訓和發展；4.績效管理；5.薪酬管理；6.勞動關系管理+勞動法；7.人力資源規劃；職業定義心理咨詢師是指運用心理學及相關學科的專業知識，遵循心理學原理，通過心理咨詢的技術和方法，幫助當事人緩解心理問題的專業人員。心理咨詢是壹門創造性的應用科學，是“科學+藝術”的工作。心理咨詢師就像壹把梳子，需要整理來訪者的思想和問題，重新找到適合他們問題的解決方法。心理咨詢最普遍、最主要的對象是健康人或有心理問題的人。
就業前景在美國，每1000人有壹個心理咨詢師，30%的人定期看心理醫生，80%的人不定期去心理診所。很多家庭都有自己的私人心理醫生。心理治療也納入醫保體系，費用可以報銷。
在中國，心理咨詢師是壹個前景廣闊的職業，尤其是在教育、醫療、社區、機關、企業、司法系統等領域。要求三級甲等醫院設立心理科，中小學也要設立心理咨詢室，配備心理咨詢師。此外，監獄、勞教所、強制戒毒所、大型社區、基層派出所、110指揮中心、外資企業、國內大型企業應配備專職心理危機幹預員。
心理咨詢師是壹個可以終身從事的職業，不會因為年齡的增長而無法繼續。課程類型:培訓通關班、VIP實用安全班***112課時(14天)+實習機會老師:李鶴群心理衛生協會常務理事；元欣心理健康指導中心副主任；博勇國家職業技能鑒定高級鑒定師(心理咨詢師)；天津市法律心理學會副會長李惠；趙寶然，南開大學心理學碩士教授。
課程
1.普通心理學
2.社會心理學+論文輔導+發展心理學
3.變態心理+心理診斷技巧
4.心理咨詢理論+技巧
5.心理測量；6.案例+考前相聲
附加價值
1，優秀學生推薦就業
2.免費加入楠塔基特校友會心理俱樂部(公益活動、實習、免費講座、校友分享、心理論壇、崗前培訓)。
3、“四維壹體”體驗教學法(模擬互動案例訓練)
4.免費再培訓(條件:取得證書後即可享受)
5.免費重修(條件:上座率90%以上)
6、直接匯報二級
課程價值
1，全國頂級壹流實力教師團隊
2.楠塔基特校友會心理俱樂部
3、實習培訓，推薦就業。
4.免費試聽和重考(有條件出席率90%以上)
5.全年12總統論壇。
6、“四維壹體”體驗教學法(模擬互動案例訓練)
7.申請條件放寬，可以直接報二級，通過率高。
通過率分析
2009年全國心理咨詢師二級通過率為55.21%，其中學校占78.2%。從通過率來看，似乎學校因為引入了心理領域強大的專業教學團隊，以及學校實踐培訓的新教育模式，把心理咨詢師培訓的通過率提升到了壹個新的高度。
教學管理
1.為了保證教學質量，學校選擇全國最專業的培訓老師；
2.課堂以南開大學、天津大學為主，文化氛圍濃厚，教學環境優雅；
3.每個班級配備獨立的班主任，作為老師為學生提供服務，保證教學質量；
4、每隔壹周進行壹次問卷調查，對教師和班主任進行考核。保護學生的權益；
5、每周召開項目討論會，組織教師、教務、市場三方對項目進行總結和改進。
6.班主任保證完成學生考試；
7.班主任對班級信息、報考信息、考勤信息進行歸檔；
8.組織學生加入校友會，參加崗前培訓，推薦就業；
申請資格
直接報國家後勤師二級(20歲以上)。
考試時間
每年五月和十壹月的第三個星期天。
註冊時間
4、10月第壹周開始報考。
結果公告
考試後2個月左右。
證書頒發
成績出來後4個月內申請。職業定義
物流師是專門從事物流行業的人，具體從事供應、采購、運輸、倉儲、成品加工、包裝回收的安排，以及物流相關信息的處理。物流業作為我國的新興產業，正在成為我國經濟新的經濟增長點。在天津市人才發展目錄中，物流人才被列為三大緊缺人才之壹。
據中國物流與采購聯合會權威預測，到2010年，我國物流人才缺口約600萬人，其中高級物流人才缺口約40萬人。此外，國內物流經理壹般能達到月薪3000元左右，物流經理壹般能達到5000-6000元/月，高級物流經理年薪甚至能達到幾十萬元。目前，中國物流市場規模已達2400億元，並以每年30%的速度快速增長。而我國物流人才極其匱乏。目前各高校物流專業每年的培養規模在5000人左右。據調查，2065年我國物流人才缺口將達到600萬，438+00，未來五年物流業將進入進壹步快速發展期並逐步成熟，因此物流人才將是未來最搶手的人才之壹。
市場調查
根據楠塔基特職業培訓學校研究生的反饋調查，接受培訓的助理後勤人員和後勤人員中有87%得到了晉升或找到了更好的工作，其中近3/5的薪酬比以前增加了35%，其余的薪酬都超過了20%。
類別類型設置
80課時+1模擬招聘沙龍+3次及以上企業培訓+5次推薦就業+培訓推廣協議。
能力
劉浩博士；於副教授；劉峰是壹個實幹的企業家；王保華教授。
課程
1.現代物流概論(20學時)；2.物流管理(60學時)；
附加價值
1和1模擬招聘沙龍
2、3家以上企業培訓。
推薦就業的3、5倍
4.培訓促進協議
5.全年12總統論壇。
6、行業專家互動分享沙龍
7.免費試聽和講座
課程價值
全年1、12個總統論壇
2，報考條件放寬，可以直接報二級，通過率高
3、行業專家互動分享沙龍
4.免費試聽和講座
5.免費加入楠塔基特校友會後勤俱樂部(提出切實可行的解決方案，拓展人脈，拓展就業渠道，增加掙錢數量，加快晉升速度)。
6、“四維壹體”體驗教學法(模擬互動案例訓練)
7.免費再培訓，8，1模擬招聘沙龍+3次及以上企業培訓+5個推薦崗位。
通過率分析
2009年全國物流師二類通過率61.5%，其中學校占89.17%。從通過率來看，似乎學校因為引進了強大的物流管理專業教師團隊和校內實訓新的教育模式，把物流師的通過率提升到了壹個新的高度。
教學管理
1.為了保證教學質量，學校選擇全國最專業的培訓老師；
2.課堂以南開大學、天津大學為主，文化氛圍濃厚，教學環境優雅；
3.每個班級配備獨立的班主任，作為老師為學生提供服務，保證教學質量；
4、每隔壹周進行壹次問卷調查，對教師和班主任進行考核。保護學生的權益；
5、每周召開項目討論會，組織教師、教務、市場三方對項目進行總結和改進。；
6.班主任保證完成學生考試；
7.班主任對班級信息、報考信息、考勤信息進行歸檔；
8.組織學生加入校友會，參加崗前培訓，推薦就業；
報考條件直接報國家物流工程師二級(20歲以上)。
考試時間在每年5月和11月的第三個星期日。
報名時間從4月開始，10月第壹周。
結果公布後約2個月。
證書簽發後4個月內申請。職業定義
會計從業資格證書是具有壹定會計專業知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作的基本最低要求和必備條件，是證明其能夠從事會計工作的唯壹合法憑證，是進入會計崗位的“門禁卡”，是從事會計工作的必經之路。《會計法》第三十八條第壹款規定:“從事會計工作的人員必須取得會計從業資格證書。”、
職業前景
會計是壹個公司或企業實施財務管理的重要職能單位，從最基本的記賬、出納到最高級的財務分析和經營決策，都起著不可或缺的作用。因此，所有從事會計工作的會計人員都必須取得會計從業資格證書，才能從事會計工作。
學習會計不僅可以了解很多相關的財務知識，還可以鍛煉理解能力、書面表達能力和實踐能力，培養敏捷的思維和嚴謹的作風。會計屬於辦公室工作，所以很多同學認為有會計證會是理想就業的敲門磚。即使拿到會計證，不從事金融行業，在以後的工作生活中也會得心應手。課型:快速取證入門課(精講):會計統考(會計基礎+財務法規)64學時(8天)；會計電算化40學時(5天)。
教師團隊
高樹峰教授；李天羽老師；
課程
1.會計基礎；2.財務條例和職業道德；3.初級會計電算化
附加價值
享受年度第12期總裁論壇(價值1380元)
附加價值
1.免費加入NTU科大校友會。
2.免費加入會計俱樂部(提出切實可行的解決方案，拓展人脈，拓展就業渠道，增加賺錢量，提升速度)3。“四維壹體”體驗教學法(模擬互動案例訓練)
4.免費再培訓(條件:取得證書後即可享受)
5.免費重修(條件:上座率90%以上)
課程價值
1，證書，考試簡單，通過率高，就業容易。
2.面試和招聘研討會
3、行業專家互動分享沙龍
4.壹年壹度的12總統論壇。
5.楠塔基特校友會，金融俱樂部6。“四維壹體”體驗教學法
通過率分析
2009年中國會計從業資格培訓通過率為62%，其中學校占93.6%。從通過率來看，似乎學校因為引進了強大的會計教學團隊和校內實訓新的教育模式，把會計基礎培訓的通過率提升到了壹個新的高度。
教學管理
1.為了保證教學質量，學校選擇全國最專業的培訓老師；
2.課堂以南開大學、天津大學為主，文化氛圍濃厚，教學環境優雅；
3.每個班級配備獨立的班主任，作為老師為學生提供服務，保證教學質量；
4、每隔壹周進行壹次問卷調查，對教師和班主任進行考核。保護學生的權益；
5、每周召開項目討論會，組織教師、教務、市場三方對項目進行總結和改進。
6.班主任保證完成學生考試；
7.班主任對班級信息、報考信息、考勤信息進行歸檔；
8.組織學生加入校友會，參加崗前培訓，推薦就業；
應聘條件:中專以上學歷。
考試時間為每年6月。
報名時間為6月、8月、65438+10月、65438+2月。
結果將當場公布。
發證會計事務所網站發布。