邳州市2022年面向畢業生公開招聘教師公告在徐州人力資源和社會保障網()、邳州市人民政府網站、邳州市人社局專欄(/ZT/006018/subpageszl . html)、邳州教育微信微信官方賬號(pzjiaoyubao)發布。具體招聘單位、職位名稱、招聘人數、資格條件等。
第二，資格
(壹)具有中國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質和道德品行。
(四)具備正常履行崗位職責所必需的身體條件和心理素質。
(5)招聘對象為2022年應屆畢業生【含2021年在國(境)外取得學歷學位人員，不含定向生和委托生】。
(六)符合相應的年齡、學歷學位條件:
年齡18以上35以下(1986 65438+10月1至2003年65438+2月31之間出生)。
申請人必須具有大學本科以上學歷，並具有相應的學位。須在2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。
具有國外學歷學位的申請人，在現場資格審查時，必須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明。
(七)2022年7月31日前持有相應教師資格證或取得相應教師資格證。
報考中等職業學校專業課的，必須在就業後兩年內取得相應的教師資格證，未取得者予以辭退。詳情請參考帖子表。
(八)具備《邳州市2022年面向畢業生公開招聘教師》中要求的資格條件。專業條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
(9)有下列情形之壹的，不得申請:
1.現役軍人或普通高校非2022年畢業生。
2.《事業單位人事管理回避規定》明確了應當回避的崗位。
3.有法律、法規或者上級政策禁止教師從事該職業的。
三。註冊和資格考試
(壹)報名方式
本次招聘采取網上報名的方式。報名信息及照片上傳、資格初審、繳費確認通過網絡同步進行。
報名網站:邳州市2022年應屆畢業生教師報名網站(/ZT/006018/subpageszl . html)和邳州教育微信微信官方賬號發布。請報考人員及時登錄查詢。因個人原因造成延誤的，自行承擔相關責任。
進入資格復審的應聘人員，未在規定期限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。報名者原則上必須親自到場進行資格審查，並提供符合報名要求的相關證明材料:
1.邳州市2022年畢業生公開招聘教師報名表，本人身份證在有效期內；
2.畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議(如果是網簽協議，須提供學校出具的證明)、教育部學籍網上驗證報告(打印在Xuexin.com，網址:)；
具有國外學歷學位的申請人，須在現場資格審查時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書。
3.《學習成績單》(經學校相關部門審核蓋章)；
4.通過參加教師資格考試取得的相應教師資格證或者相關證明。(報考中等職業學校專業課者，須在就業後兩年內提供)
以上材料均需提供原件和復印件，按照以上1-4的順序排列。
資格復審合格者繳納面試費100元，按要求領取面試通知書，按面試通知書要求參加面試。資格復審時，報考人員信息與網上報名提供的信息不壹致並影響報名復審結果或不符合報考條件的，資格復審不合格。資格復審不合格者，取消面試資格，不再遞補。
被取消面試資格的考生，如對資格復審有異議，可在1天內向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。
(3)面試
1.面試時間和地點:另行通知。
2.面試以模擬教學的形式進行，主要測試考生的學科教學能力和專業素質。備課30分鐘，模擬教學15分鐘。面試總分100，合格線60。當場書面通知考生面試結果。
(四)總分計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
其中，只需面試職位，面試成績作為招聘考試總成績。
筆試和面試成績保留到小數點後兩位，尾數四舍五入。
總分按百分制實際得分計算，並及時在網上公布。
在通過考試的考生中，根據考生總成績，按照崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的考生(總成績並列者按面試成績排序，面試成績相同者加試，加試方式和時間另行通知)，現場簽訂聘用意向協議。
動詞 （verb的縮寫）體檢和調查
體檢和考察工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局組織實施。
參加體檢的報考者在報名通知時應保持聯系方式通暢。聯系不上的，視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢產生的壹切費用由體檢者本人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求執行。當場或當日復查的體檢項目必須當場或當日申請，其他項目可在接到體檢結果通知後2個工作日內申請復查。體檢組織單位組織對報考人員進行復查，體檢結果以復查結論為準。
按照有關規定組織對合格人員的檢查。
在考生體檢和考察不合格前，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局告知考生擬作出的決定及相關事實、理由和依據，告知考生有權依法進行陳述和申辯，並對考生提出的事實、理由和證據進行復核，將復核結果告知考生。
因體檢、考察不合格出現空缺時或報考人員放棄聘用資格時，不再遞補。
第六，宣傳
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察合格人員中研究確定擬聘用人員，並及時在網上公示。
公示期間接受社會和考生的監督，期限為7個工作日。舉報人應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局進行核實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；有證據反映問題且不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，難以核實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
公示期內及期滿後，擬聘用人員明確放棄或其他情況導致擬聘用崗位空缺的，不再遞補。
擬聘用人選名單公示後，無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示後1年內取消其再次報考邳州市教育系統事業單位的資格。
七。雇用
公示無異議的，經邳州市教育局審核後，報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與勞動者及時簽訂聘用合同，並按照政策規定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿並考核合格的，給予崗位；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，還應當在招聘單位服務滿至少3年(含試用期)。
八、工作紀律
招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把公務員“進口”關。
考生在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用後被發現有違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)第二章的規定處理。
對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定處理。
九。其他事項
本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責解釋。
請及時上網查詢招聘進度。如因個人原因延誤，由您自行承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話:0516-67061292、67061291(邳州市教育局)、0516-8628837(邳州市人力資源和社會保障局)。
舉報招聘投訴電話:0516-86626258(邳州市教育局)、0516-86288538(邳州市人力資源和社會保障局)。
咨詢時間:工作日9:00-11:30，14:30-17:00。
附件1。邳州市2022年面向畢業生公開招聘教師表。xlsx
附件2。邳州市面向2022屆畢業生公開招聘教師報名表。文件
附件3。江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄。文件
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市教育局
2021 65438+2月30日。