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南京市溧水區教育局所屬學校2023年公開招聘教師公告?

上傳材料:本人有效身份證件掃描件(正反面)、2023屆畢業生就業推薦表掃描件、教育部學籍網上核驗報告(從中國高等教育學生信息網下載)、本人近期免冠2寸正面身份證電子照片(jpg格式,320×240像素,大小50KB以下)。

此外,“課程與教學論”專業的考生還需要提供研究生成績單(加蓋高校教務處公章),證明具體學科方向。

提示:為避免網絡堵塞,請盡快註冊。

報名截止後不再接受報名。

2.初步資格考試

招聘單位或其主管部門負責根據招聘崗位條件對網上報名的考生進行資格初審。

資格初審時間:2023年2月14日8時至2023年2月21日17時。

3.信息查詢

考生在網上提交信息後,需要及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。

4.付款確認

資格初審合格的報考人員,須於2023年2月22日6:00-2:00在報名平臺繳納報名考試費人民幣90元(蘇甲韓非[2003]第91號)。

通過初審並完成報名費者報名成功。

未按時網上確認報名資格、上傳照片或繳納報名費的視為無效。

5.核削減(取消)計劃

本次招聘開考比例為1: 3,對於成功報名人數未達到開考比例的職位,將核減或取消招聘計劃。

報名結束後,對職位被取消且繳費成功的報考人員,通過原渠道退還報名費。

6.打印準考證

成功的考生須於2023年2月23日9時至2023年2月25日7時登錄報名平臺,自行下載打印準考證。

網上報名和考卡打印等相關事宜,

(二)資格審查

報名成功的考生請於2023年2月25日8:00-9:30到溧水區第三小學新校區(溧水區崇文路99號,南方綠房子正南方)進行資格復審。

資格審查時應提交以下材料:

(1)本人有效身份證;

(2)2023屆畢業生就業推薦表;

(3)教育部學籍網上核查報告(從中國高等教育學生信息網下載);

(4)課程與教學論專業考生還需提供在讀期間的研究生成績單(加蓋高校教務處公章)。

上述文件及相關材料必須提交原件,並提供復印件留存。

(三)考試科目、時間和實施方法

資格復審合格者進入考試。

考試分為筆試和面試兩部分,均為100%,兩項成績的及格線均為60。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(分數保留到小數點後兩位)。

筆試和面試由溧水區教育局根據公開招聘的有關規定組織實施。

1.筆試

筆試內容為崗位專業知識和學科專業知識。

筆試成績於考試當天在麗水教育信息網公布。

筆試日期:2023年2月25日10:00。

筆試地點:溧水區第三小學新校區(崇文路99號,南方綠房子正南方)。

報考人員應按規定時間持準考證和身份證到考點參加筆試。未按要求按時參加筆試者,視為自動放棄。

面試

溧水區教育局擬於2月25日20: 00前在溧水教育信息網公布面試人員名單及相關要求。

筆試合格者,按筆試成績從高到低的順序確定進入面試,實際崗位招聘比例為1: 3。

面試時間:2月26日上午。

面試采取模擬課堂的形式。詳見麗水教育信息網。

面試當天,報考人員必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件。

面試順序通過現場抽簽確定。

面試結果將於面試當天17:00後當場通知考生並在麗水教育信息網公布。

(4)身體檢查和檢驗

面試合格者,按總成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數1: 1的比例確定參加體檢。

總分相同的,按照筆試成績從高到低的順序確定參加人員。

如筆試成績仍相同,將組織另壹次考試。

體檢標準參照修訂後的《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。

體檢時間另行通知。

體檢合格者,由招聘單位按照有關規定對其思想政治表現、道德品質、業務能力以及與應聘崗位相關的工作實績進行考察。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

(5)宣傳和就業

招聘單位根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網站、溧水教育信息網公示7個工作日。

公示內容包括招聘單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員經事業單位綜合人事管理部門備案後,由用人單位辦理相關聘用手續,與其簽訂聘用合同,約定試用期。

試用期滿後,考核合格者給予崗位定級。

考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

擬聘用人員應在招聘單位規定的時間內辦理報名及相關手續。擬聘用人員因個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因造成擬聘用崗位空缺,確需遞補的,溧水區教育局可報事業單位人事綜合管理部門審批,並在該崗位合格的面試人員中, 會按照總分從高分到低分依次填報,錄用審批後不再填報。

公示結束後,本次合並招聘崗位的候選人將按照總成績從高到低的順序選擇自己的用人單位。

四。相關要求

1.為保持全區教師隊伍的相對穩定,本次公開招聘教師最低服務年限為5年(含試用期)。

2.報考人員提供虛假信息的,取消考試和聘用資格。

未按通知要求參加報名考試、筆試、面試、體檢,關閉聯系方式無法取得聯系,逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。

動詞 (verb的縮寫)招聘紀律

考生在報名、考試、體檢、考察或錄用後被發現有違紀行為的,根據《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國和中國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情節和情節輕重,給予取消資格、取消考試成績、拒絕錄用、記入誠信檔案等處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)處理。

招聘單位負責人與公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等必須回避的親屬關系,或者有其他可能影響公開招聘公正的情形的,應當回避。

不及物動詞招聘咨詢和監督

(1)雇主的電話號碼:

南京市溧水區第壹初級中學025-68813005

江蘇省溧水高級中學附屬初中025-57426330

金陵中學麗水校區025-56613787

南京市溧水區實驗小學025-56238208

南京市溧水區狀元坊小學025-68577788

南京市溧水區第三小學025-57217471

南京市富友西街小學溧水校區025-56613733

(2)招聘單位主管部門電話:

溧水區教育局:025-57218589,025-57213271。

(3)招聘監督電話:

監督電話:025-57207026,南京市溧水區人力資源和社會保障局

本次招聘由南京市溧水區教育局解釋。

南京市溧水區教育局

2023年2月8日

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