企業精神的主要內容，即企業家精神的本質是企業積極、健康、正面的心態、價值觀和超前意識。它是壹個企業存在、生存的根本動力源泉。民航空中交通管理中心壹直被業外人士稱為“空中警察”，是保證飛行安全、維護飛行速度和組織空中流動秩序的重要力量，企業文化對提高我們的工作質量尤為重要。“敬業奉獻，追求更好”，我們空管人的精神就體現了這方面的含義。
企業管理問題是建設企業文化的基礎，反映企業精神的內涵，作用於企業形象。文化在企業制度、企業管理之道中具有重要的地位和作用。“讓天空輕松飛翔”的工作目標，則更為概括和抽象。細化需要形成具體的目標，才能對企業員工的行為有針對性的具體指導。俗話說:“方法在下面，決心在上面。”企業形象是指公眾對企業整體的認識和評價，也是指公眾眼中企業的整體印象。因此，管理層應該更加重視企業形象的設計和建設。提高空中交通管制人員的個人屬性。
企業是人，文化是靈魂。企業文化具有導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能、協調功能和輔助功能，已經卓有成效。例如:聞名世界的海爾集團，就是最成功的企業。