1.客觀題:主要包括選擇題、多項選擇題和是非題。這類題目通常考察考生對基礎知識、理論素養和時事政治的掌握程度。
2.主觀題:主要包括案例分析、材料分析、公文寫作和大作文。這類題目旨在考察考生分析問題、解決問題的能力，以及文字表達能力。
3.案例分析:題目通常提供壹段或幾段背景材料，然後提問，要求考生根據材料進行分析、判斷和討論。
4.材料分析:題目會給出壹個或多個材料，要求考生對材料進行綜合分析，提出自己的意見和建議。
5.公文寫作:該題要求考生撰寫公文(如通知、報告、指示等。)根據給定的情況和要求。
6.大作文:題目通常涉及政策理論、工作實踐和時事熱點，要求考生進行綜合分析和論述。
7.政策法規題:考察考生對黨和國家有關政策法規的認識和理解，以及運用政策法規解決實際問題的能力。
8.領導藝術與溝通協調題:考察應聘者在領導崗位上的藝術、溝通協調能力和突發事件處理能力。
9.應急處理題:考察考生在突發事件和危機情況下的應對措施和處理能力。
需要註意的是，不同地區、不同層次的選拔考試試題可能會有所不同，具體情況需要參考當地和層次的選拔考試大綱。此外，備考時也要關註歷年真題和時事政治，以提高應試能力。