本世紀頭20年，是我國全面建設小康社會、開創中國特色社會主義新局面的重要戰略機遇期。加快實施人才強國戰略，增強我國核心競爭力和自主創新能力，建設創新型國家，必須大力加強高技能人才隊伍建設，加快培養造就壹大批數量充足、結構合理、素質優良的高技能人才，建立培養體系完善、評價使用機制科學、激勵保障措施健全的高技能人才工作新機制。
大力加強高技能人才工作，是提升我國核心競爭力和自主創新能力，建設創新型國家的重要舉措。當今世界，經濟全球化趨勢深入發展，科技進步日新月異。人才資源已經成為最重要的戰略資源。高技能人才作為我國人才隊伍的重要組成部分，在加快產業優化升級、提高企業競爭力、促進技術創新和科技成果轉化等方面發揮著不可替代的作用。只有加快培養壹批高技能人才和高素質員工，才能在激烈的國際競爭中擁有更強的競爭優勢，實現從“中國制造”到“中國創造”的轉變。
隨著國家對職業教育發展的重視和人們對職業教育認識的不斷提高，我們相信職業教育的特色和優勢會越來越明顯，職業教育會越來越好，會為我國的經濟建設和社會發展做出更大的貢獻。