如果妳是壹個優秀的資金管理者，妳可能會小心翼翼地將資金投入儲蓄和投資，並認為妳不會失去良好的信用或財產。可悲的是，很少有人能免受信貸問題的影響。
在我們當前的經濟形勢下，即使是大企業也會出人意料地關門大吉——導致成百上千的員工突然失業。大公司通過減少勞動力來保持他們的利潤率不變，這些裁員很可能發生在白領管理部門，也可能發生在小時工部門。首席執行官可能會獲得壹個金色降落傘，但大多數工人都很幸運，可以獲得幾周的遣散費。
想想“可能”會發生什麽，足以讓任何人血壓升高。需要大量醫療護理的事故或疾病破壞了許多家庭的經濟穩定。非常貧窮的人通常有選擇——非常富有的人有我們大多數人負擔不起的保險資源。
對於那些處於中間狀態的人來說，壹場重大的健康危機可能會讓我們傾家蕩產。事實是，盡管我們比以往支付更多的保險，我們的覆蓋範圍往往比我們意識到的要少。在長期住院或長期治療中，高昂的醫療費用很容易超過保險範圍的支付限額。對所愛的人生病的恐懼和擔心常常伴隨著無法支付的巨額醫療費的精神創傷。
自稱專家的人壹直在爭論有多少破產申請是因為醫療費用。政府來源經常引用的標準是大約50%,而其他人認為只有30%。如果妳是那些由於醫院、醫生、實驗室、治療中心而成千上萬或者更多的人中的壹員，妳是三分之壹還是二分之壹真的重要嗎？當然不是。
如果妳看到妳的工作在雇主裁員中消失，失業率是5%還是6%有關系嗎？不，不是的。這是壹場影響妳的危機。破產不是唯壹的選擇，而且通常不是最好的選擇。不管妳的信用問題的原因是什麽，找到解決辦法的唯壹方法是直接看問題。妳也許能安排妳能負擔得起的付款；妳也許能以低於所欠金額的價格償還壹些債務。
壹個被認可的咨詢機構的信用幹預可以在信用危機中提供妳需要的幫助，或者妳會發現申請個人破產是妳唯壹的選擇。唯壹行不通的是忽視債務。承認信用問題是找到解決方案的第壹步。