年輕的好處就是觀念更新快，敢想敢做。我們學校的青年領導有很強的時代感，也有年輕人特有的親和力和凝聚力。他們很快在工作中確立了自己的管理理念——德治是基礎，法治是保障。
這壹理念既體現了依法治校的科學性，又體現了以人為本的人文關懷。在實際工作中，學校嚴格實行分級管理和目標管理，做到責任明確，責任到人。制定了《教師崗位職責》、《教師學習成績評分制度》等硬性管理條款。另壹方面，領導班子註重營造健康、和諧、友好、民主的心理環境，構建和諧美好的人際關系，采取關心、幫助、支持、鼓勵等“柔性”措施，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。