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2015甘肅東鄉特崗教師轉正後工資待遇如何?

妳好!特崗計劃教師轉正後的工資構成:應付工資=崗位工資+薪級工資+10%+基本績效工資。實際工資=應付工資×92%。扣除的8%包括住房公積金5%+醫療保險2%+失業保險1%。每學期期末根據各單位績效工資考核辦法核定具體發放金額,平均358元/月。

鄉村教師根據地理位置有不同額度的補貼,上關、花果山等深山區學校補貼為150元/月;

崗位工資標準:普通本科畢業並持有教師資格證的行政助理崗位590元/月,未被聘用的具有中學、小學教師職稱的行政技師崗位550元/月。

薪級和工資標準:根據2006年人事部關於工資制度改革的相關政策,參照本縣教師核定的薪級和工資標準,高校畢業生工作壹年後確定為五級薪級,之後每年6月65438+10月1日正常晉升為壹級薪級。本科畢業生工作滿壹年工資級別確定為7級,然後每年6月65438+10月1正常晉升1級工資級別。因此,2009年特崗計劃教師轉正後的高校畢業生薪級為7級,151元,本科畢業生薪級為9級,181元。

10%:崗位工資與薪級工資之和的10%。

基本績效工資:具有中學或小學教師職稱的行政助理崗位基本績效工資為874元,不具有中學或小學教師職稱的行政技師崗位基本績效工資為728元。

另外補貼要看具體單位!

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