第壹，工資高。
有編制的教師享受各種津貼、福利和獎金，部分地區還享受績效工資。國家正在逐步實現教師工資接近公務員工資的政策。事業單位的工資待遇也很不錯，比普通的帶合同的勞務工作輕松穩定。
第二，福利好
事業單位編制和教師編制屬於全額撥款的事業單位編制，在五險壹金的待遇和義務上，包括醫療保險、住房公積金等，都是享受和應該盡的。，看病花錢少或者不花錢，買房貸款方便。保險費和公積金大部分是單位繳納的。
第三，工作穩定性
相比壹般的簽合同工作，考編工作更穩定，也就是所謂的鐵飯碗，壹般情況下沒有丟飯碗的風險。
2023年湖北省中小學教師公開招聘條件
(壹)全省中小學教師招聘的基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行良好；
2.有理想，有追求，責任心強，愛教敬業，樂於奉獻；
3.具備與教師崗位相適應的專業能力，具有良好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；
4.具有相應的學歷，其中新機制教師應具有大學本科以上學歷；
5.持有相應學段的教師資格證，持有高學段教師資格證者可報考低學段崗位。
(二)報考新機制的教師年齡應在30周歲以下(即1992 1後出生)。符合條件的學生(含特崗生)和已完成“三支壹扶”服務的人員年齡可放寬至35周歲以下(即1987 1天後出生)。報考鄉村振興重點縣(市、區)的，年齡可放寬至40周歲以下(即1982 1後出生)。
(三)報考各地自主招聘的幼兒園、城市義務教育學校、農村義務教育學校教師崗位的考生，應符合招聘條件(壹)所列基本條件和各地招聘公告公布的其他條件。
(四)有下列情況之壹的不能申請:
1.軍人；
2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
5.按照《事業單位公開招聘暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》應當實行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
以上都是關於備考是為了什麽的回答。