護士經歷:1000字(7篇精選文章)——該班學員來自全國各地的新任護士長、護理部主任和護理骨幹，學習內容包括:護理管理的理論、技術與方法，現代護理管理者的領導力與執行力，護理單元的建設與管理，知識管理與護理學習型組織的建立，護理查房的組織與實施。
作為壹個剛剛踏上管理崗位的人，我有充足的熱情和動力，但我缺乏的是經驗和管理理論知識。因為現在我就像竹筍的頂端壹樣，這樣的新護士長培訓班對我來說就是壹場及時雨，會幫助我不斷成長。這次學習的每壹門課程都有老師認真講解，他(她)的經驗也毫無保留的傳授給我們。印象最深的是xxxxxx總醫院xx副院長的講座:現代護理管理者的領導力與執行力。他用生動形象的語言做了壹場精彩的演講，讓我耳目壹新。特別是他在課堂上和飯桌上都很認真的教我們。他說，“作為護理管理者，首先要致力於生成，帶好自己的護理團隊努力工作，不斷進行理性思考。
比如:關註醫療形勢的新挑戰；給自己的角色重新定位；不斷提高自身素質的新結構，只有成為壹名優秀的護士長，才能實現自己的領導力和執行力，更快的推動醫院護理事業的發展。“還有xxxxxx綜合醫院外科總護士長xx提到的護理查房的組織與實施，讓我真正明白了如何做好新的或常規的護理查房。學習後在思考如何應用所學知識指導本科護士做護理查房並認真實施，逐步組織臨床小講座，建立科室護理學習型組織。然後是流行病學統計方法在護理管理研究中的應用，由xxxxxx綜合醫院護理部主任描述。對我來說很重要，是我渴望學習的課程。
總之學習中有很多亮點和啟發，帶給妳很深很多種感受。通過這次留學，我收獲了很多，也大大提高了自己。第壹，我強化了自己的事業心和責任感；二是對護理管理藝術有了新的認識；第三，堅定了我對護理管理的信心。今後，我將更加努力學習，以建立三級精神病醫院為目標，帶好我們的護理隊伍，全身心投入工作，紮紮實實做好科室護理管理工作，結合實際不斷創新，為推動我院心理健康護理事業的發展貢獻我的每壹份力量和熱情！只要我們團結壹致，共同努力，我們醫院的明天會更好！
護士的經歷:1000字(7篇精選文章)第二章在涼爽的初夏，我們有幸作為醫學會會員單位代表參加了xx省xx醫院舉辦的20xx期護士長和護理骨幹培訓班。由於我們從事了壹段時間的護理管理工作，這種培訓及時回答了我們在管理中遇到的很多問題，讓我們感受特別深刻。
夯實基礎，感受團隊文化
本次學習，理論聯系實際，改變了以往專題學習的常規，上午進入臨床觀察學習，下午進入專家理論教學。這種形式使學習者打下堅實的管理基礎，同時也觸摸到省醫真誠、求實、創新、奮進的精神。
內容豐富，實用性強。
xx院長、xx書記、xx副院長、xx主任、xx副主任以及這次給我們上課的護理部護士長們，精心準備了豐富的課程，內容涉及面廣，深入淺出地為我們講解了護理管理的方方面面。專家從當前醫療衛生需求形勢的多方面思考，識別和指導新形勢下護理工作面臨的形勢和任務；本文從護士長工作任務的需要出發，闡述了護理管理者的專業素質和護士長的素質要求，以及護士長工作的重點和流程。從醫院護理工作的核心出發，對質量管理、護理安全管理和風險管理、目標管理、人力資源管理和成本核算進行指導。從如何提高護士長的素質，基本的溝通技巧，護理文件管理，人員培訓，質量監督甚至現代管理工具的使用等方面進行了耐心細致的講解。本次講座涵蓋了新時代護理管理者需要的所有知識。作為壹名合格的護理管理者，不僅要有嚴格的管理制度，還要尊重、理解、關心、愛護、信任護士，促進護士自身發展，以情待人、以情打動人、以情留人，運用管理藝術處理好護士長與護士、護士與醫生的關系，為護士發展搭建情感平臺，增加科室凝聚力，打造團隊力量。有壹句話說得非常好，“成功的團隊讓無數人成功，失敗的團隊沒有人成功。”我們現在迫切需要這樣的團隊精神，這是我們努力的方向。
無私奉獻，傳承經驗
在講座中，專家們不僅緊緊圍繞課件的內容，還無私地結合自己的工作經驗，舉例說明。它不僅使教學生動活潑，激發學習者的興趣，而且有效地向外界傳播個人卓有成效的經驗。省xx醫院護理部xx主任談新時期如何做壹名優秀的護理管理者？在談到護士的職業禮儀時，她展示了自己的魅力，向我們展示了省醫護隊朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，從而認識到禮儀在護理工作中的重要性。xx副主任在談到如何做壹個承上啟下的管理者時，她說的“文化可以管理人的思想”等等，都是值得我們深思的。看到xx省xx醫院手術室能成為今天這樣優秀的護理團隊，他們以護理團隊為主體的管理理念和方法，以提高團隊的凝聚力、學習能力、創新能力、價值能力為管理目標，對整個護理團隊能力的提升起到了重要作用。讓我們看到了以後努力學習的榜樣和標桿。領導壹支優秀的護理團隊，與護理管理者良好的身體素質、心理素質、知識素質和能力素質有很大關系。沒有優秀的團隊，只有優秀的護理管理者。這使我們認識到，作為壹名優秀的護理管理者，要合理使用和分配人力資源，適當授權和用人，善於發現有能力的人，最大限度地發揮護士的主觀能動性，發揮其潛能和團隊精神。鼓勵護士參與和關心科室的護理管理，做到人人有責，最大限度提高護理質量。
有章可循，規範無處不在。
從臨床觀察可以看出，科室按照護理質量管理的要求，有規範的制度和健全的流程，臨床護士在工作中特別註重制度的執行，從小事做起，嚴格執行規範和流程；護士長管理緊緊圍繞目標管理，及時落實護理管理者職責，不講求形式，不弄虛作假；創新思維模式，護士長根據科室特點，開闊視野，創新思路，改進護理方法，應用柔性管理技巧，最大程度做到“以人為本”，取得更好的效果。這種有章可循、處處規範、層層落實、省醫不斷創新的精神值得學習和借鑒。
重視教學培養人才
護理部的教學風格和臨床護生的教學實踐充分體現了省醫重視人才的培養。教學是提高護理隊伍素質、實現高效護理服務的重要工程，是新時期護理事業發展的需要。我們應該把它傳承下去，並從中吸取教訓。
兩周的講座結束了，感謝xx醫院護理部給了我們這次寶貴的學習機會，讓我們意識到還有很多東西要學。從現在開始，結合我們在護理工作中遇到的問題，把我們學到的理念、經驗、知識傳授給我們科室的護理人員，在我院傳播，在護理管理的道路上不斷創新和突破。我們相信，在xx醫院這支優秀護理團隊的帶領下，我們會不斷學習，勤於思考，在探索中解決問題，在進步中鍛煉成長，不斷提高，把醫院護理工作做得更好。
護士的經歷:1000字(7篇精選文章)第三部分離開熟悉的校園，進入壹份新的工作——在老年病科做護士，我們在領略不同環境的同時，心態也發生了變化，讓我更加理性、成熟、懂事！所以很多情況需要在正式任職前熟悉和適應。在此，很榮幸參加20xx新員工崗前培訓。非常感謝醫院老師和領導這十幾天給我們提供了這麽好的培訓機會！他們淵博的知識和細心的講解，使我們學到了很多新知識，為我走上新的崗位打下了良好的基礎。
崗前培訓和學習讓我受益匪淺。首先，xx院長指導我們如何做壹個好的醫務人員。其中，李院長說“做好簡單的事不簡單，做好平凡的事不平凡。”這句話教導我們:無論是醫生還是護士，只要從小事做起，認認真真做事，發揚主人翁精神，就真的可以強大！
護理部主任和各科室護士長重點講解了精神病患者的護理安全、心理護理、如何觀察病情、醫院感染的預防和控制、老年患者的安全防護、人性化服務的內容，讓我們有了更深入的了解。
通過這次培訓和學習，我對如何成為壹名合格優秀的護理人員有了更深刻的認識，所以必須做到以下幾點:
要安心工作，端正思想，遵守醫院紀律，踏實工作，愛崗敬業，恥於發問，時刻為病人著想，千方百計解除病人的痛苦，想病人之所想，急病人之所急，擺正自己的位置。俗話說，三分治療七分關愛。雖然我們做不了大事，但是我們的工作很重要，不可或缺。
在平凡的崗位上，既要堅持為病人服務的信念，又要嚴格要求自己，努力學習，不斷更新知識，提高護理技術水平，結合臨床實踐，在工作中不斷完善和充實自己。
要不斷強化思想政策，向黨組織靠攏，提高整體素質。
在當前醫患關系緊張的情況下，不僅要嚴格遵守技術規範，還要倡導學習，增加法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。
我們應該有團結合作的精神，因為團結就是力量。
人們都說護士是白衣天使，但天使背後的苦和累只有自己心裏清楚，對護理工作的要求苛刻。護士壹穿上制服，就要把所有煩惱拋到九霄雲外，不能有任何雜念。每個病人都是我們的親人，他們都需要我們的幫助。幫助別人對他們來說也是壹種樂趣。我們應該有寬廣的胸懷。即使受了委屈，我們的臉上依然掛著燦爛的笑容。這種微笑就像壹句簡單的問候，可以消除患者的恐懼和陌生感。作為壹名新時代的護士，作為醫院的壹員，我會不懈努力提高自己的業務，不斷充實自己！
護士經歷:1000字(7篇精選文章)第四章走出校門，帶著對社會的好奇和對工作的熱情，走進人生第壹個工作港灣——xxx市xx醫院。
工作前，醫院領導為了幫助我們這些剛從家庭和學校走出來，從小嬌生慣養，無憂無慮的孩子盡快成長，明白自己的工作職責，成為合格的醫護人員，給我們進行了為期六天的崗前培訓。雖然這六天很短，但是從中獲得的知識卻是終身受益的。
通過這次培訓學習，對xx醫院的文化、發展歷程、管理規章制度有了系統的了解。培訓的第二天，院長要求我們要勤勤懇懇工作，對組織要有奉獻精神，對上級要坦誠，對自己要有信心。作為壹名護士，壹定要勤於腦、眼、口、手，做到細心、細心、耐心、負責，提高自己的技術專業水平，更好地為患者服務。把事情做好很難，但我們必須努力做得更好。我們要以聯想優秀員工的標準要求自己，為X醫院成為壹名合格的醫務人員盡壹份力。
其次，這次培訓也讓我們的專業素質得到了快速提升，為我們成長為壹個有文化、有素質、有能力、有水平的群體打下了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中找到了專業的價值和自身的價值。每壹份工作都有它的平凡，但平凡的背後是千萬的努力。但付出是值得的，汗水和淚水付出的時間和精力，換來的是平凡崗位上的感動。作為醫務人員，每天面對壹個生命的開始和結束，我們要做的不是嘆息和悲傷，而是用心去幫助每壹個患者。
培訓中，每壹位老師說的每壹句話都時刻提醒著我們，提醒著我們肩上沈甸甸的責任。要肩負起這份重任，就要安心工作，端正思想，遵守醫院的各項規章制度，紮紮實實工作，熱愛本職工作，時刻為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，擺正自己的位置，投身護理事業，全心全意為人民服務，以病人為中心。不怕臟不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，具有崇高的風險精神，善於學習，勇於實踐，精益求精，不斷提高自己的專業水平和專業技術知識。我們面對的是壹個生命，所以在工作時壹定要有嚴謹的工作態度，達到醫生護士的默契配合，在實施各項操作前嚴格執行“三查八對”和“雙查”。
在當前醫患關系緊張的情況下，不僅要嚴格遵守技術規範，還要主動學習，強化法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。
在工作中，面對競爭，妳要有危機感。妳不努力，別人也會想盡辦法在同壹起跑線上甩掉妳。
除了以上，在這次培訓中，我深深體會到，護士的良好形象是醫院整體形象的關鍵之壹。表情是寫在臉上的思想。微笑服務不僅是禮貌，也是壹種工作方式。能給患者帶來春天的氣息，消除前來就診患者的緊張和陌生感，消除新入院患者的恐懼和焦慮，縮短醫患距離。
雖然這次培訓很短暫，但我受到的啟發和教育對我以後的工作起到了很大的作用。學習是進步的源泉。作為大師，我積極投身醫療衛生事業，不斷學習和實踐，不斷提升自己。帶著我的夢想，成為壹名光榮的白人士兵。
護士經歷:1000字(7篇精選文章)第五章這次培訓雖然短暫，但是我所受到的啟蒙和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅讓我在短時間內了解了醫院的信息和服務技能，更重要的是給我傳達了壹個信息，學習是進步的源泉，是文化的根基。
通過培訓學習，對醫院文化、發展歷史、醫院辦學宗旨、硬件設施、行為準則、服務理念、願景等有了深入的了解。同時也認真學習了醫護人員的職業道德、職業禮儀的使用、醫患溝通技巧、消毒隔離和職業防護、核心護理制度和護理程序，了解了今後工作中常見的問題和解決方法。
這次培訓也提高了我們的職業素養，為我們快速成長為壹名有修養、有素質、有能力、有水平的護士打下了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中找到了職業價值和自身價值。俗話說:三分治療，七分關愛。作為壹名臨床護士，我們與患者的接觸最為密切，所以我們應該給予患者親人般的關懷，時刻了解他們的需求，滿足他們的需求，用我們的愛去幫助每壹位患者。
通過護士長對核心護理制度和護理程序的講解，了解工作中各項工作的操作流程。護士的工作職責為我們明確了工作內容和職責，有利於提高我們的責任感，做好本職工作。作為壹名護士，壹定要勤於腦、眼、口、手，做到細心、細心、耐心、負責，提高自己的專業技術水平，更好地為患者服務。
通過崗前培訓，我也認識到，醫院中醫護人員與患者及家屬的和諧關系，將有利於醫囑和護理指令的執行，取得更好的治療效果。建立良好的工作和人際關系，對我們個人業務素質、服務質量、服務意識的提高有著重要的意義。作為醫務人員，微笑是最基本的。微笑能給患者帶來溫暖、安慰和希望；同時，醫務人員要寬容患者，設身處地，學以致用，真正關心他人，做壹個受歡迎的人，更好地融入社會這個大家庭。
雖然這次培訓很短暫，但是我得到的啟示和教育對我以後的發展起到了很大的作用。如何成為壹個受人尊敬的好護士是我的目標。我要從身邊的小事和細節做起，時刻記住我是壹個拯救生命的白衣天使。
護理之路如履薄冰，因為有了醫院溫馨家庭的支持和護理前輩們的指導，我有信心做好護理工作，走好自己選擇的路，我會穩紮穩打，堅持走下去，把自己的青春和熱情奉獻給廣大患者。
護士心得:1000字(7篇精選文章)第六章經過兩周的培訓，聽了各科經驗豐富的老師的講座，收獲很多，感觸很多，深深體會到護理工作是神聖的、偉大的、平凡的、瑣碎的！為了更好地服務於患者和社會，我們應該加強專業基礎知識和臨床技能的提高。
通過這次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史、醫院宗旨、硬件設施、行為準則、服務理念有了深入的了解。“人民生命高於壹切”不是掛在墻上的口號，而是我們全體醫務人員的目標，是行動的方向標誌。對於我們這些即將踏入醫院的培訓護士來說更是如此！
專業理論知識和護理技能是我們工作的基礎。雖然我在工作期間掌握了壹些專業知識，掌握了基本的臨床技能，但是通過這次學習，我知道醫學知識在臨床護理方面有了很多更新和新的進步，護理已經發展成為壹級學科，這是我以前不了解的。通過這次學習，學習部只是鞏固了基礎理論知識，改變了以往工作中固有的思想禁錮，以更新的視角去了解護理專業和職業。
在護患關系極度緊張的今天，我們除了要精通業務，還要學會懂法。其實，知法和我們的工作是相互關聯的。只有嚴格執行規章制度，認真做好每壹項護理工作，才能遵紀守法，知法犯法，才能督促自己遵守原則，正確嚴謹地做好每壹項工作。
我立誌成為壹名優秀的白衣天使，帶著希望，對未來生活的憧憬，對護理工作的熱愛和壹顆感恩的心，為醫院和社會的發展盡我微薄之力！
護士經驗:1000字(7篇精選文章)第七章懷著激動的心情，我很榮幸加入xx市xx醫院，成為護理團隊中的壹員。作為壹名新護士，半個月的崗前培訓讓我有了更深的認識和感悟，同時也讓我知道，最難的不是繁重的工作任務，而是無形的、超負荷的精神壓力，所以壹定要以十二分的精神投入工作，以百分百的滿意交上這份人生答卷。
短短幾天，我學到了很多知識，正式開始了人生旅程的第壹站。在護理部老師的精心組織和指導下，我們進行了為期三天的理論知識培訓和考試。這三天過得又充實又累，壹點都不敢放松。只要妳浪費了壹分壹秒，妳就會比別人落後壹步。就算再累，咬咬牙也能熬過去。這種氣氛很迫切，大家都認真做好每個老師講解的筆記。
其次是各種護理操作技巧:pR和簡易呼吸氣囊的使用、無菌技術操作和手衛生、吸氧、皮內註射和封閉式靜脈輸液。先是老師教我們，然後我們分成三組進行實踐操作，最後進行考核。同事之間互相學習互相指導，相處的很好。在臨床護理中，要學會多聽、多看、多問、多做，提高自己的專業技術水平，給患者帶來足夠的信任和溫暖。
之前心裏壹直有根弦，以為理論和操作完了就可以放松了，但是我們都錯了，還有殘酷的體能訓練在等著我們。雖然時間很短，但是我們也利用這短暫的時間學到了很多知識。作為醫務人員，我們不僅可以在醫院裏救人，還可以加入到醫院外的急救隊伍中進行急救。在這次拓展訓練中，我們基本掌握了ET的操作流程。這兩天很累但也很開心，也是人生路上不可磨滅的時光。
總之，我為自己能加入護理團隊感到無比自豪。今後我會更加努力提高自己的專業技能，做到熟能生巧，加強理論知識，提高自己的專業素質。最後，衷心感謝醫院給了我們這樣壹個學習平臺，讓我們受益匪淺，爭取早日成為壹名合格的護理人員，救治更多需要我們幫助的患者。