社團新活動示範項目壹、活動主題
招募青年誌願者協會
二、事件的背景
中國青年誌願者行動是與國際社會主義市場經濟接軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參與社會主義精神文明建設的有效載體。是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是光榮而神聖的使命。
第三，活動的目的和招募的人
青年誌願者協會是由團委學生會新成立的。為了實施和開展社會誌願者活動，從學校招募了30名誌願者協會成員。我院學生會招聘15誌願者，部長推薦。另外從全校招收15學生，保證協會內部的人員和工作質量，保持穩定的團隊。
四。活動流程
1、10、10前，配合宣傳部討論宣傳工作等相關事宜，在教學樓、1至7宿舍樓張貼招募誌願者海報。
2.6月65438+10月65438+2月下午6: 30，系全體人員在教學樓205室組織第壹輪面試，篩選出適當數量的優秀人員進行復試。
3.聯系宣傳部，貼出紅名單，公布入選青年誌願者名單。
動詞 （verb的縮寫）面試流程:
采訪目的:
1.了解考生的思想覺悟。
2.評估候選人的工作態度和態度。
3.發掘考生的各種特長。
面試時間:
20xx 65438+10月12至13下午6: 30。
面試地點:
教學樓(205)
面試評委:
法官:主席團成員和部長。
具體面試流程:
1.面試官在面試等候室確定面試順序，面試官有條不紊的進行面試。那些沒有機會的人在等候室等候。同時，新生分兩批在兩個教室接受面試。
1.在黑板上寫下自己的名字，並簡單介紹自己(30秒內)；2.簡述申請協會的理由和優勢(時間控制在1左右)；3.回答評委提出的問題(開放式問題，60秒內)
面試參考標準:
自我介紹和簡短陳述(50分)
1，能從言談中體現出較強的工作能力-10分。
2、對青年誌願者工作有正確、獨到的認識，能提出建設性意見——20分。
3、有正確的態度和事業心的青年誌願者——10分。
4.有禮貌，遵守規則——10分。
問答評委提問(50分)
1，應對能力強，能夠準確自如地回答給定問題——20分。
2、可以從答案中看到原觀點——10分
3.有解決工作問題的好方法——20分。
面試中要註意的問題
面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，平等對待每壹位應聘者，公平公正，根據具體情況對每壹位應聘者進行面試，細心耐心。
註意面試室內外的紀律。
不及物動詞後續安排
面試結束後，將及時選拔壹定數量的優秀人員作為青年誌願者協會的新成員，並通知大家，以便新成員了解誌願者的具體工作，開展相應的誌願者活動。
社團招募新活動示範項目。活動的背景和目的
多年來，社會輿論在批判大學生高消費現象的同時，也在為其擔憂。作為壹個成長在信息和財富時代的大學生，無論家庭經濟狀況如何，對金錢和貧富的敏感度和意識都是比較強的。如今，在這個物價上漲的時代，大多數大學生都意識到緊縮消費的重要性。同時，他們改變了消費觀念，開始註重儲蓄，更多的大學生從消費轉向理財。
大學生由於資金有限、社會經驗不足、考慮不成熟等因素，需要經歷壹個相對較長的投資創業期。專家認為，大學生投資不需要局限於股票行業，可以適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方式很多，找到適合自己的投資項目最重要。雖然大學生投資有壹定的風險，但作為壹種大膽的嘗試，可以起到為未來個人理財問路的作用，對其理財意識的拓展有積極意義。
為進壹步提升我校學生對金融投資的興趣，提高學生對金融投資的認識，加強實踐能力的應用，華南師範大學南海校區金融協會將攜手招商銀行成立金融俱樂部，為我校師生提供專業的理財知識和實踐機會。
二。活動介紹
1.活動主題:關心您的財富和健康，為您打造科學理財。
2.活動時間:20xx年9月25日-20xx年9月25日。
3.地點:華南師範大學南海校區
4.目標受眾:華南師範大學南海校區全體師生。
5.主辦單位:華南師範大學南海校區金融協會
6.協辦單位:中國招商銀行
第三，俱樂部運營
1.俱樂部幹事的選拔主要由招商銀行安排和負責，幹事策劃和運作活動；
大學生金融協會理財俱樂部策劃書。
2.招商銀行以壹定的資金贊助協會，支持協會舉辦的各種活動，包括舉辦本次理財俱樂部相關活動所需的壹些物資，如橫幅、彩報、傳單等。
3.協會與招商銀行* * *共同開展俱樂部前期的品牌推廣工作，並協助招商銀行策劃後續活動。同時，我會將獨立策劃活動，帶動俱樂部運營，增強俱樂部活力。
四。活動的主要內容
1，金融協會金融俱樂部咨詢會
(1)時間:咨詢日暫定為9月25日、26日中午。
(2)咨詢形式:咨詢當天，招商銀行將派員到我校與協會進行咨詢。
(3)地點:B座、d座樓下人行道右側。
俱樂部招募新活動示範項目第三部分活動時間:
九月下旬。
位置:
水月廣場
(壹)各部門的編制
工作內容:
(1)人事部:整理協會信息，整理歷屆會員人事檔案。買壹些文件袋之類的必備用具，更好的整理招募新成員的個人資料。
(2)宣傳部:負責前期宣傳工作，利用網絡開展新兵招募預警工作。
(3)財務部:上學期的財務收支已經整理完畢。
(4)外聯部:在招聘新人的前期贊助協會，保證協會招聘的順利進行。
(5)組織部:服務為主，同時聯系各部門，相互交流合作。
(2)前期宣傳準備
宣傳部長為組長，其他成員為組員。
工作內容:
(1)全力配合社團聯合會關於XX招募新兵的宣傳工作，加強聯系，交流工作意見。
(2)制作橫幅、海報、招募表格、征集口號進行報道。
1.人事部:核實簡介、章程及所需物品準備情況，確定各部門招聘負責人。打印並復印招聘簡介(100)、招聘登記表(預打印100)、招聘登記表(預打印100)、公司章程(5)、部門職責(10)。
2.財務部:對所有新招聘的物品進行采購和驗證，確保物品到位。
3.宣傳部:制作招聘介紹、招聘登記表、招聘登記表、部門職責，組織、審核、修改、編制協會活動照片及電子介紹。檢查之前宣傳的各個方面，確保正確無誤。
4.外聯部:聯系學校相關部門，保證招聘工作中相應的活動贊助，聯系學校相關部門，保證。
5.書法部:醫務部:檢查桌椅帳篷等物品是否到位。
1.海報、通知、喜訊、網站等。招聘新員工所需的設備應到位並保持暢通。(宣傳部)
2.查看所需資料，包括:公司章程介紹、招聘簡介、招聘登記表、招聘登記表。(人事部)
3、對硬件設施進行統壹管理(帳篷、桌椅)，確保租賃物品不得損壞。(財務部)
1.招收新生的場地由社聯統壹安排，不得擅自招收新生。
2.招聘過程中各部門負責人、招聘人員全部到位，主要負責人24小時開機，隨時匯報情況。
3.負責招聘新員工的工作人員態度端正，語言文明，真誠熱情大方，著裝得體。
4.如在招聘期間有不能解決的事情，應及時上報，不得在招聘工作中損害協會形象。
5、愛護公共物品，做到租賃資產責任到人，保證招聘信息的完整性。
6.新成員的每日統計。
1.向大壹新生介紹社團時，要言語流暢，態度端正，待人真誠。
2.招聘過程中，主要人員保證手機暢通。
1.各部門要及時整理新老成員的人事檔案，做好申報工作。
2.完成租賃資產的整理和歸還。
3.各部門必須及時進行匯總，形成活動總結材料(包括活動方案、活動總結材料、信息稿、活動圖片)，並及時上報歸檔。
1.橫幅:壹條20元。
2.宣傳資料紙板壹張，染料五盒，組合筆五支* * *算:30元。
3.招聘資料介紹100，預印招聘登記表100，預印招聘登記表100，HKCSS公司章程。
5.部門職責10***計:27元。
關於協會招募新活動計劃的示範文章。活動背景
九月，因為新生的到來，我們古色古香的大學校園抓住了盛夏的尾巴，噴薄出青春的熱情，學院社團招新策劃書。對他們來說，從高中到大學，壹切都是新奇有趣的。沒有經歷過大學生活的大壹新生可能不適應新環境。
作為XX大學這樣壹個茶文化的組織，本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大壹新生的興趣愛好提供壹個平臺。而且，我們的茶文化也會在每年的這個時候吸收壹批新鮮血液，為我們的新學年招募更多的人才。
二、活動的目的
通過招聘相關活動，幫助新生更好地適應大學生活。同時擴大茶文化組織的影響力，為今後我們組織的相關活動造勢。也是為了茶文化社區吸引新會員，儲備人才。
三、活動主題
XX大學茶文化協會秋季新活動及會員招募
四、活動時間
招聘時間:XX年9月-XX年9月。
動詞 （verb的縮寫）活動地點
招聘地點:待定
六、前期準備
1，XX年×××月××日前:聯系主辦單位，交流並商定相關事宜，策劃招收新院校計劃。
2.XX年XX月XX日前:設計制作相關宣傳資料，安排相關人員具體工作。
3.XX年9月××-××:安排活動地點，開展招聘相關活動。具體時間安排要看學院的招聘計劃。
七。宣傳方式和地點
1，橫幅宣傳:招辦
2.展板宣傳:招募新位置
4、印刷和分發宣傳材料
八。活動的內容和安排
招聘面試
初審:設置新的招聘點，各部門收集申請表，向應聘者提問。
復試:各部門根據本部門內部招聘計劃進行。
具體活動流程按照學院招聘計劃進行。
九。工作分配
1，策劃與贊助:外聯部
2.宣傳資料的設計與制作:宣傳部。
3.申請表的修改和設計:科技部
4.橫幅及相關道具布置:組織部
5.招募新成員及時間:待定
6.各部門新招聘人數:各部門上報。
7.新成員數量:無限。
X.有關註意事項
招聘紀律和安全問題
活動期間，各部門要團結協作，服從統壹調度和安排。如因臨時事情缺席，需提前壹天申請，讓相關部門協調。
活動過程中註意安全，盡量避免因人員復雜、事務繁多而發生安全事故。
如有臨時事故，及時上報，統壹安排。
社團聯合會在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，以“全心全意服務社會，服務學生”為宗旨，緊緊圍繞學院開展工作。近年來，社團管理逐步規範，秉承嚴謹、勤奮、求實、創新的精神，秉承“立足學校、面向社會、服務學生、鍛煉自己”的工作態度，遵循“以誠待人、以理服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為保證醫院協會擁有新鮮血液和高素質的後備力量，能夠更有效地開展協會的各項工作，現擬在醫院範圍內公開招收新生，活動方案如下。
第壹，規劃單位:
二、實施單位:
三、地點和時間:
四、面試時間和地點
時間:xx 65438+10月11(周日)地點:學院壹號教學樓(具體時間另行通知)。
動詞 （verb的縮寫）競爭職位
廣西民族大學相思湖學院社團各部主任。(部門:秘書處、辦公室、監察部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡部)。
不及物動詞競爭任命董事的要求
1，性格開朗，善於溝通，有團隊精神，創造性思維，工作熱情和責任心強。
2.有正確的工作態度，能吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3.以部門的工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4.能夠對部門工作和整個團隊建設提出建議和意見。
七。采訪內容
1，填寫報名表。有興趣參加的同學到班級或食堂咨詢臺、學院協會辦公室領取報名表，認真填寫後於6月10日18: 00前交到學院協會辦公室(教學負壹樓105教室旁)，也可在比賽現場報名。
2.各部門面試時間地點見公告欄。如果面試時間和地點發生變化，我們將另行通知。
3.面試步驟。部門負責人按照簽到順序對候選人進行分組，按照分組次數依次面試競爭對手。
4.面試過程由兩部分組成:做壹個簡短的自我介紹(保持時間在3分鐘以內)和回答部門成員的問題。
八、招收新人的安排
第壹階段:
1.在教學樓、宿舍、食堂張貼海報、懸掛橫幅。
2.9月28日將招聘通知發放到各系、班、社，安排招聘相關工作。
3.為CSU成員制作宣傳單和聯系卡，向xx新生介紹各部門的具體職能，在迎接新生的當天(9月26日-27日)在大本營宣傳發放，27日晚9點組織各部門成員在新生宿舍發放。(辦公室、秘書處)。
4.9月28日至29日每天12: 00、18: 00通過校園廣播宣傳招聘啟事。
5.9月28日，相思湖學院網站首頁公布了相思湖學院社團招募新成員的計劃。
6.招聘宣傳組將於9月28日至29日11: 30至12: 40、17: 00至19: 00在食堂門口依次擺攤，為有意參賽人員做咨詢工作，領取、發放報名表。
第二階段:
1.面試於xx年10月1日在教學樓舉行。具體時間。(組織部負責課堂申請，屆時會安排各部門具體面試地點。)
2.6月65438+10月65438+2月部長提交推薦新董事名單，常委會於6月65438+10月65438+3月進行公示。
3.根據廣西民族大學相思湖學院社團管理辦法，各部門將對新招聘的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事的任免進行調整，並公示新理事正式名單。
秘書處:
協會聯合會和各種協會財務收支的總樞紐。負責審核社團和協會的財務費用和學期財務，安排社團和協會的工作計劃和總結，社團所有活動和社團大型活動的申請和策劃。
辦公室:
社團聯合會辦公室管理部。負責協會全體成員及協會負責人的檔案管理，協會辦公室的材料管理，各協會上交材料的管理，以及常委會與各部門的聯系和協會內部工作的安排。
監督部門:
協會內部系統的主要部門，協會制度的執行情況和工作進展情況。負責監督協會、協會的工作和制度的實施，並對新協會的成立和試運行進行考核。積極配合協會、學會開展院級以上大型活動，制定各項防範措施和應急預案。
組織部:
協會的內部監督，具體組織實施本部門的活動。負責出席協會聯合會的會議和活動。組織實施協會、學會相關活動，監督檢查會議落實情況。監督大學生社團活動，做好相關記錄，並與年度社團評估掛鉤。
外聯部門:
壹個與外界聯系並從資金中產生收入的部門。負責社團、協會的贊助，負責社團各類大型活動的禮儀接待，代表大學生社團與兄弟院校溝通。
宣傳部:
社團、協會的宣傳管理部門。負責社團的圖文宣傳工作，管理大學生社團活動的宣傳工作。並管理和維護研究所協會宣傳欄和宣傳板相關的宣傳工作，負責協會宣傳許可貼的審批。
新聞部:
采訪和報道社區活動新聞的部門。負責社團和活動的新聞報道和拍攝，向相關機構發送新聞稿；出版科負責聯絡對外聯絡部和新聞團體，出版協會聯合會的相關出版物。
網絡部門:
社團聯合會網站管理部。負責協會聯合會網站的日常管理和維護；並將協會聯合會新聞部收集的最新報道和圖片上傳到協會聯合會網站。
在秋收的季節，我們迎來了充滿活力的X班學生。為了給社團註入新鮮血液，更好的發展社團，在社團協會的統壹安排和部署下，20xx年我們人力資源管理研究會的招聘工作也已經正式啟動。現將招聘計劃詳細說明如下:
首先，招聘社區的名稱
Xx管理學院人力資源管理研究會
二、招聘時間
20xx年x月x日
第三，招收新名額
學院西校區廣場。
第四，招募新的負責人
xx
人民xx研究會原本是壹個純粹的學術團體。經協會本屆理事會討論決定，我們將協會重新定位為主要從事人力資源管理理論研究與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質拓展與發展的機構。這樣，協會的學術性和實用性可以更好地結合起來；圍繞協會主題組織適合大學生生活的活動，為廣大會員服務。當然，協會的任務也發生了適應性變化:
1.幫助會員及時了解國家頒布的人事政策、法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；
2.圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題，組織成員開展理論學習和實踐；
3.搭建會員與其他學生社團、企業的交流平臺，通過壹系列交流活動擴大會員的交流範圍，拉近與企業的距離；
4.舉辦各種講座、論壇和社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增進會員對社會的了解和認識；
5.幫助會員做好大學生職業規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等。
6.發布期刊、報紙等宣傳資料，傳播人事管理知識，協助會員收集整理人力資源、職業等信息。
五、招募新對象
以xx西校區大壹新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意了解管理，期望通過加入本社團擴大交往範圍，提高自身能力的同學。歡迎喜歡社交並想在俱樂部鍛煉自己的學生加入我們。
第六，招聘規模
為了更好的管理和開展活動，我們計劃招聘X-X人。
七、招聘新人的工作流程
1，宣傳板要提前做好，送到西區在弟弟妹妹們面前展示。宣傳板的內容要盡可能地介紹協會的內涵，展示協會豐富多彩的活動，說明加入協會的意義和作用，並配以圖文並茂的說明。
2.制作壹份會員登記表，上面寫著“會員基本信息(姓名、性別、出生日期、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長愛好等)。”).
3.招聘當天的安排:招聘負責人於周日上午帶著招聘的人員和材料到西區。要求負責人成熟大方，待人熱情。到達西區後，安排招聘現場:擺好桌凳，掛上宣傳板，拉起橫幅等。
在這個秋高氣爽的日子裏，海口經濟學院因為新生的加入，顯得更加活力四射。為了宣傳海口經濟學院的校園文化，讓同學們更好的體驗海景的魅力，社團聯合會策劃了壹個招收新生的方案，幫助同學們更好的融入大學生活！
壹、招新題材我的大學，我做主。
二、招聘時間為9月20日至9月20日
三、招聘地點暫定為教壹走廊中間。
4.招收全校學生，重點是大壹新生。
動詞 （verb的縮寫）招聘流程
(1)前期宣傳
1，具體流程
(1)宣傳部以橫幅和海報的形式通知學生招收新生的信息。
(2)新聞部在校園廣播站和宣傳部同時撰寫宣傳新聞稿。
(3)提前告知各社團可以自願宣傳自己的社團，但禁止收取社團費。
2.要求
海報和新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
(2)學校公告欄和人流量大的地方要張貼海報和橫幅。
(2)註冊階段
1.紀檢部門會給每個社區劃分具體的招聘名額，維護招聘的紀律和衛生。
2.辦公室負責為各社團發放招募表格，管理所有註冊表格。其他部門負責招聘登記和社會費用的征收。
3.主席團負責指導各部門的工作和每天社會費用的最後清點入庫。
4.成立招聘問詢處，解決學生對社團的疑問，各部門輪流值班。
不及物動詞有關註意事項
1.招募期間，各社團所需的椅子、展板等設備自行負責，HKCSS不提供。
2.社團在招聘期間所需的表格，由社科聯向學校申請，招聘結束後收回。招募期間發放的表格由社團自行保管，如有損壞，社團予以賠償。
3.吸收新成員時，中聯部可以找贊助商，但基社盟只提供靜態宣傳，動態宣傳是自己負責的。比如發傳單或者做海報，只能用30%的業務推廣內容，另外70%只能推廣招募新會員的相關內容，而且必須符合要求。
4.招聘期間，以主席團發布的通知為準，各部門不得自行決定。
5.由於招聘時間和時間無法準確確定，預算僅供參考，不做結算。
為協會招募新活動的示範項目；八壹活動的背景。
晨星服務社是學院裏最有影響力的社團。協會自成立以來，始終牢記全心全意為大學生服務的宗旨，秉承和發揚“團結、耐心、創新”的精神。提升當代大學生核心競爭力，啟迪會員美好未來的導航。
二。活動概述
1活動名稱:金星服務社新活動。
2.活動時間:20__ _ _ _ _
3.地點:學院正門。
4.參與者:大壹新生。
5.主辦單位:金星服務社(模擬公司)
6.計劃者:
三。活動主題
新學年，學院搬入新校區，迎來新發展。七星服務社也即將迎來蓬勃發展的良好勢頭。為了繼承和發揚為學生服務的理念，提高更多大學生的核心競爭力，我們社會的各個部門都將遵守招收新生的原則，為社會註入壹股新的血液。
四。活動流程
1活動前5天，各部門部長向總裁介紹了本部門的職能。
2.活動前三天，宣傳部完成了四張海報，交給綜合部，在高校餐廳等地方張貼。
3.活動前壹天，宣傳部完成了三份黑板報，分別是社團介紹、各部門職能介紹、社團領導班子名單。秘書處印制了《新生登記表》和《部長接受新兵審查表》。
4.活動前壹天晚上，社區召開了預備會，各部門明確了工作任務，積極準備。
5.入學當天，俱樂部各個部門積極開展工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展現了我們俱樂部的風采。
6.招聘結束後，各部門分工合作，認真清理現場。
活動分工
1宣傳部:按時張貼制作好的海報，活動現場展示三張黑板報。
2.秘書處:做好活動現場各部門的考勤，制作考勤表。並認真註冊新成員。
3.計劃部門:打印並分發計劃。布置氣球和桌子。
4.綜合部:準備桌椅，搭遮陽棚。
5.網絡部:準備電腦(備用壹臺)和音響。
6.市場部:開水，杯子。
7.外交部:掛橫幅。
8.其他部門配合分工做好工作，采取應急措施。
附:
1活動預算160元，由外交部出資。
2.報名當天，部長如無特殊情況必須提前到場，並提前向總統請假。
3.穿正裝，佩戴徽章(出席時包括這個)。
4.如遇雨雪天氣，參會人員做好防水防凍準備，宣傳部負責覆蓋黑板報。
5.向新生介紹時，要耐心細致，展示社團的良好形象。
6.必要時，俱樂部練習部應為每個人準備午餐。
7.各部門活動經費匯總表由院長簽字後報秘書處。