2021示範學校教師聘用合同1
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
甲方地址:
乙方:
居民身份證號碼:
家庭住址:
戶口地址:
在甲方工作的開始時間:年月日YY。
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育促進法》和《國辦法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲、乙雙方本著平等自願、協商合作的原則簽訂本合同，* * *共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
第壹條本合同的期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，新聘教師試用期為2個月。終止日期是年月日。
二、工作內容和工作量
第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應按照甲方的法定要求，按時、保質完成教育教學任務。
三。工作條件和勞動保護
第四條甲方安排乙方實行課時和班次工作制。在保證完成規定課時和坐班時間的前提下，乙方自行安排作息和休假。
第五條甲方應為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全相關的教學管理制度，保證乙方正常、安全的教學工作..
第六條乙方在業務培訓、崗位聘任、教學經歷和計算年限、表彰獎勵、社會活動等方面享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課的，應當同時安排乙方補休或者依法支付加班學費。
4.工作報酬、保險和福利
第八條甲方確定勞動報酬應遵循按勞分配的原則。
第九條甲方應於每月10前以貨幣形式支付乙方工資。月薪是多少？公辦教師要按照縣政府會議紀要辦？本科元/月？大專及以下人民幣/月。(試用期工資為人民幣/月。)
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應按照國家有關法律法規繳納員工養老和醫療保險費用。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律、獎勵和懲罰
第十壹條乙方應認真履行法定義務，遵守甲方依法制定的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方的財產；按照甲方要求完成教育教學任務。
第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。
甲方對乙方在教育教學、人才培養、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務和勤工儉學等方面取得的突出成績給予表彰和獎勵。
乙方違反勞動紀律，不能完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良，侮辱學生，影響惡劣；甲方可根據本校規章制度給予紀律處分，扣工資直至解除合同。
不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十三條本合同所依據的法律、行政法規和規章發生變化的，本合同的相關內容應當變更。
第十四條甲乙雙方協商壹致，可以解除本合同..
第十五條乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
(1)試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
(三)故意不完成教育教學任務，給教育教學造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良，侮辱學生，影響惡劣；
(四)被取消教師資格的；
(五)被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前20天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條在甲方辦學效益極差、瀕臨倒閉的法定整頓期間，經向學校工會或全體教職工說明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本合同。
第十八條乙方終止本合同，應提前十五天書面通知甲方。
第十九條有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同:
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作的前提下；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學的；
(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期滿，甲乙雙方可以協商續訂勞動合同。
七。經濟補償
第二十壹條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準向乙方支付經濟補償金。
甲方無故克扣或拖欠乙方工資的，除在規定時間內支付乙方工資外，還應支付相當於工資25%的經濟補償金。
第二十二條有下列情形之壹的，甲方應當根據乙方在甲方的工作年限，向乙方支付相當於本合同終止前12個月平均工資壹個月的經濟補償金，最長不超過12個月:
(1)第十四條第十六條第三款第十七條。(4)第十九條第二款和第三款。(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議，甲方解除勞動合同的。
第二十三條乙方違反第十五條的任何條款，甲方解除勞動合同的，甲方應負責支付乙方解除前的工資。不再向乙方支付經濟補償金..
八。勞動爭議的處理
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政部門申請調解；調解不成的，壹方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九。其他人
第二十五條甲方將下列規章制度作為本合同的附件:
1.海陽市教師行為規範；
2.員工代碼
3.《班主任工作條例》
4.《海陽市民辦學校教師工作紀律和獎懲辦法》
5.《灤縣海洋私立學校員工考勤制度》
6.灤縣海洋私立學校的工資政策
第二十六條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
第二十七條本合同及其附件具有同等法律效力。本合同壹式兩份，經雙方簽字蓋章後生效。甲乙雙方各執壹份。
甲方:灤縣海洋私立學校(蓋章)乙方:(簽章)
法定代表人:(簽章)
委托代理人:(簽章)
日期年月
2021示範學校教師聘用合同二
編號:
甲方:
法定代表人:
身份證號碼:
電話:
電子郵件:
乙方(導師):
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _
教育:_ _ _ _ _ _ _ _
標題:_ _ _ _ _ _ _ _
工作時間:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
根據國家相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，特簽訂本合同如下:
第壹條工作
乙方同意根據甲方工作需要，受聘擔任_ _ _ _ _ _教師。如崗位發生變化，雙方應根據需要重新確認乙方的工作崗位。變更後，乙方原合同規定的待遇等內容原則上不應變更。
第二條聘用期限
本中心的初次雇傭期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
聘用期滿後，甲乙雙方可根據甲方工作需要、聘用期考核結果和雙方意願續簽聘用合同。聘任期限另行約定。
第三條工作目標
乙方願意按照本合同的約定和甲方對本崗位工作任務和職責的要求，完成規定的工作量，實現工作目標。
第四條崗位任務
乙方在聘用期間應承擔的任務包括以下幾個方面:
1，教學任務
(1)乙方必須根據甲方的教學安排完成中心教學任務。
(2)乙方必須保質保量完成教學任務，樹立中心形象。
第五條職業道德
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠於教育事業，遵守中心的規章制度，遵守學術規範，嚴謹治學，團結協作，關心學生，愛護集體，自覺維護中心的聲譽。
3.受聘期間，乙方不得擅自辭職或離職，但應忠於職守。
第六條工資和福利
聘用期間，甲方應按中心規定的標準和乙方的工作性質向乙方支付工資。工資=基本工資700.00元+獎金100.00-400.00元。獎金主要根據教學態度、教學質量、招生成績、學生評價、家長評價和中心負責人評價進行分配。
第七條成就獎
1.年底，甲方將根據本年度所有導師的考核結果，對優秀導師給予壹次性獎勵，並頒發榮譽證書。
2.乙方在聘用期間做出突出成績的，甲方應積極給予鼓勵或補貼。
第八條本中心終止合同
1.如乙方在聘用期間未能履行本協議規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權辭退乙方並終止本協議。
2.在聘用合同期內，有下列情形之壹的，聘用單位可以解除聘用合同:
(1)未按時完成任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；
(二)不服從中心工作安排的；
(3)嚴重失職，給中心利益造成重大損害的；
(四)不認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其他規章制度，品行不良，師德不良，經教育不改，在中心和社會上造成不良影響的；
(五)年度考核不合格的；
(六)被依法行政拘留、刑事拘留或者勞動教養的；
第九條乙方終止合同
1.有下列情形之壹的，勞動者可以請求用人單位解除勞動合同。
(1)用人單位不履行勞動合同，不按合同約定為勞動者提供必要的工作條件或者不按時向勞動者支付勞動報酬的；
(2)經聘用單位同意，被聘用人員報名深造、應征入伍、從中心調入其他單位工作。
2.乙方在聘用期內因特殊原因辭職，需提前壹個月向甲方提出申請，經甲方審核同意後方可辭職，並根據具體情況承擔相應的違約責任。
第十條合同終止的處理
1.任何壹方必須以書面形式通知對方終止合同，協商是前提。
2.甲方與乙方終止合同後，乙方應在雇傭期內將甲方提供的設備和財產歸還給乙方。
3.在聘用期間，因不可預見和不可預見的原因致使本合同不能正常履行，需要變更或解除本合同的，雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第十壹條違約責任
1.本合同壹經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何壹方違約，應當承擔相應的違約責任，並支付違約金。
2.如乙方在聘用期間享受了甲方資助的培訓，乙方違反規定擅自解除合同時，應向甲方退還全部培訓費。
第十二條合同的終止
如壹方提出終止協議，應提前五天書面通知另壹方。按照本協議的規定妥善安置和處理各項財務事宜後，方可終止本協議。
第十三條合同的修改
本合同履行過程中，如遇特殊情況，任何壹方需變更本合同，提出變更要求的壹方應及時書面通知對方，並在征得對方同意後，雙方應在規定期限內(書面通知發出後5日內)簽署書面變更協議，該協議將成為本合同不可分割的組成部分。未經雙方簽署書面文件，任何壹方無權變更本合同，否則，給對方造成的經濟損失由責任方承擔。
第十四條合同的有效性
1.本合同自雙方法定代表人或雙方或其授權代表簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協議壹式兩份，甲乙雙方各執65，438+0份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_ _ _ _ _ _乙方(蓋章/簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2021示範學校教師聘用合同3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著友好合作的精神，根據國家和本市的有關法律法規，遵循自願、平等、協商壹致的原則，簽訂本合同。
第壹條合同期限
1。本合同的有效期:從_ _ _ _ _ _ _開始
2。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3。本合同期滿後，任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
(小學、初中、高中，壹對壹)按約定50元、60元、80元獲得每節課人民幣的教學報酬；(小學、初中小班教學)按約定獲得每節課50元、60元人民幣的教學報酬。
托管班周壹至周五工資計劃:月基本工資300元，每個學生60元(第壹個月每個老師限10個學生，第二個月起根據個人教學能力增加人數)。
註意:
1，每節課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每個學生達到90分以上，每節課課時費增加2元(壹對壹學生增加5元)達到A線的初中生每節課增加3元課時費，個別學生提出其他要求。
3.托管班學生下月續費獎勵5元/人，違者罰款20元。
4.工作滿壹年的基本工資每月增加100。
5.小班的學生人數是六人。每多壹個學生，每節課的課時費增加5元。特殊情況會另行通知，以便雙方達成共識。
6.如果學生試課成功，在第壹次繳費時獎勵老師50元/人。
第三條乙方的義務
1。積極為甲方教學準備教案(周四晚前將本周末上課內容發給甲方)；按時上班，認真上課；保證每節課(45分鐘/節課)完整，內容充實；管理學生的出勤和紀律。
2。甲方提出的其他合理要求，如課後對上課內容的提問和回答。
3。遵守甲方的規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1。乙方須按教學計劃按時完成教學，在教學期間維持教學秩序，並提供最終考試成績。
2。組織學生對教學質量進行點評，並根據學生的點評調整教學內容和人員。
3。有權根據自身情況調整課時和變更教學內容，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1。按時支付教學報酬。
2。向乙方提供學生背景資料，說明教學目的，協助提供與教學相關的業務信息。
3。為乙方教學提供良好的教學環境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1。本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。
2。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。
3。本合同經雙方協商可以解除。
4。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5。有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，並不承擔違約責任:
(1)不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況導致課程安排無法繼續；
(2)乙方被證明不符合錄用條件的；(如果沒有教授資格或能力)
(3)乙方故意不按時完成教學內容和教學計劃。
(4)經組織學生對教學質量進行評估，乙方教學不合格的；
甲方因自身原因變更本合同，應提前通知乙方，未提前通知乙方的，應賠償乙方損失。
6。有下列情形之壹的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，並不承擔違約責任:
(1)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
(2)因身體疾病需提前解除合同或變更授課時間，並提供相關證明，但需提前壹個月通知甲方；如因單位工作及其他安排，乙方不能按時上課或完成教學計劃，應提前通知甲方。
第七條其他事項
1。如乙方在試教過程中與學生及家長達成協議，未經甲方同意擅自拿走甲方資源，確認乙方向甲方支付500元班費違約金或由甲方從乙方班費中扣除。
2。甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議時，應首先依法申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
3。本合同壹式兩份，甲方壹份，乙方壹份，雙方簽字後生效。
4。本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。本合同未盡事宜，雙方協商後簽訂補充協議。
甲方:(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
簽名時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽名時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2021示範學校教師聘用合同4
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方本著友好合作的精神，根據國家和本市的有關法律法規，遵循自願、平等、協商壹致的原則，簽訂本合同。
第壹條合同期限
1。合同期限:19年4月至15年10月，合同期滿，雇傭關系終止。
2。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條乙方的權利
1。按約定獲得工資3000元/月，工作時間按26天/月計算。
2。甲方需要提供與講師相關的背景信息和業務信息。
3。要求甲方提供良好的教學環境和必要的教學軟件。
第三條乙方的義務
1。積極為甲方教學準備教案；按時認真上課，布置和批改作業；保證每節課(按培訓中心統壹規定45分鐘/節課或50分鐘/節課)完整，內容充實；管理學生的出勤和紀律；期末組織考試，提供每個學生的最終成績。
2。解決培訓中心學生教學科目的問題，不推卸責任。
3。遵守甲方的規章制度和勞動紀律。詳情請參考教師日常行為準則。
第四條甲方的權利
1。乙方必須按照教學計劃按時完成教學，以維護教學秩序和安全。
2。組織學生對教學質量進行點評，並根據學生的點評調整教學內容和人員。
3。有權根據自身條件調整課時，變更教學內容和上課時間，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1。甲方應於每月28日向乙方支付上月的教學報酬。
2。向乙方提供學生背景資料，說明教學目的，協助提供與教學相關的業務信息。
3。為乙方教學提供良好的教學環境和必要的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1。本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。
2。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。
3。本合同經雙方協商可以解除。
4。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5。有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，並不承擔違約責任:
(1)不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，導致課程無法繼續安排；
(2)甲方生產經營發生嚴重困難，被依法宣告破產並被依法出售的；
(3)乙方故意不按時完成教學內容和教學計劃。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)因個人身體原因導致乙方患病或身體發生重大變化，甲方不承擔責任。
除上述原因外，甲方提前終止合同，應視為違反合同約定，並應支付全部違約金。甲方因自身原因變更本合同，應提前通知乙方，未提前通知乙方的，應賠償乙方損失。
6。有下列情形之壹的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，並不承擔違約責任:
(1)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
(2)因身體疾病需要提前解除合同或變更授課時間的，應提前15天通知甲方。
7。違約責任
(1)因壹方過錯致使合同不能完成履行的，由有過錯的壹方承擔違約責任；如果是雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自的責任。
(2)當事人因不可抗力不能履行合同的，應及時告知雙方不能履行、延期履行或部分履行合同的原因，視情況部分或全部免除違約責任。
(3)壹方違約時，首先承擔違約責任，並向對方支付違約金65438元+0，000元。給對方造成經濟損失的，根據責任大小和後果，分別追究經濟賠償責任。
第七條其他事項
1。甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議時，應首先依法申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2。本合同壹式兩份，甲方壹份，乙方壹份，雙方簽字後生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _
代表人:(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期
2021示範學校教師聘用合同5
甲方:
乙方:
本協議由雙方協商簽訂。
第壹條甲方提供場地和品牌資源，並負責整體運營和市場準入管理。
第二條乙方的任務:乙方負責的相關教學工作。
課程名稱:
授課時間:由甲方統籌安排。
第三條甲方的權利和義務:
1.為乙方提供滿足教學工作需要的條件；
2.根據工作需要和藝術學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；
3.評估乙方的教學工作；
4.根據考核情況對乙方實施相關獎勵；
5.年底，甲方將根據本年度所有教師的考核結果，對優秀教師進行獎勵。
6.根據本協議和藝術培訓學校的相關規定，乙方應獲得其教學工作應得的課程報酬和獎金。
第四條乙方的權利和義務:
1.認真如實填寫教師信息表；
2.嚴格按照教學計劃和教學大綱進行教學。授課壹周內，向中心教務處提交任壹課程的教學進度進行審核，審核通過後參考備查；
3.遵守甲方的教學管理規章制度，接受甲方的教學管理和教學監督，及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關會議；
4.乙方在工作期間應遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5.在甲方招生過程中，乙方有義務配合甲方招生工作；
6.合作期間，合作協議應接受統壹管理，不得擅自解除；
7.獲得甲方根據本協議及藝術培訓學校相關規定支付的課時費和獎勵。
第五條甲方對乙方的付款方式:
1.課時費用支付:每節課180分鐘，休息90分鐘。按每月上課時間計算，保額為8人(含8人)100元至16人(含16人)；16人以上每1人每人加5元；不足8人按實際人數分配(註:安排免費體驗試玩的學生不計算在內。)
2.交班費時間:每月15交上個月的班費。
3.甲方將對乙方本學期的教學工作進行考核，如合格，甲方可在期末酌情獎勵乙方。
第六條本協議生效後，在約定的服務期內，乙方如有實際困難，無法履行本協議，應提前壹個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故終止本協議，否則違約方應向另壹方支付與本協議規定的每年授課時數相對應的全部報酬。
第七條合作期內，乙方不得在甲方周邊2公裏範圍內進行相同的教學活動，不得直接或間接將甲方學生轉移至其他同行機構或個人，否則甲方有權立即終止本協議，並要求乙方支付第六條所述違約金或向有關部門投訴。
第八條本協議自甲乙雙方簽字蓋章後生效..壹式三份，雙方各執壹份，教務處備案壹份。
第九條未盡事宜，雙方協商解決。協商不成的，提交相關仲裁機構仲裁。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
甲方代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2021學校教師聘用合同範本相關文章；
★ 2021最新勞動合同模板
★ 2021正確的勞動合同模板
★ 2021就業協議模板模板
★簡易版雇傭合同協議
★正式聘用合同2021通用模板
★ 2021聘用合同格式模板
★ 2021簡易勞動合同模板
★三年教師聘用合同模式
★教師聘用協議模板
★正式教師勞動合同範本