壹、招聘單位、職位和人數
招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見2022年漣水縣“名校特長生”崗位表(附件1，以下簡稱崗位表)。
二、招聘對象及應聘條件
(1)招聘目標
答:(1)壹流大學(含原“985”高校、中科院所屬高校)全日制本科生、研究生；壹流學科建設高校(含原“211”高校)壹流學科專業全日制本科生和研究生。(2)2019年至2021年任何壹年世界大學學術排名前200名的大學本科、碩士、博士畢業生。
B: (3)壹流學科建設(含原“211”高校)非壹流學科研究生。(4)普通本科高校獲得國家獎學金，被評為省級優秀畢業生、省級優秀學生、省級優秀學生幹部，或擔任學生會主席滿壹年的全日制本科生、研究生。
(時間計算截至2022年8月31，下同)。
C: (5)華東師範大學、東北師範大學、陜西師範大學、南京師範大學、蘇州大學、上海師範大學、揚州大學、江蘇師範大學的全日制本科生、研究生。
D:(6)普通本科院校研究生；(7)普通本科院校被評為校級優秀畢業生、優秀學生、優秀學生幹部，擔任本系班長、班團支部書記或學生會主席滿壹年的本科生；(8)獲得學校三等獎學金或系以上二等獎學金的本科生；(9)普通本科院校在本專業本科生中排名前40%。
上述招聘對象不包括上述院校畢業生。“雙壹流”和C類高校所屬獨立學院、網絡學院、聯合辦學、委托培養的畢業生，不承認為“雙壹流”高校和C類高校畢業生。
(二)申請條件
1.具有中國人民國籍，遵紀守法，品行良好，愛崗敬業。
2.年齡18周歲以上35周歲以下，出生於2003年10月1986 1至2月1之間)。
3.具有國家教育行政部門認可的、招聘崗位所要求的學歷、學位、專業等資格條件(詳見崗位表)。專業分類參照漣水縣2022年出臺的《名校優秀生參考目錄》(附件3，以下簡稱《目錄》)執行。專業未列入目錄的報考人員，須經漣水教體局人力資源部認可。如發現該專業與工作崗位所要求的“專業類別”中的“專業”相近，可視為符合專業條件。
2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證及相關證明，屆時未取得報考資格或就業資格的，取消資格(因疫情原因按國家有關規定延期的除外)。其他考生報名前須取得畢業證書、學位證及崗位要求的相關證明。
4.戶籍或籍貫不限。
5.具備符合崗位要求的身體條件。
6.根據《中組部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳關於做好應對新冠肺炎疫情影響事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)和省有關文件精神，本招聘崗位面向2022年應屆畢業生。
普通高等學校2020年、2021屆畢業生，檔案關系仍在原畢業院校，或在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構、公共就業服務機構，以及同期在中國境外畢業且已完成學歷認證但尚未落實工作單位的，可報名為應屆高校畢業生。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿並在2年內考核合格的，可報名為應屆高校畢業生。
退役後1年內被普通高校應屆畢業生征集為義務兵的，可按普通高校應屆畢業生報名。
7.其他情況見崗位表。
有下列情形之壹的，請不要申請:
①現役軍人或國家教育序列普通高等院校非2022屆畢業生；
(二)與事業單位負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，到崗後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位，不得聘用；
③江蘇省事業單位公開招聘新辦法2020年3月13日生效。根據後來發布的事業單位公開招聘公告，錄用到江蘇省地方各類事業單位。
(4)國家和省另有規定的，不得聘用事業單位工作人員。
報考人員必須符合以上條件，才能報考。
三。招聘程序和方法
本次招聘本著“自願報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，由漣水縣教體局人力資源部組織實施。
(壹)報名和資格審查
1.註冊方法
報名采取現場報名的方式，由漣水縣教體局組織人社部門根據各職位報名人數分批組織考試，已報滿的職位不再接受報名。組織下壹批未滿員崗位的報考。
報名時間、地點詳見漣水縣人民政府網站。
2.報名和資格審查中的註意事項
(1)報考人員應按崗位要求在《漣水縣2022年“名校特長生”報名表》(附件2)中真實、準確、完整填寫相關信息，並攜帶報名表、本人身份證、《畢業生雙向就業推薦表》以及擔任學生幹部、獲得榮譽的公告、崗位要求等相關材料原件及復印件(應屆畢業生已與相關單位簽訂就業協議)
(2)招聘單位和漣水縣教體局根據考生提供的信息進行資格審查，通過資格審查的考生為應聘成功者。
(3)報考人員只能選擇壹個職位報名，多報職位者取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代居民身份證，報名和面試使用的身份證必須壹致；資格審查合格後，不得變更報名信息；資格審查不合格的考生，可在當期報名截止時間前改報其他符合條件的職位。
(4)報名結束後，報名成功人數未達到開考比例的，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(五)考生弄虛作假的，壹經查實，取消考試和聘用資格。
(B)崗位適宜性評價
評估成功申請人的適合性，並根據適合性評估結果確定進入面試人員名單。請保持手機聯系暢通，聯系不上者視為自動放棄。
(3)面試
面試時間和地點另行通知。面試成績100，60分以上合格；面試時競爭不激烈的職位，70分及以上為合格。
(4)體檢
同壹職位面試成績合格的考生中，按照面試成績從高到低的順序和該職位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員(面試成績相同的最後壹個組織進行答辯，選擇答辯成績最高的壹個)。
體檢由縣教體局、人社局組織，體檢標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員體檢手冊(試行)》、《江蘇省教師資格體檢標準及操作規程》和蘇14號文件執行。體檢具體時間和地點另行通知。
(5)調查
體檢合格者，由漣水教體局人力資源科進行考察，考察參照《江蘇省公務員考察辦法(試行)》執行。
第四，宣傳和就業
考察合格者確定為人選，並在淮安市人力資源和社會保障局、漣水縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
在體檢、考察、公示等各環節，因考生棄考或其他原因造成空缺的，由縣教體局組織人社部門研究，對同壹崗位面試通過的報考人員，按考生面試成績從高到低壹次性遞補。
擬聘用人員因個人原因未報到或未辦理聘用手續的，自動放棄。
公示後無正當理由放棄錄用資格的，招聘單位或其主管部門可取消其在名單公示後1年內重新報考該單位或部門的資格。
聘用審批備案後，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，還應在招聘單位服務滿至少3年(含試用期)。錄用人員試用期為12個月(非首次錄用人員試用期為6個月)。試用期滿後進行考核，考核合格者按有關規定辦理相關手續。試用期考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業。
動詞 （verb的縮寫）相關政策和待遇
六五四三八+0。a、B招聘對象執行我市“名校優生”相關政策，博士生、碩士生、本科生分別給予壹次性就業補貼4萬元、2萬元、1萬元。對江蘇籍考生(高考時居住地或籍貫為江蘇)，分別增加2萬元。
2.A類和B類新兵按照博士生、碩士生、本科生三個層次分別發放生活補貼8萬元、5萬元、4萬元。其中，博士研究生還可申請住房補貼65438+萬元，並享受其他相應的人才服務政策。
不及物動詞咨詢電話號碼
申請人需要咨詢有關專業、學歷、學位、資格等相關問題，請直接聯系申請人。
聯系電話:0517-82380380，0517-82380779。
咨詢時間:上午9:00-165438+下午0: 30，下午2:00-5:30。
監督電話:漣水縣紀委監委派駐第壹紀檢監察組0517-82399098。
1.2022漣水縣引進“名校優秀生”崗位表
2.2022年，漣水縣在教育方面推出“名校優秀生”登記表。
3.2022年，漣水縣在教育方面出臺了“名校優等生”專業參考目錄。
漣水縣委組織部
漣水縣人力資源和社會保障局
漣水縣教育體育局
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