人才引進工作堅持“突出重點、專業對口、急需實用、能力優先、註重績效”的原則，采取工作需要與專業特長相結合、試教與考察相結合、信息公開、過程公開、結果公開等方法。在觀山湖區教育系統2020年人才引進工作領導小組的領導下，人才引進工作由觀山湖區教育系統2020年人才引進工作領導小組辦公室組織實施。
壹、引進計劃和崗位
計劃引進90名中小學教師。詳情請見附件帖子列表。
二、引進對象和資格
(壹)介紹對象
符合下列條件之壹:
1.大學本科及以上學歷，具有中小學教師副高級及以上專業技術職稱(專業、職稱學科、教師資格證學科與人才引進學科壹致)；
2.碩士及以上學歷人員，與教學學科專業相同(詳見職位表專業要求)。
(二)引進條件
凡具有中國國籍並符合下列條件者均可申請:
1.擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，清正廉潔，愛崗敬業，事業心強；
2.具備引進崗位所需的文化程度、相應的職稱和資格；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.年齡在18周歲(2002年7月29日及以前出生)以上，40周歲以下(1979年7月30日及以後出生)。具有博士及以上學歷、學位或中小學教師系列副高級及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1974年7月30日及以後出生)。
(3)下列人士不得註冊
1.事業單位新招聘尚在試用期的；
2.2020年8月31服務期未滿者，2020年貴州省農村義務教育階段學校教師特崗計劃新聘人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的；
4.被開除公職或者在機關(含參照公務員法管理的機關(單位))或者事業單位工作未滿5年的；
5 .在各級公務員錄用、事業單位招聘中被發現有弄虛作假等行為，且仍不允許進入考試期的；
6.就業後構成回避關系；
7.不符合引進條件和崗位所需資格條件的；
8.任職(工作)或任職期間發生重大責任事件的；因貪汙賄賂、泄露國家秘密等原因受到黨紀政紀處分，或者近三年年度考核被確定為不稱職(不合格)的；
9 .國家機關、事業單位在職工作人員未經所在單位和人事主管部門同意報考的；
自10.2016參加貴陽市事業單位工作人員公開招聘(含人才引進)時，進入體檢及後期環節，除不可抗力因素外，因考生自身原因放棄；
11.在貴陽工作的人才(含非公企業、社會團體)因辭職、退職、調動等原因離開貴陽滿3年的。；
12.2020年7月31日前未取得相應學歷證書和學位證書的畢業生(未取得畢業證書的應屆畢業生提供就業推薦表)；
13.人民法院認定因失信被執行人或者被政府有關行政部門列為失信聯合懲戒人員的；
14.有法律法規等的地方。，禁止錄用為事業單位工作人員。
第三，介紹程序
人才引進工作按照制定計劃、發布公告、報名及資格審查、試教、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，相關公告在觀山湖區人民政府門戶網站(www.guanshanhu.gov.cn)上發布。
(壹)報名和資格審查
註冊時間:
2020年8月6日至8月8日
上午9:00-12:00，下午13:00-16:00。
報名地點:北京市西城區皇城根小學貴陽分校(貴陽市觀山湖區長嶺北路8號)
註冊所需的信息:
1.觀山湖區教育系統2020年人才引進申請表(詳見附件2)
2.畢業證書、學位證原件及復印件(應屆畢業生畢業證書附就業推薦表)；
3.有效的《居民身份證》原件及復印件；
4.副高級及以上人員應提供資格證書原件及復印件；
5.普通話等級證書原件及復印件；
6.教師資格證原件及復印件(2020年普通高校畢業生，以及尚未落實工作單位的2018、2019年普通高校畢業生，實行“先上崗，後考證”的階段性措施，但必須具有普通話水平測試二級證書及以上，必須在1年內取得教師資格證)；
7.本人近期免冠3張1寸彩色照片；
8 .機關事業單位在編人員還需提供單位、主管部門和人事部門的原件及復印件；
9.留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心海外學歷學位認證相關證明材料原件及復印件。
資格審查貫穿於進口工作的全過程，任何壹個環節達不到資格條件者將被取消進入下壹個環節的資格。
對於合格報考人數與計劃招聘人數之比低於3:1的崗位，是否減少或取消招聘崗位，由招聘領導小組決定。
人才引進計劃數量減少的，報考該崗位的考生所報崗位不予調整；取消人才引進計劃的，由報考該職位的考生本人提出申請，經人才引進領導小組辦公室批準後，另行安排職位，改報時間為2020年8月9日9:00-16:00。逾期則視為考生放棄改報。如有崗位調整，報名後將在“觀山湖區人民政府門戶網站(www.guanshanhu.gov.cn)”公布，敬請關註。
(2)試教
試教重點考察考生的專業知識、綜合分析、邏輯思維、即興發揮、語言表達、組織協調、教學技能和風度等綜合素質。試教總分100，試教最低合格分數線60。未達到最低合格分數線者，不能進入下壹環節。同壹崗位最後壹名考生考試成績並列的，需加試，以考試成績較高者確定為體檢對象。
領取準考證、試教的時間、地點等具體信息另行通知。請考生密切關註觀山湖區人民政府門戶網站和“觀山湖教育”微信微信官方賬號。
(三)體檢
參加體檢的考生按擬引進人數1:1的比例從高分到低分確定。
體檢應當在有資質的綜合醫院進行，其他體檢結論和鑒定不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)》>；關於修改內容的通知(人力資源和社會保障部發[2013]58號)、《關於修改〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發140號)，關於主任醫師認為需要進壹步檢查後再作判斷的，領導小組辦公室研究同意後可以進行復核。
考生要對需要當場確認的體檢項目進行復審，應當當場申請，當場復審。體檢結束後，如考生對體檢結果有疑問，應在接到國家體檢標準允許的項目體檢結果通知後3日內提出書面復試申請，經領導小組辦公室同意後組織復試。超過3天提交的復試申請不予受理，復試只能進行壹次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢時懷孕的，暫不進行婦科和x光檢查，可以繼續進行檢查，不做體檢是否合格的結論。考察中發現影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；考察合格的，在結束妊娠後對考生進行考察並作出結論。
體檢和復試費用由考生自行承擔，體檢人員名單和時間另行通知。
(4)調查
體檢合格者進入考察。
考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律情況，是否需要回避。
根據《貴州省人民檢察院等12部門關於印發〈關於建立與未成年人密切接觸罪犯就業限制制度的意見〉的通知》(黔檢委字[2019]9號)進行調查， 《貴州省中小學、幼兒園教師違反職業道德行為處理細則(試行)》和《觀山湖區教育局關於印發〈公辦、民辦學校和校外培訓機構教職工政審實施方案:通知〉的通知》(觀教發〔2065〕438+09號)等要求進行了調查。 考察期間，要進壹步核實考生是否符合規定的資格條件，是否存在公告規定的不得報考的情況，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
檢查不合格的，領導小組辦公室經審查確認後，取消進入下壹環節的資格。
體檢、考察等程序的執行時間、地點和要求另行通知。
(5)宣傳
以上各方面均合格的人選，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在(www.guanshanhu.gov.cn)觀山湖區人民政府門戶網站公示，為期7個工作日，接受社會監督。
(6)就業
公示期滿無問題或反映的問題不影響擬聘用人員聘用的，經區人力資源和社會保障局同意並報市人力資源和社會保障局備案後，辦理聘用手續。
受聘人員試用期為壹年。試用期通過者將被正式錄用。壹經錄用，最低服務年限為5年(含試用期)。試用期不合格者，予以辭退。
此次引進的人員要在規定時間內到單位報到。未按要求報到者，取消資格。
四。工作要求和其他
(1)紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關於回避制度的規定，對違反回避規定的行為及時糾正，對相關人員進行批評教育，造成不良影響的，對相關責任人進行嚴肅處理。人才引進工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。工作人員和考生應嚴格遵守相關規定和要求。如有違規或弄虛作假，壹經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
(2)預防和控制疫情
本次人才引進嚴格執行新冠肺炎各級疫情防控領導小組的要求。申請人應密切關註人才引進疫情防控相關公告和報名的內容，並按要求采取防控措施。
本公告由觀山湖區教育系統2020年人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未經許可，嚴禁復制本公告。未盡事宜，由觀山湖區教育系統2020年人才引進工作領導小組確定。
信息查詢:觀山湖區人民政府門戶網站www.guanshanhu.gov.cn
聯系電話:0851-84119016？
聯系電話:0851-84119002。
工作列表。xlsx
2020人才引進登記表。文件
2020年7月29日