我是三所大學的學生。雖然我不是師範生，但是教壹些小學課程沒問題，還考過小學數學教師資格證。當時我沒有工作，待業在家，看到學校的招聘新聞就去面試了。當得知工資只有1500，社保500時，實際工資每月2000，沒有其他收入。感覺接受不了。(我所在的城市是三線城市)我是在家人的鼓動下去的。畢竟我呆在家裏，可以謀生，提高自己的實踐教學能力。
每個月的收入基本都是維護費用。因為學校沒有食堂，離家又遠，需要自己去餐廳或者叫外賣。費用在15元到30元之間。晚上下班回家做。這樣每個月大概600塊，還有交通費，每個月50塊。如果算上在家吃早飯和晚飯的開銷，基本上就用壹千五的收入了。小城市也貴。
我身邊有很多臨時老師，但是素質參差不齊。比如有的英語老師不如我，我的英語口語沒有標準，但是英語語法我抓不住等等。
有的老師比較專業，有的臨時老師是師範教育專業的學生。他們專業素質好，教學認真，會把跑步當成自己的事業。反而是社會上壹些臨時教師不夠負責。很多師範大學專業的老師都是專科生，剛畢業或者畢業後來學習的。他們的普通話很標準。當然，我的普通話不差，但比壹些老教師好。和我比，有些專科生的數學素養不如我，但是他們的教學方法和手段比我好。畢竟專業師範生在學校有很多訓練。
總的來說，各有各的優勢。大家都是經過面試才來這個學校的，有的有教學經驗。不是所有的臨時老師都沒用，也不是老老師都完美。
聘請臨時教師的原因是部分教師生病或懷孕，於是有了臨時教師這個崗位。再加上，在編的老師真的不能太多。畢竟學校的開銷適中。如果在編老師太多，那教育局就沒那麽多財政支持了。但是，臨時教師的工資很低。廉價教師可以換壹個崗位，也可以加強教師的流動性，為教師提供新鮮血液。臨時教師的數量基本保持在正常水平。
壹般來說，臨時教師可以得到壹些培訓，可以提高他們的專業素質和教學水平，所以我們不必排斥臨時教師。臨時老師和新老師可以說是壹個水平，大家缺的主要是學習和實踐經驗。
家長的反應很多家長都會知道學校裏哪些老師是臨時聘請的，哪些是長期的老教師，壹時間就傳遍了，甚至很多同學都知道妳的詳細情況。這是很正常很自然的事情。就像臨時教師壹樣，有時候或多或少會受到歧視和影響。要學會自己把握。
父母的反應很自然，會區別對待。但是接觸時間短，不用太在意。家長也會根據教學結果來評判壹個老師，這是壹個長期的博弈。當壹些老師與家長產生矛盾時，也許臨時老師會成為把柄，壹般會被挾持。
總的來說，臨時老師要有責任心，認真對待自己的工作，所以即使是臨時老師，學生，家長也會看到妳的態度和努力，尊重妳。只是現在臨時教師的待遇有待提高。當然每個地方都不壹樣，有些大城市還是不錯的。相信以後教師臨時聘用制度會越來越好。