為落實市教育局“校園引領文明”行動計劃，我校將加強“智慧校園”和“數字校園”建設，實施現代化管理，推進現代學校制度建設。以提高課堂效率為目標，以每壹個學生的健康成長為宗旨，以教師專業發展和生態課堂教學改革為主線，進壹步規範辦學行為，細化常規管理，持續開展誠信教育、書香校園、家庭教育、陽光體育和“三大球”活動、辯論賽、少年宮、社團活動，進壹步提升教育教學質量，打造_ _ _ _學校綠色教育品牌。
壹、工作目標
1，加強現代學校制度建設。調整校務委員會、家長委員會、飲食委員會，安排本學期相關工作程序，實現重大事項、重大決策的民主管理。
2.以“美麗學校”建設為基礎，推進“三會兩引”工程。開展“文明引領”和“道德養成”的培養。
3、創建_ _個省級節能減排示範單位。創建省級二級檔案館。
4.加強家長學校建設，加強師德建設，服務好學生、家長和社會。
5.繼續實施聯盟內教師交流計劃，接受優質教育資源輻射，促進學校工作規範化，豐富學校內涵，提高教育教學管理水平、教師教育教學水平和學校教育質量。
6.繼續打造學校“綠色主題文化建設”特色品牌，加大對“經典誦讀”和“綠源綜合實踐基地”兩個項目的課程改革，特別是綜合實踐課程改革，在研究性學習上有所突破，形成特色。
7.加強師資隊伍建設，落實各項工作措施，以培養壹批市級骨幹教師為目標，做好下壹步市級骨幹教師評審準備，力爭使我校市級骨幹教師比例超過15%，力爭達到20%。做好教師流動工作，搭建教師發展平臺。
8、檔案管理再上新臺階，在確保審查通過的基礎上，努力創造更高水平的檔案。
二、工作要求和措施
1，加強師德師風建設。利用師德師風專題教育月，開展“百校千師”走訪活動、_ _校“感動校園人物”評選活動、“勞模精神”進校園活動等多種形式的師德教育活動。加強教師職業教育，堅決杜絕違背師德師風的言行，培養名副其實的“教師楷模”。要繼續培養壹批德育骨幹。我校兩名教師被授予_ _ _市“道德專家”稱號。在此基礎上，本學年繼續培養德育骨幹，爭取更多的德育工作者被評為市級德育骨幹。
2.完善各種德育體系。壹是完善家長委員會建設，努力搭建家校聯系平臺。家長委員會成員應及時調整更新，定期開展活動，提高家校聯系的有效性；二是繼續完善“精神困難學生”、“貧困家庭學生”、“潛力學生”檔案，完善“陽光關愛”行動。德育處每兩周召開壹次班主任例會，及時交流總結，及時發現問題，及時采取措施，確保全校師生犯罪率為零。
3、進壹步加強班主任工作。成立學校“班主任工作室”，由德育專家牽頭，鼓勵有經驗的教師積極參與“班主任工作室”的活動，引導青年班主任做好班級日常管理和班級內務管理，強化晨會、班會、班會的教育功能，組織班級團隊活動課的課堂演示和討論，按要求帶領班主任外出參加片級、市級甚至更高級別的德育活動，借鑒他人經驗，形成豐富的班級。
4、密切家校聯系，探索家庭教育和學校教育形成合力，用* *的方式尋求教育。本學期繼續開展“千名教師走進千家萬戶”活動，開展“教學開放日”和“食堂開放日”活動。做好家長學校，給予家庭教育方法指導。組織“四點半學校”為社區家庭服務。
5.應該努力培養學生良好的商業習慣。以“5+X”養成教育為重點，各班利用晨會、班會、班隊課等陣地，對學生進行學習習慣、文明舉止、行為習慣、衛生習慣等專題教育。德育部門要合理安排，每月對每個班級進行壹次活動主題的指導，並對學生的習慣形成情況進行檢查和評估。本學期要繼續關註學生在自習課、食堂就餐、課間活動、語言行為等方面的習慣。進壹步開展學生綜合素質多元評價，改革評價方式。
6、開展多種體育活動。根據夏季校長會議精神，結合我校實際情況，對我校“陽光體育活動”計劃進行調整。繼續將排球列入我校“陽光體育活動”和體育課的必備內容。足球也應該是學校體育的必修部分。在學校組建校級學生排球隊，參加電影級乃至市級三大球賽，積極組織學生參加各級各類科技競賽。繼續采用教師申報制，所有教師都將有機會幫助學生和參加科技競賽。這樣可以促進學校的體育教育，增強全體師生的體質，為學校的發展提供有力的保障。要完善課外文體活動體系和少年宮活動體系。課外文體活動壹定要有晴天和雨天兩套方案，杜絕以前下雨天在教室自習的做法，落實課外文體活動。
第三，要進壹步提高教學質量
1，促進師生閱讀工作。至於教師，要繼續把教師進閱覽室作為考核內容，每周必須到閱覽室不少於2小時，每月不少於8小時，每月完成4筆記。青年教師每周在校園網上傳壹篇教育教學博客和隨筆。至於學生，我們應該盡壹切可能培養學生的閱讀習慣，教給他們閱讀方法。充分利用閱覽室、走廊書吧、班書角、閱讀課、早讀課等時空陣地開展閱讀活動。集中開展“班級共享、年級共享、校級共享、經典誦讀”展示活動，形成無時無刻、無處不在、人人愛讀的書香校園氛圍，為提高教育質量奠定堅實基礎。
2.要進壹步落實走班制的“分層教學”。去年我們學校在初中大部分學科進行了“分層班級教學”，收到了立竿見影的效果。本學年在上壹學年的基礎上，全面實施分層班教學，註意克服“分層班教學”中暴露出的壹些問題，爭取教學效果的轉化，為提高學校教學質量做出貢獻。
3.我們應該全面貫徹“生態課堂”的理念，積極探索實施“有效課堂”的途徑。將“精彩課前三分鐘、檢查預習、自主探究、展示成果、測試評價”和“五步學習指導”的生態課堂教學特色，細化為學生完成課堂作業的時間不少於10-15分鐘，學生課堂上從事活動的時間不少於10分鐘。本學年教師上課要求:完成規定的20節課和40多節行政課後，教師上課要互相聽講，及時溝通。教師來示範課、公開課、講座課，要用好未來課堂、雲課堂，促進教師教育技術應用水平，提高課堂教學效果。
4.要積極引導教師反思自己的教學行為，在反思中提高，在反思中進步。教導處要從文字和形式上對教師的“教學後反思”提出明確要求，定期和不定期檢查相結合，督促每壹位教師自覺反思自己在教學中的得失，從而改進方法，提高教學質量。
5、以培養良好習慣為出發點，註重課前三分鐘學生習慣、預習習慣、閱讀習慣、作業習慣、寫作習慣的培養。學生學習習慣的培養應著重做好以下幾項工作:在每周壹的教師例會上安排“大閱讀”；周末會安排“周舟青”，老師會提前準備本周學習內容的自測題，要求所有講義分批修改；中午不再安排老師來教室輔導，而是由班主任或副班主任來教室，其他老師可以隨意來教室指導學生自由完成上午各科作業，不允許老師“上課”；晚放學會準時放，小學到放學時間所有學校停課。初中可以只留幾個學生輔導，提高輔導效率。
6、實行分級經營。用好學生的作業記錄本，及時與班主任、老師、家長溝通，培養學生的作業習慣。教導處要下大力氣管理好教師作業的布置、批改、修改和再批改。要求每周壹檢查，主要是檢查老師有沒有分層次布置作業，有沒有批量修改，有沒有學生修改，有沒有兩次修改。切實提高作業的針對性和有效性。
新學期開學工作計劃怎麽寫？1.指導思想
根據今年的學生情況，我們工作的指導思想是:面向全體學生，面向全體學生，讓每壹個學生學業滿意，生活順利，讓他們入低出優於AG，提升遠東補習學校的知名度。
二、工作原理
本學期的工作目標要堅持四個有利於:壹是各項工作要有利於學校的發展。第二，壹切出發點都要有利於學校管理。第三，教師的壹切工作都要有利於提高教學質量。第四，學校所有的老師都要做有利於團結合作的事情。
第三，具體措施
1，創建和諧集體
1)構建和諧教師隊伍，全體教師必須增強憂患意識、責任意識、素質意識和服務意識，攻堅克難，開拓進取，精誠合作，確保完成明年高考任務。
2)促進和諧班級管理，形成以班主任為核心，各科教師共同參與的班級管理模式。班主任積極協調各科關系，讓每個老師都有管理的責任。
3)營造和諧的師生關系，形成勤學的老師和勤學的學生；師生關系，學生敢於提問，教師善於誘導和引導。
2.加強教學管理:
1)做好教學的日常管理，註重備課質量，課堂效果，培訓成果。根據輔導學生的特點，要求教師從學生入學開始就規範學生的答題行為，幫助學生養成良好的學習習慣和科學的學習方法，做到有問必答、有錯必究。
2)強化班主任的職責。班主任的工作要細致，要有溫度。要幫助學生放下包袱，樹立信心，樹立目標，激發他們的學習熱情，在他們有困難的時候幫助他們，讓他們感到溫暖。班主任的工作要務實有力。班主任要迅速找出每個年級每個學生失敗的原因，並通過觀察和交談了解學生的性格，及時反饋給老師，迅速確定臨界生，以便老師提拔臨界生，確保尖子生。另外，老師要仔細觀察學生平時的表現，及時處理問題，尤其是思想問題。
3)加強備課義務，每科都要有詳細的教案和復習方法。把握教學目標，分階段制定教學要求，及時調整自己的教學方法，合理調整進度和難度，定期檢查執行情況。統壹之前，各學科都要註重限時訓練，在夯實基礎的同時重視能力的提升。
4)堅持學生對教師教學的記錄和反饋制度。學校分管領導要及時把學生的意見反饋給老師，督促老師及時調整教學方法，與學生溝通，解決問題。
2.註重信息交流:要關註今年各地高考試題分析，認真學習考試大綱、考試說明和教育改革新動向，積極參加陜西省三次統考，認真分析每壹次考試，洞察題型走向和高考走勢。
3、抓好日常管理，明確管理目標。
1)制定可行的管理制度，使目標任務有章可循。班級管理以班主任為主，班主任及時處理班裏的壹切事務。有困難及時聯系學校所有辦公室，不能放在壹邊。
2)在老師提供教案的同時，壹定要特別註意教案的執行。班主任和分管教學的領導認真聽老師的課堂教學，明確老師的進度，對比教學進度。
3)重視教學常規，加強教學管理。積極做好課堂教學和考試實踐工作，分析教學質量。特別是每次月考或統考結束後，班主任要及時分析學生的成績，找出比大學生成績高和低的問題，及時調整學生心態。另外，從班級的整體問題出發，找到管理班級的好方法。根據每次考試的結果，召開班級經驗交流會進行分析。
4)壹對壹輔導和後期補課工作。各班科目較弱的學生要及時與家長聯系，征得家長同意，積極參與文化課的補課工作。每個班主任都要跟蹤班上學生的質量，及時幫助他們解決學習中的任何問題。
5)根據各班學生的學習基礎，制定可行的目標要求，對各班的升學率和名額提出明確要求。只有目標明確了，每個班主任的工作才會更有動力。
6)加強宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是保證教學效果的最好方法，學生的良好休息確實能保證成績的提高。宿舍管理以班主任為主，宿舍管理老師為輔，管理必須形成制度，堅持不懈。老師壹天檢查幾次，督促學生休息，及時起床。
4.做好招生工作。
招生是我們學校的重中之重，壹天也不能停。這是壹項全年都必須完成的任務。招生是每個人的責任。學校每個老師都是招生官，必須把招生工作放在第壹位。每個班主任必須保證班裏的學生人數，並對流失的學生進行處理。招生辦必須統籌安排招生工作，從招生要求和制度制定上做好有計劃、有針對性、有利有效的招生工作。尤其是壹月份以後，藝術生招生迫在眉睫，這項工作是我們學校的重中之重。3月份以後，學校的招生工作開始轉向整體的、全方位的宣傳工作。招辦全體工作人員必須做好外出宣傳工作的準備，以學校利益為出發點，不做對工作不利的事情。學校分管校長牽頭，招生辦主任負責日常工作。
5、抓好後勤服務。
學校的壹切工作都是服務於教學壹線的。後勤是教學服務的主要方面，對教學有很大的影響。因此，物流工作是壹個不可忽視的重要方面。
第壹，把餐廳做好。餐廳的衛生和飯菜的質量是工作的重點，餐廳工作人員要註意自己的衛生和操作間的衛生。
第二，餐廳進貨的質量壹定要控制好，防止有害健康的東西進入餐廳。
第三，餐廳工作人員要有主人翁精神，微笑著為所有師生服務，杜絕與師生發生爭吵。另外，做好後勤的搶修和門衛的安全工作。積極維修各地區需要維修的教學生活用具，提供壹流的服務，及時主動上門服務。門衛室必須做好來訪者的登記工作，不處理任何與來訪者的事務。出校門的學生和家長必須有相關證明才能出校門。後勤也需要隨時開展檢查工作，滿足各辦公室節約用電和安全用電的要求。環衛工人在整理和清掃環境的同時，必須及時修剪和澆灌校園內的花草草坪。
總之，學校的所有辦公室都必須做到:
1)強化責任意識，講原則，講制度；
2)各辦公室領導必須精心管理，有大膽的創造性思維。只要他們是對的，就應該大膽去做。
3)管理者必須提高工作能力，互相學習。
4)各部室的每壹項任務都要嚴格組織和要求。
5)工作要切實及時，不能拖拖拉拉。
6)增強獨立工作能力。學校布置的任務不能拖延，要認真及時完成任務。
7)各部門必須提高工作的執行力，相互配合，積極推動學校工作的有效實施。
8)全體工作人員必須加強組織紀律性，積極服從學校的統壹指揮和管理，無條件接受學校布置的壹切任務。
9)全體員工必須樹立品牌意識，加強內力，提高工作力度。
10)講究真抓實幹，講求實效，不打無準備之仗。
堅持就是勝利，堅持才會成功，只有堅持才會有奇跡。只要所有員工都以主人翁的態度盡自己的壹份力，我們的目標就壹定會實現。
新學期開學工作計劃怎麽寫1。指導思想
本學期，學校將在區教育局的正確領導下，繼續全面貫徹黨的方針政策，落實上級關於開學的要求，指導學校全面工作，以全面推進素質教育為主題，以德育為先導，以教學為中心，以發展為出發點，以習慣養成為基礎，全面推進基礎教育課程改革，務實創新地做好學校各項工作。進壹步提高辦學質量，確保學校各項工作穩步推進、安全運行、可持續發展。
二、工作目標
教師發展目標:規範師德師風建設，提高教師專業技能，建立壹支師德優良、作風端正、技能過硬的教師隊伍。
學生培養目標:培養學生能力，發展學生興趣，提高學生素質，促進學生德、智、體、美、勞全面發展。
學校管理目標:加強團隊建設，培養後備力量，完善管理機制，形成團結、充滿活力、勤奮的管理團隊。
校園建設目標:完善學校硬件設施，實施幼兒園配套設施建設，打造校園文化景觀，建立校園網絡。
第三，具體措施
(壹)德育為先，加強思想道德建設。
1，領導幹部要加強自身建設，提高工作管理能力，努力成為學校師生學習、工作、生活的榜樣；要把學校的發展、教師的發展、學生的發展放在第壹位，時刻為教職工爭取利益，思考提高學校的整體競爭力；要團結教職工，心往壹處想，勁往壹處使，為學校的全面發展畢恭畢敬，無私奉獻。
2.教師要樹立終身學習的意識，學習教育法律法規，學習《中小學教師職業道德規範》，學習《永定縣八不行為守則》，用法律法規規範自己的言行，努力做到依法教書。不打罵學生，不諷刺學生，不體罰和變相體罰學生，保護學生人格尊嚴，公平、公正、民主、平等對待每壹個學生，理解和信任每壹個學生。
3、繼續突出和加強學生修養和愛國愛鄉的教育，教育學生養成良好的思想道德行為習慣、學習習慣和生活習慣。充分利用校園廣播電臺和升旗儀式，利用國旗下講話和開展少先隊幹部值日等常規活動，加強少先隊建設；開展安全、法制和健康教育，強化學生的安全、法制和健康意識。
4.鞏固現有傳統文化教育成果，繼續開展傳統美德教育。學校領導、老師、學生都是傳統文化的學習對象，校長、老師要以身作則，學習弟子規，學習中華孝道，學會尊師重道，學會感恩。通過壹系列學生看得見的有效活動，告訴學生先學會做人，再學會做事，學習傳統美德要重在實踐，從自己做起，從身邊做起，重在細節，從小事做起。
(二)教育為本，全面提高教學質量
5.把握教學常規，加強過程管理。繼續實行教學常規檢查制度，嚴格控制教學常規工作要求，做到“備課深、課實、作業精、教學活、手段多、輔導細、要求嚴、質量高”；要加強過程管理和環節管理，完善聽課制度，強調教師要根據課堂情況做好優生培養和差生彌補工作，狠抓全體學生素質教育，全面提高教學質量，爭取天門小學教學質量躋身永定區壹流小學行列。
6.求真務實，攻堅克難，紮實推進課堂教學改革。正確認識課堂教學改革，改變教師的教學方式，改變學生的學習方式，改變評價方式。學校領導加大行政推動力度，開展“走出去，請進來”活動，邀請專家來校指導教改，派學校教師到課改先進單位學習先進經驗；壹線教師要端正學習態度，學習課改新舉措，並落實到課堂教學中。
7.整頓學生書包，減輕學生課業負擔。禁止要求學生亂訂輔材，加強作業設計，培養學生“自考、自凈、自審”的自主學習習慣。
8.開展校本研究，促進教學科研再上新臺階。建立校長、教研組、教師逐級負責機制，完善校本研修制度，開展教育科研課題研究，爭取現有課題順利結題並有計劃地開展新課題。利用學校教師交流平臺，積極組織教師參與課程改革經驗交流，開展優秀論文評選、教學經驗總結和教案撰寫。
9.重視美術、體育、保健，建立興趣小組，發展學生特長，不允許任何老師以任何理由占用學生的美術、體育課，讓學生快樂學習，健康成長。
10，繼續開展深度閱讀工作，打造書香校園。
(三)後勤保障，加強財務後勤保障管理
11.完善學校基礎設施建設，確保學校幼兒園和師生食堂後續工程順利完成，完善相關配套設施。
12，加強物流財務管理，做到收據有憑證支撐。
13，繼續做好學生用餐管理工作，做好食堂、操作間食品安全保障工作。
14，加強門衛管理，做好訪客登記工作。杜絕工作期間無關人員隨意進出學校。
(四)做好學校黨建和工會工作。
15.加強學校支部建設，組織教師學習黨的先進思想，強化黨在學校政治工作中的領導作用。
16.完善工會工作機制，切實保障教職工民主權利。充分發揮教代會的積極作用，維護教職工合法權益。開展工會活動，豐富教職工文化生活，慰問困難教師，開展“燭光愛心行動”，努力為教職工做好事、辦實事、解難事，構建和諧校園。
關愛流動留守兒童，爭創“全國流動留守兒童模範兒童之家”。
17.加強和規範實施“四點半”晚間管理輔導班，組織教師對流動留守兒童放學後進行作業指導和開展各種文體活動，提高成績，豐富內心世界，鍛煉身體。
18.關註流動留守兒童的心理健康。進壹步規範流動留守兒童的管理，給予他們更多的關心和幫助，給予他們壹對壹的幫助，給予心理健康輔導，建立心理成長檔案，努力與所有學生壹樣健康成長。
19.探索流動留守兒童工作新思路、新模式，爭創“全國示範流動留守兒童之家”。
(6)發展學前教育，爭取學前教育取得重大突破。
20、重視學前教育，探索規範學前教育方向的途徑，建設市級學前教育示範園區。
(七)做好委員會工作和教學工作。
21，開展上級工商委交辦的各項工作。
22.學習區教育局“教育集團”的理念，與四都中心學校開展對口教育工作。
第四部分:新學期開學工作計劃怎麽寫1。了解班級學生的基本情況；
1，排出特殊學生名單(單親家庭學生、貧困家庭學生、自制力差的學生、學習成績差的學生等。)，並對這些學生表現出更多的關心和幫助。
2、合理安排班幹部，增強班級凝聚力，也便於掌握班級學生現狀。
第二，加強道德教育:
1，規範升旗儀式，發揮學生自主管理，增強學生愛國意識，熟悉“五旗”知識教育內容，加強唱贊歌教育。
2.開展“獨立與責任”教育，立足學生發展，培養學生認真負責的態度和情感，以及做好事情的行為和能力，根據學校計劃，努力從五個途徑(認識自己、對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“獨立與責任”教育。
3.營造良好的文化氛圍:充分利用黑板報、宣傳欄、主題班會――本學期根據目標，開展“如何正確看待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的大學夢”、“給父母壹份滿意的答卷”、“考場上我能行”等主題教育活動，讓學生樹立遠大理想，培養“我能行”。
第三，學風建設:
1，經常與各學科老師溝通，了解學生情況，做好協調工作。
2.做好後進生轉化工作。
3、加強學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展各種活動，如知識競賽、讀書交流、辯論賽等。
4.加強學生上午和下午的自習。
第四，加強家校聯系:
這學期每月開壹次全體家長會，開小型家長會。平時家長多和他們溝通，家校聯手。在關鍵時期，家長要充分發揮自己的力量，讓他們了解學生，關心學生，關註學生的學習、生活和思想變化，及時解決學生存在的問題，充分利用家庭紐帶的重要作用。
第五章:新學期的學校工作計劃怎麽寫？我們還是追求嚴謹，對學校負責，對老師負責，對學生負責。很多工作需要妥善安排，讓學校有條不紊的運行。
壹是做好師生到校工作。
1.轉學、調任和新分配的教師要迅速到學校報到，並在x前搬至原地，如有學校間調動，在學校內職務發生變動，要做好相關檔案和學校財產的交接工作。
2.積極走訪動員學生入學，嚴格按照《義務教育法》中就近入學、劃片入學的原則招生，嚴格學籍管理。任何學生的變動，都要經過校長簽字同意，符合規定程序後才能辦理。
3.嚴格雇傭臨時工。就業前須報中心校審批，同意後方可就業。聘用人員要求思想素質好，有相關崗位資格證書，簽訂規範的勞動聘用合同，建好中心校備查。
第二，搞好環境衛生整治。
1，操場，進出學校的道路，屋後水溝裏的雜草和垃圾要清理到位；綠化帶內的花木修剪和雜草清理要到位；教室、辦公室、臥室、廚房、功能室、廁所、豬圈等場所的衛生由教師負責打掃。確保X月X日前完成到位；
2.制作橫幅標語，調整校園廣播，確保開學時學校煥然壹新，營造積極向上的開學氛圍。
第三，完善學校規章制度
1.學校要根據上壹學年的學校管理實踐和新學年的管理目標要求，進壹步修訂完善學校各方面的管理制度，確保各項制度規範合理；
2.組織教師學習鎮中心校下發的《備課質量標準》、《羅田教職員工管理暫行規定》、《教師言行不壹、壹票否決》等管理資料匯編，提高教師政策水平；中心校會組織抽樣測試。