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沃爾瑪的經營理念是什麽?

沃爾瑪成長為全球最大的零售商,其獨特的企業文化發揮了重要作用。下面我就為大家解開AAA,希望能幫到妳。

只賺妳能賺的利潤的壹半,用另壹半去吸引三倍多的客戶。

沃爾瑪超市管理規則

1.控制成本。

2.利潤分享計劃。

3.鼓勵妳的同事。

4.妳可以向任何人學習。

5.感激同事對公司的貢獻。

6.允許失敗。

7.聽聽公司每個人的意見。

8.超越客戶的期望,他們會壹次又壹次地來。

9.控制成本低於競爭對手。

10.逆流而上,另辟蹊徑,放棄傳統觀念。

沃爾瑪超市的公益捐贈

為了給顧客提供更多的利益,沃爾瑪盡力減少廣告費用。正因如此,沃爾瑪在促銷創意上下了很大功夫,力求用最少的投入獲得最好的效果。沃爾瑪促銷的所有產品總能被搶購壹空。在促銷方式上,沃爾瑪特別註重事件營銷的作用。比如在加州納布盧斯費爾伯裏的分店成立了“精準購物彩車培訓隊”,組織參加當地的彩車活動。所有隊員都穿著沃爾瑪的隊服,推著彩車變換隊形,在* * *隊伍中格外引人註目。為了給社區枯燥的生活增添壹些趣味,營造歡樂的氣氛,沃爾瑪會定期進行壹系列戶外拍賣、樂隊和馬戲表演,吸引顧客購物。每年10月的第二個周六,沃爾瑪都會在奧揚塔分店的停車場舉辦“吃圓月餅”比賽。這壹活動吸引了許多其他州的顧客前來參加和觀看。新聞媒體的報道進壹步提高了比賽和沃爾瑪的知名度。此外,當沃爾瑪的股票上市時,華爾街的證券分析師和股東被邀請去小溪劃船,在湖上露營。

雖然沃爾瑪壹再削減廣告費用,但另壹方面,在向學校、圖書館、經濟發展團體、醫院、醫學研究項目、環境保護項目等非營利組織和公益事業的捐贈上,卻是慷慨大方。

自1983以來,沃爾瑪已向美國各州的United Way慈善機構捐贈了5200萬美元。

佐治亞州象山市的分支機構舉行了親豬比賽,為慈善事業籌集資金。

自1988以來,沃爾瑪已經籌集了5700萬美元,幫助兒童醫院設立“兒童奇跡”電視節目,是最大的贊助商。

沃爾頓還積極資助公立和私立學校,並設立專項獎學金,幫助拉美學生前往阿肯色州上大學。他還捐出了自己品牌“山姆美國精選”營業額的壹定比例,作為學習數學、科學和計算機的學生的獎學金。

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