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社區招募活動計劃1
活動時間:3月6日_ _
地點:化工材料大樓前。
新招:學校各專業對翻譯有興趣，有壹定英語能力的學生。
活動主題:提高專業素質，培養綜合能力。
活動目的:提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸引更多對英語翻譯更感興趣，想提高綜合能力和專業英語知識的學生，為各專業的學生和老師提供最新翻譯的外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容:
1，通過各種方式進行宣傳，確保完成31人的招聘計劃。
2.這學期結束，我們開始調查各個專業的優秀外語人才。
3.貼海報讓大家了解翻譯協會。
4、現場報名，熱情為前來觀展的師生講解服務。
5.將調查報告分發給學生，找出學生需要但有翻譯缺陷的地方，並附上提出的意見和建議。
活動意義:
1.為喜歡英語翻譯的同學提供壹個很好的平臺。
2.讓學生對翻譯有更好的理解。
3.它促進了英語學習的普及和深入發展。
4.創造和提供良好的外語學術環境。
社團發展計劃2
壹、活動背景:
隨著_ _ _年級新生報到的結束，學校的各項活動開始步入正軌。昆明大學生愛心家園農大分會作為我校的誌願服務組織，今年5月剛剛成立，明顯人手不足。為了更好地服務新學年的師生，9月中旬舉行了本學年新會員招募活動，以招募更多的優秀會員，及時為俱樂部補充更多的新鮮血液。
昆明市大學生愛心家園成立於2000年8月1日，聚集了雲南大學、理工大學、師範大學、農業大學、財大、民大、西林大學、昆明醫科大學、昆明大學中醫學院、人民武裝部學校、警察學院等昆明市12所高校的1200名優秀貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士。協會以“幫助貧困學生”為己任，宗旨是:勤工儉學，自力更生，造福家庭，服務社會。信奉:“勞動所得，純凈如冬日雪；用知識回報社會，猶如噴湧的泉水，永無止境。"
大學生愛心家園自成立以來，壹直以“助人自助，傳遞愛心”的公益理念為基礎。與媒體牽線搭橋，為貧困學生和弱勢群體搭建求助渠道，為愛心企業和好心人搭建慈善平臺。以愛心家園為依托，整合愛心企業、好心人、社交媒體、公益組織等社會力量，發揮優勢，* * *共同推進“生命救助計劃、助學計劃、愛心公益計劃、勤工儉學計劃”。目的是建立“三位壹體”的平臺，“學生相互學習交流的平臺，學生服務社會的平臺，學生解決“三項費用”(學費、住宿費、生活費)的平臺。
第二，招募新人的目的
為保證愛家農大分校有新鮮血液和高素質的後備力量，更有效地開展愛家總部和學校的工作，實現新老幹部交替，培養和擴大幹部隊伍，保證工作的連續性，該社將於9月中旬招聘新員工，以達到以下效果:
1.宣傳愛家農大分校的核心文化，讓廣大新老同學了解和認識我們俱樂部。
2.吸收壹些有才華有能力的學生加入我們的俱樂部，為我們俱樂部的發展註入新的活力。同時也為大家提供了自由發揮的舞臺，讓大家充分施展聰明才智，“物盡其用，人盡其用”，承擔起今年建設好社會的重任。
3.為個別弱小但有事業心，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高獨立策劃、集體合作、動手能力和溝通能力。
4.同時要在學校宣傳慈善，盡自己最大的努力去幫助別人，用笑臉、問候、言語、行動去服務社會。踐行誌願精神，傳遞愛心，為建設平安生活、平安生活的美好社會貢獻力量。
三、招聘規則
(1)招募新對象
12大壹新生和_ _，_ _，_ _學生。
(2)招聘要求
1，有愛心，熱衷公益活動。
2.承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會的各項規章制度。
3、思想品德良好，熱愛祖國，熱愛* * *生產黨。
4、積極主動，耐心細致，責任心強，肯吃苦耐勞。
5.有壹定的自我鍛煉、自我管理意識、組織能力和良好的學習成績。
6.具有團隊合作精神，能夠主動向組織靠攏。
7.報告的關聯不到3個。
(3)招募人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在開展招聘活動前，應將初步計劃報名人數報主席團。
招募新的形式
招聘期間，應聘者須將申請表提交到指定地點報名。經過初步篩選，各部門將分別進行面試，考核合格後，經主席團批準，方可進入愛心家園協會工作。
(五)招聘時間和地點
時間:9月中旬(具體待定)
地點:具體安排
第四，招聘流程
(壹)前期規劃和宣傳
1，具體流程
宣傳部門利用宣傳頁、海報、橫幅等方式向愛心家園通報新信息。
2.要求
(1)海報內容新穎，形式多樣。
(2)在多個地點張貼海報，安排人員在三角地、教學樓、圖書館等地點的留言板張貼海報，進行前期宣傳。
3.時間
註冊前壹周
(2)註冊階段
時間:9月中旬(也可以電話提前報名)
(1)，在老校區食堂下設立報名咨詢點，張貼各部門詳細介紹和招聘要求海報。
(2)報名者可以在咨詢臺回答壹些自己關心的問題，如愛心家園協會的具體運作、愛心家園協會的部門設置、愛心家園協會的工作成績、愛心家園協會的發展方向、愛心家園協會對會員的要求等。
(3)應聘者可在咨詢臺領取招聘表，認真填寫並及時上交，並通知已報名的同學何時面試。
(4)、收集照片
(3)面試階段
時間:待定
地點:待定
(1)，各部門負責人在指定區域等待面試官面試。
(二)、面試內容
①簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)。
②回答評委提問。
(3)對某方面能力有特殊要求的部門可以進行現場測試。
(3)面試具體問題根據各自部門特點自行安排，形式不限。
(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，平等對待每壹位應聘者，公平公正，根據自身具體情況面試每壹位參加面試的同學，細心耐心。
(四)審查並確定人員名單
1.各部門相關人員根據面試結果、報名人數等信息和要求，初步確定各部門候選人名單，報主席小組。
2.主席團審核後簽字同意上報名單，並做登記匯總。
3.宣布錄取名單。並通過短信通知申請人，然後召開股東大會。
動詞 （verb的縮寫）活動預算
300個宣傳頁，300_0.08=24元。
300份報名表(雙面)300_0.15=45元。
壹杯礦泉水10元。
宣傳工具，畫筆及原料，海報紙_元。
其他費用_元
總計:_ _元
六、後期工作:
1.裝備歸還:整理桌椅帳篷，歸還。
2.統計數據:對新會員的註冊資料進行分類，匯總整理檔案，最後將所有面試資料交人事部保存。
3.費用報銷:統壹登記結算招聘期間發生的費用，交財務部報銷。
七。活動概述:
總結本次招聘活動的經驗教訓，以文件的形式歸檔，為下壹屆愛心家園農大分校積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。
社區招聘計劃3
1.活動的背景和意義
每年的這個時候對我們來說都是激動人心的時刻，因為有很多新面孔加入。大學生活是豐富的，社團是大學生文化生活的壹個載體。心臟協會是壹個校級協會，我們的活動很有特色。我們真誠地希望，在我們的平臺上，能夠為全國各地的學生提供鍛煉，豐富他們的生活，讓他們感受到心協大家庭的歡樂，同時也為心協註入壹股新鮮而充滿活力的血液。我們相信，他們和我們壹樣，在對心理聯想有了透徹全面的了解後，也會對心理聯想充滿好感和熱愛，並得到自我提升。
活動對象:在校所有新老學生
三。活動內容
分為前期宣傳和當前招募兩個階段。
(1)前期宣傳
時間:9月16日(暫定)
宣傳的形式:
我們的主要形式是走進宿舍發傳單，要求傳單全面介紹我們協會的情況，包括:協會的宗旨，特色活動，內部組織設置，招募新人的具體時間等等。需要強調的是，要使用協會全稱，提及我們協會對自身發展的影響，抓住醒目點。心理學對大多數人來說確實很有吸引力，但是他們對心理學的了解並不全面。我個人的建議是在宣傳單背面印壹張錯覺圖。
發傳單時，註意言行，適當註意弟弟妹妹，介紹我們協會。
辦公室負責印制傳單，14號之前印好。
宣傳部負責海報，三張在老地方貼。
按組和區域分布。具體分組情況待定。我們會酌情請10心理同學幫忙。
(2)後期招聘
時間:大壹新生軍訓後。
地點:待定
內容:
1擺攤填寫登記表。
2多媒體演示
各部門的職責:
1外聯部負責展位和多媒體教室的申請。
技術部和編輯部負責PPT的制作，需要的照片要及時收集。
3宣傳部負責海報，其中三張。
辦公室負責準備相關物品、登記表、傳單和筆。
5由秦丹陽或黃雪梅主持。
6各部門之間的協調與合作
社區招募計劃4
壹、系總支部學生會成員招收新對象
工商管理系_ _級的所有學生。
二、系總支部學生會部的設置及職責
(1)共青團總支部
1.秘書處:負責學生會和團總支各項工作的統籌、協調和監督，負責學生會幹部、經費、檔案、內部制度和日常事務的管理。
2.組織部:負責組織學生思想道德教育，開展壹系列黨團活動。
3.宣傳部:負責本部門各項學生活動的宣傳，做好本部門海報、廣告牌的維護和發放，組織學生開展各種學習、宣傳比賽等活動，了解學生最新動態。
(2)學生會
1.紀檢部門:負責監督檢查學生上課出勤率，早晚自習出勤率，維護各類大型活動現場秩序。
2.學習部:負責學生學習情況的收集，協助老師的各項工作。
3.藝術系:負責我系藝術活動的組織安排，開展豐富多彩的藝術活動，參與組織我院大型文藝演出等藝術活動。
4.生活部:負責學生學習之外的住宿、飲食等生活工作，協助相關老師監督檢查學生的就餐和就寢情況，及時了解學生生活中存在的問題或困難，及時準確地向相關部門反映和匯報。
5.權益部:負責保障本系學生的權益。
6.體育部:負責本部門體育活動的組織安排，開展豐富多彩的體育活動，參與組織高校運動會、籃球賽等體育活動。
三、學生申請流程
宣布選舉立場:
1.以班級為單位，提交申請表。
2.每個想加入學生會的學生都要寫壹份入黨申請書。要求簡單介紹自己，陳述妳想加入的原因。
(2)選舉後:
1.我部會嚴格審核每個崗位的申請，做到多放壹個更好。
2.面試分兩輪，考核內容暫不告知。
3.後選時間、地點另行通知。
社區招募活動計劃5
壹.活動背景
戶外運動協會作為壹個新興的協會，還沒有形成壹定的規模，在其他方面也存在很多問題。面對這些問題，我們需要新鮮血液和展示自己的機會。此時恰逢新生報名，各社團招募迫在眉睫。壹年壹度的招聘活動即將開始。戶外運動協會將以此為契機，為未來的發展和擴張積蓄能量。
二、活動的目的
為了讓更多的人認識和了解戶外運動，同時也需要協會有新鮮的血液和高素質的後備力量，能夠有效的開展協會的工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時也是對國家提出的全面提高大學生能力的素質教育的響應。
第三，規劃單位
江西城市大學社團協會？戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及部門
理事會:共青團書記、主席、副主席、秘書長、主席助理。
人事部:_ _
財務部:_ _
宣傳部:_ _組織部:_ _
對外關系部:_ _
後勤醫療部:_ _
動詞 （verb的縮寫）目標受眾
大學新生報到
不及物動詞活動時間和地點
活動時間:8月25日-9月10。
地點:壹家食堂前的廣場。
七。活動流程
第壹階段:活動準備階段(8月20日-8月15)
(壹)各部門的準備工作
(1)人事部:管理協會信息，整理歷屆會員人事檔案。買壹些文件袋之類的必備用具，更好的整理招募新成員的個人資料。
(2)宣傳部:負責前期宣傳工作，利用網絡開展新兵招募預警工作。
(3)財務部:上學期的財務收支已經整理完畢。聯系協會聯合會相關部門，了解會員繳納會費的標準和對回執表格的要求，整理活動預算。
(4)外聯部:在招聘新人的前期贊助協會，保證協會招聘的順利進行。
(5)組織部:服務為主，同時聯系各部門，相互交流合作。
(6)後勤醫療部:準備桌椅、帳篷等。需要提前招聘新員工。
(2)前期宣傳準備
宣傳部長王任組長，其他成員為組員。
工作內容:
(1)全力配合協會關於_ _ _招聘新員工的宣傳工作，加強聯系，交流工作意見(2)制作橫幅、海報、招聘新員工表格，收集宣傳標語進行報道。
第二階段:招募新兵，做好當期準備
1.海報、通知、喜訊、網站等。招聘新員工所需的設備應到位並保持暢通。(宣傳部)
2.查看所需資料，包括:公司章程介紹、招聘簡介、招聘登記表、招聘登記表。(人事部)
3、對硬件設施進行統壹管理(帳篷、桌椅)，確保租賃物品不得損壞。(後勤醫療部、財務部)
第三階段:招募新站點(8月27日-9月10)
1.招收新生的場地由社聯統壹安排，不得擅自招收新生。
2.招聘過程中各部門負責人、招聘人員全部到位，主要負責人24小時開機，隨時匯報情況。
3.負責招聘新員工的工作人員態度端正，語言文明，真誠熱情大方，著裝得體。
4.如在招聘期間有不能解決的事情，應及時上報，不得在招聘工作中損害協會形象。
5、愛護公共物品，做到租賃資產責任到人，保證招聘信息的完整性。
6.新成員的每日統計。
第四階段:招聘後工作(9月10-9月15)
1.各部門要及時整理新老成員的人事檔案，做好申報工作。
2.完成租賃資產的整理和歸還。
3.各部門必須及時進行匯總，形成活動總結材料(包括活動方案、活動總結材料、信息稿、活動圖片)，並及時上報歸檔。
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