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成都華德福學校的辦學理念

我們將秉承華德福腦、心、手全面健康發展的教育原則,並與中國文化相結合。教師在遵循兒童發展的本質和規律的基礎上,通過獨特的方法和途徑深入體驗和審視自己,對每壹個學生的生活和個體本質進行深刻細致的全面觀察和研究,從而建立起幫助學生身心思想全面發展、傳承歷史文化、面向生活和未來的教育。

我們的團隊,成都華德福學校,最初是由三位留學英美的歸國學者創辦的。與會者包括國內外熱心人士和資深外國專家和教師。目前在華德福學校工作的教職員工普遍具有豐富的社會和工作經驗,包括編輯、大學教師、企業高管、政府公務員、科研人員、個體商人、留學歸來的學者和大學畢業生、外國誌願者等。大家以對華德福教育的熱愛為動力來到學校,積極接受各種學習和培訓,逐漸成長,對學生和學校有了愛和熱情,有了強烈的實踐意願。他們是壹個充滿活力和創造力的年輕團隊。

目前有32名教師在學校任職,他們來自世界各地。其中4人在國外完成了兩年以上的全日制華德福教師培訓,具有壹定的教學經驗。其余的老師都接受過在職培訓,幾乎都在華德福機構和國外組建的學校接受過短期培訓。

學校主要固定導師:

亞太人類學協會主席漢斯·穆德勒(Hans Mudlle)是該校人類學研究的指導老師。

Thanh Cherry,來自澳大利亞,在華德福教育從事幼兒教育工作25年。她是亞太地區幼兒教育的領導和督導,是我校幼兒教育的指導專家。

Ben Cherry,來自澳大利亞,從事華德福教育教師培訓25年。他是華德福教育亞太區發展的領導者和督導,也是我校成人和中小學教育的指導專家。

華德福國際兒童早期教育協會主席蘇珊·哈沃德是指導學校兒童早期教育的專家。

Kalthleen Young,美國華德福資深教師,學校管理與教師成長評價指導老師。

德國華德福兒童協會主席娜娜·蓋博(Nana Gable)是學校財務和經濟管理方面的專家。

學校主要創始人介紹:

黃小星,曾在英國和美國留學,獲得華德福教育碩士學位。他在華德福教育和魯道夫·斯坦納團契社區的環境教育項目中工作了幾年,並擔任行政和經理。他的《走向人格教育》壹書是國內第壹本用中文介紹華德福教育的書。目前在成都華德福學校負責拓展和師資培訓工作。。

在美國接受華德福教育和培訓的張莉,多年來壹直在紐約魯道夫·斯坦納團契社區從事華德福學前教育和課外教育項目。她被《父母》雜誌評為2005年中國十大最具影響力的母親之壹。目前在成都華德福學校負責學前教育和學校行政財務。

李老師有十幾年的國內教學經驗,曾接受英國華德福老師的培訓。他的著作《我在英國當老師學習》在教育界引起了廣泛關註,華德福教育著作《自由學習》已經翻譯出版。目前,他負責學校的小學教育和行政工作。

我們的機構成都華德福學校是壹所教師自治學校,是壹個非盈利機構,即創始人或核心人員不分紅,盈余用於提高教職工待遇,再投資教育。

教師委員會是學校教育教學和日常事務的決策中心。教師委員會由自願參加並作出長期承諾的資深教師組成。所有行政人員都專註於支持和協助教師。由經驗豐富的教師和專家對教育教學工作進行指導和監督,確保教育教學質量。

學校董事會由家長、教師和社會熱心人士組成,無償為學校的法律、經濟和發展提供幫助和監督。但不妨礙教師的教育教學工作。基於學校的現實,現在的董事會更多的是學校顧問團的形式。

學校的財務以非盈利為原則,收入來源是通過捐款和教育費籌集的資金。學校財務公開透明,保證學校是公益事業,而不是投資者謀取私利。

根據家長自願參與的原則,家長委員會負責家校協調、家長教育,以及協助學校節日和籌款活動。

班級情況,校園生態環境教育,處處如水。華德福教育非常重視學校的規劃和每個角落空間的布局。環境和人際之間無形的整體氛圍和力量,會深刻影響孩子的內心感官。在教室裏,主班主任用季節性的天然植物來裝飾環境,季節性的桌子和遊戲角是孩子們感受自然和自己融合的地方。在校園景觀工程中,學校積極營造充滿活力、豐富、溫馨、柔和、安全的校園環境。

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