社團工作計劃1 xx理工學院社團，在學院領導的關懷下，在學院學生工作部和團委老師的具體指導下，在各社團的積極配合下，走過了xx-XX整整壹年，圓滿完成了社團的各項工作，發揮了應有的作用，弘揚了我院校園文化，豐富了學生的課外生活。現在，新壹屆社團聯合會及其幹部即將上任，他們將翻開各自社團的新篇章，開啟社團聯合會的航程。
高校的企業文化很精彩。作為壹個“企業人”，我們熱愛我們的企業生活，我們享受我們的企業文化，我們願意盡我們最大的努力將企業文化推向另壹個高峰。隨著新學期的到來，社團聯合會壹直在緊張的籌備本學期的活動，規劃社團聯合會發展改革的方向和目標，讓社團聯合會更好的傳承和創新，更好的服務和提升社團聯合會！我們相信xx工業大學xx學院社團聯合會的發展需要我們這群“社團人”，也相信只要我們努力，壹定能取得可喜的成績！為此，我們為新學期制定了以下計劃:
第壹，改革機構，明確責任。
協會聯合會監督部的職能:
1，負責收集、核對各社團報名表，然後提交給社團聯合會主席團。
2、負責受理新社區登記表，檢查表格填寫程序是否正確。如手續齊備，監察部將登記表提交理事會主席團進行初審。
3.每個月底的最後三天，監察部會向各大社團公布本月的財務明細報表和月度評估表，確保會費不會浪費或縮水。
4、學期結束統計、檢查、保管由社團購置的設備支出。
5.登記HKCSS每次會議的出席情況(包括月度會議和重大會議)並做好記錄。
6.社會福利協會和社團聯合會活動期間的衛生監督，以及星級社團的評定。
社團聯合會宣傳部的職能:
1，按照學院團委的要求做好學院的壹些大型活動和協會的各種活動的宣傳工作，包括發放宣傳板，制作橫幅等。
2、宣傳板前，努力保持宣傳欄整潔規範，並拍照留電子版，每月評估社區海報，監督宣傳板質量，規範海報粘貼。
3.在舉辦活動的同時，科羅拉多州立大學將提高學院師生對科羅拉多州立大學和各種社團的認識和知名度。
4.與各社團保持密切聯系，協助其開展宣傳工作，加強與各社團宣傳部門的聯系，相互溝通，達到科協與社團共同合作的效果。
5、負責制作榮譽證書、各種獎狀，並找老師蓋章。
協會聯合會辦公室的職能:
1，負責社團聯合會召開的各種會議的組織，協助主席團與部長的聯系；
2、負責起草社團聯合會的文件和資料，審核以社團聯合會名義下發的各類文件；
3.負責上級通訊的登記、傳閱、回收和保管。負責社團聯合會文件、檔案的收集、整理、立卷、歸檔；
4.負責協會聯合會辦公用品的管理、使用、借出和歸還登記，辦公室的管理和清潔；
5、負責安排辦公室值班表，督促各部值班；
協會聯合會規劃和執行部的職能:
1，負責各類社團活動申請表的審批，並協調各類社團的活動，提出建議，進行登記備案；
2.負責策劃和實施HKCSS開展的各類文化活動，包括社區文化節、跨年晚會以及社區間的必要活動，確保社區活動圓滿成功；
3.根據社團聯合會主席團的安排，為相關社團的活動提供指導和幫助；
4.對於活動策劃，要確保內容充實、主題突出、操作清晰、富有創意；
5.在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝隊伍，儲備演出人才。
協會聯合會科學、技術和媒體部的職能:
1，負責協會、學會科技理論知識的學習、技術交流和培訓；
2.負責協會相關網絡媒體的設計、制作、完善、版本更新、運營和維護；
3.負責為協會聯合會及各協會舉辦的活動及日常會議拍照、制作電子出版物；
4.負責社團聯合會會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視頻工作；
二、實施社團的招募和社團的換屆選舉活動。
XX年9月中旬，社團聯合會將組織我院各社團招收新成員。本次招聘活動的主題是“牽手社區，開啟大學之窗”。我們會通過學校路攤宣傳，社區幹部利用業余時間進課堂，讓廣大興趣愛好者找到自己的興趣所在，也為各個社區註入新的血液，讓他們更加活躍，更加強大。同時，在本次招聘期間，我們還將對社區的文明招聘團隊給予表揚！
XX年9月下旬，在現有俱樂部招募完畢後，基社盟換屆選舉啟動。新院長的遴選以老院長推薦為主，學院團委和各部門工委推薦為輔，公開、公平、公正地參與演講競選。社團聯合會內部骨幹的變動，也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦聯合會優秀幹事參加部長、理事選舉。9月底10月初，XX召開了協會全體成員會議。
第三，以娛樂促交流，以討論促發展
在XX 10-110期間，為了加強協會之間的溝通，加強協會內部的凝聚力，拉近新老會員之間的距離感，增強協會與社會協會之間的向心力。協會聯合會將在學會團委的指導下，培養內部成員的能力和素質，通過所有座談會和競技比賽的聯合活動，相互學習優秀的發展經驗，激發成員的工作熱情，看到更多協會聯合會有意義的工作，建立更加明確有效的工作制度和政策。
XX年底，預計將舉辦由學院團委主辦、社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵協會展示自己的優秀成績，推薦協會內部的優秀人才，為協會搭建壹個關卡，也是為了檢驗協會的成效。
第四，制度明確紀律，以獎勵積極性。
65438，XX年2月，對俱樂部主席的工作和學習情況進行了第壹次考核，對優秀的俱樂部領導進行了點評，對壹些工作不負責任的俱樂部領導給予了警告直至辭退。同樣，每年晚會期間，將本著公平、公正、公開的原則對群眾組織工作進行考核評價，鼓勵先進，評選頒發十個“十佳會長”獎項。
此外，在日常工作中，還有以下幾點:
1.定期召開社團負責人會議，可以通過不同形式召開，及時了解社團的最新動態，調整各社團的活動時間和內容，解決社團發展中遇到的問題。
2、協會的骨幹，要深入社區，參加社區的例會，了解社區的需求，摸清社區的發展情況，避免社區中出現損害會員權益的現象。
3、做好日常資料收發登記工作，壹次活動結束後，及時整理所涉及的資料並歸檔。
4、堅持做好社團的考核評比工作，積極配合團委教師的工作安排。
當今社會競爭瞬息萬變，大學生的綜合素質亟待提高。這對培養大學生的文化素養，豐富大學生的精神世界具有重要意義。學生社團作為校園文化中最活躍的因素，應該站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春、寬廣的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多的人在學生社團中認識自己、挖掘潛力、實現價值。作為新壹屆社團聯合會的壹員，我們將嚴格執行上級團委的工作安排，落實下級學生社團的服務，積極主動，不斷創新。作為社團成員，我們有理由相信，通過紮實的工作作風和不懈的努力，xx工業大學xx學院社團聯合會將在新的裏程上書寫更加輝煌的明天。
新學期就要開始了，這學期我會繼續教二年級的合唱社。與上學期相比，這學期的社團內容不僅僅是練歌，更註重在練習的基礎上滲透專業技能，做到人人會唱，人人會合唱，真正提高了我校合唱的水平。下面，我根據實際情況，對這學期的合唱社做如下工作計劃。
第壹，規範教學過程，改善教學結構。
首先，從第壹節課開始，就養成良好的學習習慣和演唱方法，避免重復枯燥的演唱，並在教學中穿插樂理知識，使整個合唱教學過程內容豐富，井然有序。其次，讓教學過程流暢生動，引導和學生互動，把合唱變成壹種交流和表演，發揮教師的引導和學生的主體地位，讓合唱模式有壹個全新的改變和體驗。
第二，合唱歌曲的拓展。
上學期，我們帶領學生復習了歌曲《祝妳平安》，學習了奧運主題曲《妳和我》。這學期我會帶領學生練習《茉莉花》、《青春舞曲》等歌曲，豐富合唱歌曲的內容，學習新歌，提高學生上課的熱情和積極性。同時，課間休息時，我會利用好時間給學生看壹些其他學校學生合唱的視頻，幫助學生提高進步，從而開闊視野。
三、針對性訓練兩部分練習。
合唱並不意味著齊聲歌唱。要想培養優秀的合唱隊員，就要分聲部唱，而這是我們最薄弱的壹點。因為我們學校很多孩子都是農村孩子，唱歌表演都不穩定。如果重新劃分聲部，就容易變調，音準把握不好。所以，計劃在這學期，我將把大部分時間花在訓練師唱法上，從聽音和造型入手，認真學習和控制聲音，提高學生的學習能力和自信心，增強學生感受音樂的能力，糾正學生對音樂的正確理解和演奏，真正提高我校合唱團的音樂素質。
合唱教學不像其他學科那麽簡單，也不是壹蹴而就的。在這學期的合唱社團中，我將帶領同學們紮紮實實地學習歌曲，認真承擔社團的責任，通過每周的訓練培養學生的興趣，讓學生享受音樂的快樂，發揮特長，使合唱社團的整體水平更上壹層樓，不斷探索，不斷總結，形成新的認識，取得更大的成績。
社區工作方案3社區基本上是學生自發形成的自我教育、自我管理、自我服務的學生組織。在社團管理方面，我們將結合理學院社團發展的現狀，借鑒與以往社團管理的交接:
1，社會凝聚力現狀，各種社會組織的構成(心理聯想較少)；
2.各種協會和部分社團的運作模式缺乏實際操作經驗，幹部在舉辦活動時違背社團宗旨；
3.其次，有些社團活動不能如期完成，有些人覺得在社團裏很無聊，不能真正鍛煉自己的能力；
4.會員可以參加的活動變少，俱樂部無法兌現承諾，導致部分會員對俱樂部失去信任。為使理學院學生社團成為校園文化的重要組成部分，樹立理學院全新形象，優化成才環境，提高學生素質發揮了巨大作用。經過社團管理部管理人員(李銘、謝永強、楊家輝)的討論，提出了加強理學院學生社團建設的幾點設想，以提高學生社團的凝聚力，更好地為理學院和鞏坤服務。
壹，社區文化建設
社區文化所代表的品質是社區發展的內在動力和精神支柱。社團加強社團學院文化建設意義重大:壹是具有導向作用，通過社團文化對個人利益取向的滲透和內化，引導社團成員圍繞壹個方向，即增強社團的凝聚力。第二，它有自我約束的功能。在社團文化的影響下，從心理上喚起社團成員，從而樹立以服務學生為宗旨的良好形象，即提升理學院在學校的影響力。第三是凝血。它不僅可以在協會和成員之間建立相互信任和依賴的關系，還可以使協會之間相互溝通。第四是連鎖效應。它不僅有助於社團在校園內樹立良好的社團形象，提高社團的公信力，還可以傳播到整個校園，豐富校園文化。加強社區文化建設，可以調動他們相似的興趣和目標信念，緊緊圍繞他們，提高社區的凝聚力。
加強社區文化建設，制定規章制度，實施規範化管理。經三人討論，為加強社區文化建設，提高其凝聚力，基於以上分析並結合實際情況，提出如下設想:
(壹)、學生團體的計劃。有計劃有目標，還要細化這個目標，讓俱樂部成員明白自己追求的方向，以及每壹步該怎麽做。才能調動他們的思想，激發他們的熱情，引導他們朝著這個目標前進。
(2)加強團隊建設必須以溝通為基礎。社區成員只有在相互理解的基礎上才能團結合作。所以協會要註意溝通，有效溝通，交流經驗。比如組織內部協會等活動，定期召開內部交流會。
(3)、社團管理部是管理部門，要加強與各社團會長的聯系，提高管理技能，要和諧。
(4)促進各社團之間的交流，團結各社團，加強和擴大高校社團的影響力。
(5)加強社團工作與理學院工作的協調，避免二者脫節，保持互補關系。
(6)只有提高成員和朋友對社團的信任度，才能提高大學生對社團的信任度。比如1，定點定時進行正常的常規活動，通過。2.註重培養社區成員的誠信意識。壹個社團的完整需要每壹個成員的參與，社團的活動以各種方式呈現給學生。並且從源頭開始。在吸收新會員時，加強德才測試，如就業協會通過面試選拔德才兼備的人；評價的時候也要參考他們的道德表現，進行全方位的評價。
第二，社區機制的構建
加強學生組織機制建設，樹立組織誠信形象，努力為成員服務。各協會都要在承諾上下功夫，言出必行。在社團的活動中，要最大限度地兼顧成員的參與，積極聽取他們的意見，提高社團的信任度。各種社團的組織者應該樹立榜樣。以身作則，善始善終，誠實守信，樹立為會員服務的理念，向全社會傳遞誠信理念。社區的發展以社區文化為基礎，主要依靠其內在機制。註重社區凝聚力的培養，使社區內部形成強大的向心力和凝聚力。讓個人在工作中最大限度地發揮潛力。基於此，我們將日常管理、協會內部管理、團體誠信建設引入協會，提出以下方案:
1，嚴格審批制度。協會審批成立時，準入條件要嚴格。比如是否有科學規範的俱樂部宗旨，比如是否有科學規範的俱樂部宗旨發起人數量及其綜合素質，指導老師是否有足夠的能力和精力等等。為了保證協會成立後的正常運轉，增強其吸引力和凝聚力。
2.完成學院各社團註冊、招募等事宜的安排，加強和監督各社團工作的交接、管理和整改。
3.發展並號召理學院的學生組織具有學院特色的創新社團。
4、積極鼓勵社團承擔各種活動，主動協助完成活動。
5.對學生社團前壹段時間的工作進行回顧和評估，積極安排下學期的活動計劃。參考每屆社區幹部的工作計劃和執行情況，對創先爭優者進行評價和獎勵，對其工作提出發展意見。即:建立評價體系。考核制度不僅要在社團之間建立，也要在社團成員之間建立，表現好的社團和個人要受到表彰；責任感差的成員應該批評活動落後的社團，指出他們的缺點。使社團之間和社團成員之間的情況互相趕上，激發社團成員的積極性和鬥誌，提高社團的活力和凝聚力。
協會工作計劃第四章。改革社團組織，明確主要職責。
協會聯合會監督部的職能:
1，負責收集、核對各社團報名表，然後提交給社團聯合會主席團。
2、負責受理新社區登記表，檢查表格填寫程序是否正確。如手續齊備，監察部將登記表提交理事會主席團進行初審。
3.每個月底的最後三天，監察部會向各大社團公布本月的財務明細報表和月度評估表，確保會費不會浪費或縮水。
4、學期結束統計、檢查、保管由社團購置的設備支出。
5.登記HKCSS每次會議的出席情況(包括月度會議和重大會議)並做好記錄。
6.社會福利協會和社團聯合會活動期間的衛生監督，以及星級社團的評定。
社團聯合會宣傳部的職能:
1，按照學院團委的要求做好學院的壹些大型活動和協會的各種活動的宣傳工作，包括發放宣傳板，制作橫幅等。
2、宣傳板前，努力保持宣傳欄整潔規範，並拍照留電子版，每月評估社區海報，監督宣傳板質量，規範海報粘貼。
3.在舉辦活動的同時，科羅拉多州立大學將提高學院師生對科羅拉多州立大學和各種社團的認識和知名度。
4.與各社團保持密切聯系，協助其開展宣傳工作，加強各社團宣傳部門之間的聯系，相互溝通，達到科協與社團共同合作的效果。
5、負責制作榮譽證書、各種獎狀，並找老師蓋章。
協會聯合會辦公室的職能:
1，負責社團聯合會召開的各種會議的組織，協助主席團與部長的聯系；
2.負責起草社團聯合會文件，審核以社團聯合會名義發布的各類文件；
3.負責上級通訊的登記、傳閱、回收和保管。負責社團聯合會文件、檔案的收集、整理、立卷、歸檔；
4.負責協會聯合會辦公用品的管理、使用、借出和歸還登記，辦公室的管理和清潔；
5、負責安排辦公室值班表，督促各部值班；
協會聯合會規劃和執行部的職能:
1，負責各類社團活動申請表的審批，並協調各類社團的活動，提出建議，進行登記備案；
2.負責策劃和實施HKCSS開展的各類文化活動，包括社區文化節、跨年晚會以及社區間的必要活動，確保社區活動圓滿成功；
3.根據社團聯合會主席團的安排，為相關社團的活動提供指導和幫助；
4.對於活動策劃書，壹定要保證內容充實，主題突出，操作清晰，有創意；
5.在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝隊伍，儲備演出人才。
協會聯合會科學、技術和媒體部的職能:
1，負責協會、學會科技理論知識的學習、技術交流和培訓；
2.負責協會相關網絡媒體的設計、制作、完善、版本更新、運營和維護；
3.負責為協會聯合會及各協會舉辦的活動及日常會議拍照、制作電子出版物；
4.負責社團聯合會會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視頻工作；
二、實施社團的招募和社團的換屆選舉活動。
20xx年9月中旬，協會將在我院組織各種協會招收新會員。本次招聘活動的主題是:牽手社區，打開大學之窗。我們將通過校道傳播宣傳，社團幹部利用業余時間進班級進行宣傳，讓廣大興趣愛好者找到自己的興趣所在，也為每個社團註入新的血液，讓社團代代相傳，更加活躍，更加強大。同時，在本次招聘期間，社區的文明招聘團隊也將受到表揚！
20xx年9月下旬，現有社團招募完畢後，社會服務聯合會成員變更工作啟動。新院長的遴選以老院長推薦為主，學院團委和各部門團工委推薦為輔，公開、公平、公正地參與選舉。社團聯合會內部骨幹的變動，也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦聯合會優秀幹事參加部長、理事選舉。
9月底10月初，20xx召開了協會全體成員會議。
第三，以娛樂促交流，以討論促發展
20xx 65438+10月-165438+10月期間，為加強協會之間的溝通，增強協會內部凝聚力，拉近新老會員之間的距離感，增強協會與社會團體之間的向心力。協會聯合會將在學會團委的指導下，培養內部成員的能力和素質，通過所有座談會和競技比賽的聯合活動，相互學習優秀的發展經驗，激發成員的工作熱情，看到更多協會聯合會有意義的工作，建立更加明確有效的工作制度和政策。
20xx年底，預計將舉辦由學院團委主辦、社團聯合會承辦的20xx跨年晚會。以此為契機，鼓勵協會展示自己的優秀成績，推薦協會內部的優秀人才，為協會搭建壹個關卡，也是為了檢驗協會的成效。
正確處理學習和工作的關系，以飽滿的熱情和充分的自信繼續努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理系主任的工作職責，熱情為學生服務。現在根據自己的情況，制定本學期的工作計劃。
1，認真做好部門工作分配，加強部門人員管理。
2，加強心理科成員的團結，同時可以和醫院的心理科壹起工作，互相促進，壹起組織活動。
3.每兩周舉行壹次例會。例會主要匯報兩周內的工作，交流思想，總結已完成的工作，安排今後的工作。如果平時有重要的事情，會及時召開臨時會議。
4.記錄每壹次會議和活動，並將它們保存在書面和電子文件中。經常性的心理工作，以加強管理，提高工作效率。
5.積極發現和預防學生心理健康問題，從而發現和解決問題。
6.組織各種心理活動，使學生對心理學知識有更系統全面的了解。
7.加強學生自身建設，加強心理系幹部的培養和鍛煉並發揮其關鍵作用。實時加強初級軍官能力培訓，做好他們的思想教育工作。
大學生是社會的主角之壹，他們的發展備受社會關註。如今，大學生冒險島現象越來越嚴重，不僅是人力資源的浪費，也大大降低了社會對大學生的信任度。社會崗位有限，大學生供大於求。要解決這個問題，壹個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育，培養他們的創業意識。大學生創業協會是以增強大學生實踐創新能力為核心，以就業、創業、創新、發展為重點，以提高大學生綜合素質和就業技能為目標的學生社團。
協會活動計劃:
1)就業創業系列講座。針對當前就業形勢，邀請校內外知名企業家進行演講和學術報告，分析就業創業發展前景，學習相關理論知識。比如最近的商界名人交流會。
2)校園模擬招聘會。邀請知名企業的高管進行模擬招聘。俱樂部組織會員參加現場面試，在面試過程中學習申請知識和技巧，讓會員在正式面試前有機會練習。比如10月底，協會校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞》節目。
3)走進企業活動。讓學生體驗大企業的經營理念、生產流程和企業文化。比如xx年中科大銅陵創業園第二次之旅。
4)舉辦創業文化節。節日期間，通過海報、展板、廣播等形式宣傳俱樂部；獎勵年度優秀成員和軍官，並舉行頒獎儀式；舉辦壹場具有本俱樂部特色的文藝演出。比如xx年4月第三屆創業文化獨特展。
5)DIY-創業之星選拔大賽。評審團將選出創業明星。對於切實可行的商業計劃，我們協會將積極為其尋找投資者，以幫助其計劃的實施。
6)簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況制作簡歷，提交給我們俱樂部的評審團。經過專業的點評，選出最好的簡歷。比如xx年4-5月舉行的1月第三次系列復產活動。
7)個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況，首先對自己進行認真深入的swot分析；認清本專業的市場前景和就業形勢；設定切實可行的個人目標；就如何實現目標提出明確的實施計劃。
8)就業知識培訓課程。專業就業知識培訓由高校就業指導教師進行，學習就業技能，提高就業機會。比如攜手大學生個體戶服務員，促進大學生基本創業就業。
9)商務禮儀培訓。這是商務溝通的壹門藝術。細節顯示教養，教養顯示素質，商務禮儀是否得當對商務談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將圍繞商務禮儀的特點、重點和規範，重視理論與實踐的結合，使我院學生在服務社會的過程中，事事有禮貌，處處得體，使商務交往活動順利進行，達到事半功倍的效果。比如5月份舉辦的首屆商務禮儀培訓，xx就收到了無數的好評。
10)協會長期為會員提供校內外勤工儉學和高效高薪的社會實踐機會。並積極提供和幫助會員為大學生就業創業提供服務和機會。
這個協會是學習和實踐的課堂，是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決您的所有就業和創業問題，為您未來的就業打下堅實的基礎。
我相信我們的團隊屬於妳，妳也屬於我們的團隊。我們將壹起學習，壹起工作，壹起輝煌！歡迎加入大學生創業協會，為妳打造成功的未來。