%，累計投資4900萬元。搬遷移民732戶177戶，瑞鑫工業園區100多家企業實現穩定就業，走在全市前列。
以德政民心工程推進生態移民扶貧工程。首先是成立壹個組織。成立了以縣長為組長，副縣長為副組長，各相關單位為成員的扶貧生態移民工程領導小組。安置點還成立了以鄉長為指揮長的項目建設指揮部。二是宣傳。做好生態移民的政治思想工作。利用正安電視臺、正安日報、手機報等群眾接觸較多的媒體宣傳生態移民的規劃功能和綜合政策，讓群眾消除顧慮。第三是群眾參與。組織NPC代表和CPPCC委員進村調研，召開群眾大會，聽取民意，廣泛宣傳。四是完善程序。做好群眾現有土地、林木、墳墓的權益清理登記工作。五是解決好移民及其子女就近入學的醫療問題，讓成為城鎮居民的人在教育、醫療、養老、失業、社會救助、社會福利、慈善等方面享受與城鎮居民同等的政策，確保移民享有同等的公共服務權利。六是解決好老年人、殘疾人等困難群眾的生活問題，在低保、醫療等方面給予優先照顧。對孤寡、智障等搬遷群體，由鄉鎮人民政府集中供養，符合條件的全部納入低保範圍。第七，簽訂責任書，明確責任，嚴格落實責任。
以產業富民工程推進生態移民扶貧工程。首先是建設壹個公益貿易市場，移民可以在3到5年內享受免費攤位和減稅。二是在保證農民既得利益不受損害的基礎上，通過土地流轉將耕地的權利轉讓給他人，收取基本產值的利益。三是大規模發展烤煙、茶葉、大鯢等養殖業，實現標準化、規模化養殖，在安置點成立烤煙、茶葉、特種養殖協會和分會，讓移民加入城鎮周邊的農業生產隊伍。四是發揮“使人帶財”項目優勢，提供“培訓+崗位+安置+服務”四位壹體的就業服務，讓具有壹定就業技能的青年移民進入各類企業工作，將就業移民月工資收入穩定在1.800-2.500元，讓移民就近就業。
以風情工程推進生態移民扶貧工程。壹是結合當地民族文化，在建築風格上表現民族特色，保持具有民族特色的建築風格。第二，結合民族生活習慣，在基礎配套設施方面，要結合現代文明和民族特色的生活習慣來抓配套建設。第三，結合少數民族文化、語言、手工藝、娛樂等方面的特點，挖掘民族文化，打造具有民族特色的旅遊。四是開展民俗文化進安置點、進農民、進人心“三進”活動，支持相應的長效管理機制舉辦大眾化民族風情活動。
以整體扶貧工程推進生態移民扶貧工程。壹是結合危房改造工程參與生態移民，解決危房居住問題。二是結合扶貧開發項目，實施特困人員移民。三是結合醫療衛生服務項目在安置點建設醫療衛生服務機構，讓移民就近就醫。四是結合義務教育，擴建校舍，充實師資力量，保障移民子女就近入學。五是消除零就業家庭。制定就近經商的減免稅政策，讓移民從農民轉變為商人。第六，在安置點周圍進行土地流轉，讓下山的人可以自由選擇種植養殖。七是結合城市建設，搞好排汙、排水、環衛、水、電、道路、路燈、廣播電視、文化廣場、圖書館等配套設施建設。第八，移民的培訓、就業和住房建設要同步進行。要提前聯系用人單位，采取遷出地培訓和遷入地培訓相結合的方式。利用農村現代遠程教育資源平臺、縣級黨校和職業培訓中心，分階段、分類型對流動人口進行培訓。每戶可掌握1-2專業技能，壹個孩子可免費就讀職業學校。九是結合“四在農家”活動，打造集富、學、樂、美內涵於壹體的生態“黔北民居”式建築群。十是結合現代煙草基地單元，夯實現代農業基礎設施建設，最大限度提高土地利用率和效率。
以社會創新管理推進生態移民扶貧工程。壹是加強移民村基層組織建設，在移民村建立黨組織和村委會，普選和直選新村領導班子，代表群眾議事，評議村官民，議村事民，管村財民，創新村民自治方式。第二，壹個幹部要幫壹戶，壹戶要照顧其他人，這樣才能調和移民和當地人的關系。三是開展社區文化聯誼活動。四是支持移民區建設茶葉、核桃、薏米、野木瓜加工作坊，重點安排醫療、衛生、教育等配套基礎設施項目。第五，建立健全矛盾調解組織，形成長效矛盾調解機制；在新村開展“春暉文化引領下構築精神高地”活動，吸引外地朋友和人才為桑梓貢獻智慧，形成社會扶貧新模式；聘請當地離退休幹部和社會知名人士擔任法律法規政策宣傳員、矛盾調解員、便民服務辦事員、黨風政風評議員，定期開展“四員”幫扶活動，及時介入調解矛盾糾紛，實現黨員“五個帶頭”。矛盾糾紛不出村，小事不出組。