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MBA復試需要做哪些準備?

MBA面試攻略解讀來了!MBA提前面試壹般考試時間為3月-10,各大MBA院校分3-5個批次。對於MBA的面試提前,壹定要做好準備。下面,仲愷·邊肖總結了MBA面試策略的常見問題,並教妳如何回答。

MBA面試攻略1:“請自我介紹”

思維:1,這是面試的必答題。2.介紹內容要和簡歷壹致。3.在表達上盡量口語化。4、直奔主題,不要說無關、無用的內容。5.組織要清晰,層次要明確。6.最好是提前以單詞的形式背下來。

MBA面試攻略二:“談談妳的家庭”

思考:1,家庭情況對了解應聘者的性格、觀念、心態有壹定的作用,這是面試單位問這個問題的主要原因。2.簡單列出家庭人口。3、應強調溫馨和諧的家庭氛圍。4.需要強調的是,父母重視自己的教育。5.強調每個家庭成員的良好狀況是恰當的。6.強調家庭成員對他們工作的支持是恰當的。7、應該強調自己對家庭的責任感。

MBA面試攻略三:“妳有什麽愛好嗎?”

思維:1。愛好可以在壹定程度上反映出考生的性格、觀念和心態,這也是面試單位問這個問題的主要原因。2.最好不要說自己沒有愛好。3.不要說自己有那些低俗不討人喜歡的愛好。4.最好不要說僅限於閱讀、聽音樂、上網,否則面試官可能會懷疑應聘者性格孤僻。5.最好能有壹些戶外愛好來“點綴”自己的形象。

MBA面試攻略四:“妳最佩服誰?”

思維:1。最欣賞的人能在壹定程度上反映出應聘者的性格、觀念和心態,這也是面試官問這個問題的主要原因。2,說自己不崇拜任何人是不合適的。3.崇拜自己是不合適的。4.崇拜壹個虛幻的或未知的人是不合適的。5.崇拜壹個明顯有負面形象的人是不合適的。6.妳欣賞的每個人最好和妳應聘的工作有關系。7.最好能說出妳所敬佩的人的哪些品質和思想感染和激勵了自己。

MBA面試攻略5:“妳的座右銘是什麽?”

思維:1。座右銘能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念和心態,這是面試官問這個問題的主要原因。2.不宜說那些容易引起不良聯想的格言。3.說那些太抽象的格言是不合適的。4.格言不宜說得太長。5.座右銘應該最能體現自己的壹些優秀品質。6.參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

MBA面試攻略六:妳的主要優勢是什麽?

思維:1。最好突出妳在實際工作中獲得的領導能力和組織能力。2.突出妳有很強的團隊精神,會用別人的話說話。3.把自己的優勢和管理層的領導、決策、溝通、協調能力結合起來,通過普通的話就能說出來。4,還是從工作態度的嚴謹性來說。

MBA面試策略7:“談談妳的缺點”

思維:1,說自己沒有缺點不太合適。2.把那些明顯的優點說成缺點是不恰當的。3.說嚴重影響應聘工作的缺點不太合適。4.說讓人不安和不舒服的缺點是不合適的。5.妳可以說出壹些和妳應聘的工作“不相幹”的缺點,甚至是壹些從工作角度看起來是缺點但卻是優點的缺點。6.永遠不要說自己沒有經驗。

MBA面試策略8:“談談妳的壹次失敗經歷”

思考:1,說自己沒有失敗的經驗不太合適。2.將這些明顯的成功描述為失敗是不恰當的。3.說出嚴重影響妳應聘工作的失敗經歷是不合適的。4.妳說的經歷的結果應該是失敗。5.需要說明的是,在失敗之前,我是自信的,也是盡力的。6.說明失敗只是外部客觀原因造成的。7.失敗之後,我很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對未來的工作。

MBA面試攻略9:“妳為什麽選擇我們學校?”

思考:1,面試官試圖了解妳讀MBA的動機、願望和態度。2.建議從學校、企業、職業發展目標等角度回答。

MBA面試攻略10:“妳在我們MBA學習有哪些可以預見的困難?如何解決工作和學習的矛盾?”

思考:1,不宜直接說出具體的難點,否則對方可能會懷疑人選不好。2.可以嘗試迂回戰術,告訴考生對待困難的態度——“學習過程中出現壹些困難是正常的,不可避免的,但只要妳有毅力,有良好的合作精神,提前做好周密充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

MBA面試攻略11:“妳如何處理工作中與上司的意見不合?”

思維:1。壹般可以回答“我會給上級必要的解釋和提醒。在這種情況下,我會服從上級的意見。”2.如果妳的職位是中高層,妳可以回答:“對於非原則性問題,我會服從上級的意見。對於涉及公司利益的重大問題,希望向上級領導反映。”

MBA面試攻略12:“為什麽要錄取妳?”

思考:1,這往往是壹種壓力面試,重點是要冷靜回答。2.學校壹般會聘用基本合格、有強烈參與MBA項目需求、有足夠經驗和信心的候選人。

MBA面試攻略13:“妳希望和什麽樣的上司共事?”

思維:1。考生的自我需求意識,可以從對上級的“希望”來判斷,既是陷阱,也是最後的機會。2.最好避開對上級的具體希望,多談談自己的要求。3.比如“作為新人,我應該要求自己盡快熟悉和適應環境,而不是對環境有什麽要求,只要能發揮自己的特長就行。”

MBA面試攻略14:“妳離開之前公司的原因是什麽?”

思考:1,最重要的是:考生要讓面試官相信,考生在之前單位的“離職理由”在這個面試單位是不存在的。2.避免將“離職原因”寫得過於詳細和具體。3.不要摻雜負面主觀感受,如“太幸運”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司拒絕我們的員工”等。4、但不能躲閃或回避,如“我想換個環境”“個人原因”。

以上是MBA面試攻略的常見問題。仲愷蘇洲MBA培訓班13年經驗,通過率高。電話:400-0512-522

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