現在留學回國的真正優勢是:
1.畢業於國外名校。這種留學生本身也是最優秀的人，加上國外名校的鍍金，為在國內找工作加分，更有把握獲得好的工作機會。
2.高端人才。比如博士帶著項目畢業；中國科研人才短缺，被企業R&D中心和大學裏的科研機構搶走了。
但其實對於絕大多數不拔尖的普通人來說，同等條件下留學找工作還不如沒出過國的人，因為:
1.缺乏就業渠道。學校是國內應屆畢業生找工作的壹個非常重要的就業渠道。各高校都有就業辦公室，負責就業工作。國內的公司、企業都有校招名額，每年都是專門針對大學畢業生的。對於求職者來說，渠道很重要，尤其是缺乏工作經驗的應屆畢業生。沒有高校這個直接面對用人單位的重要平臺，回國找工作是非常不利的。
2.留學成本高，期望值更高。眾所周知，出國留學的費用通常比在國內上大學要高。那麽畢業後，我自然會有更多的期待。但隨著國內教育水平的提高和海歸的增多，海歸早已走下神壇。普通留學生不比國內大學畢業生更有優勢，卻期待更多回報？當無法實現的時候，必然會產生內心的落差，這是無法接受的。
3.時間成本高。國內學生從大四開始實習找工作，有壹年的緩沖期。壹般畢業前手裏都有好幾個offer，所以他們挑來挑去最後壹個自己最喜歡的。但是留學歸來壹般都是畢業就回來，真空中找工作並不看好。他們面對的心理壓力是完全不同的。
留學生在外語方面的優勢越來越不明顯。國內教育資源豐富，不出國的人有很多外語好的，只要努力學習就能達到，甚至有很多人比出國的人更優秀。
5.信息不對稱。不僅留學生對國內就業的信息有限，國內用人單位對留學生的信息也很少。除非是極其知名的國外名校，比如牛津劍橋，哈佛耶魯，否則因為世界很大，排名遠高於壹些國內院校的國外學校在國內的知名度遠不如。這樣留學生會很吃虧。在國外上了更好的學校，待遇也更高，但不被國內用人單位認可。
所以留學成本這麽高，選擇留學回國還是要慎重。
是的，但是根據情況，
首先，世界名校的畢業生還是有壹些優勢的
第二，目前能上國內名校的，不壹定能留校。
第三，現在大部分留學的學生都上不了國內的好學校，甚至考不上。比如我所在的社區，很多孩子考不上，父母就寄錢去新西蘭、新加坡、韓國、澳大利亞、加拿大、馬來西亞讀書。朋友的兒子考不上研究生，選擇去英國讀研。英國的碩士是壹年制，含金量很低。這些人回來後很難找到工作。
是真的。缺點很多。這麽說吧，沒有哪個用人單位想要國外大學畢業的學生。當然，國內企業還是願意要國外從事科技行業，尤其是高科技行業的技術人員。所以，如果妳在國外畢業，最好去國外工作。等妳有了壹定的技能，可以考慮回來。
十年前，只要從國外回來，找工作很容易，不管是本科還是研究生，還是文憑作坊的名校，尤其是體制內。壹方面，妳當時對國外教育不太了解，認為國外教育比中國好。另壹方面，也正是因為很多單位很有面子，把妳的國外簡歷放在宣傳欄上，大多數人才會因為對國外壹無所知而覺得自己很高大上。最後，因為物以稀為貴，當時出國留學的壹般都是高材生和富二代。這兩類人都不算多，所以對就業有好處。
目前國外名校回來的研究生就業還不錯，因為水平和素質都在，但是那些普通本科和文憑作坊不好就業，原因如下。
第壹，留學成本降低了。國外很多大學為了賺錢，都開設了專門針對中國的留學業務。有很多學校本科兩年，研究生壹年。他們明白在中國的留學生只是需要壹個證書，所以就賣證書收錢。隨著市場競爭的加劇，價格下降了。另外，隨著中國中產階級的增加，送孩子出國留學也不是什麽難事。
二是生源質量越來越差。現在很多高中畢業就出國留學的學生，基本都是過不了高考的獨木橋。他們選擇在國外幾乎免試的文憑工廠(diploma mill)學習，獲得壹個水晶鍍。回來的時候突然留學歸來。這樣的學生質量比國內大學差很多。
第三，國內就業市場越來越成熟，外教和外教的歧視程度越來越高。目前很多地方系統招留學生的時候，要求很多都是50強-100學校的研究生，但是想想那些體制外的大公司。
不過壹般來說，留學研究生回國就業問題不大，只是好壞的問題。在壹些欠發達地區，這些留學生之間的歧視程度還不高。之前西南某州省引進博士的時候，有壹個情況是馬來西亞某大學的博士引進費比人大的高，所以還是有市場的。
國外大學和國內大學壹樣，有類似於985+0438+0的差異。普通大學。如果妳是耶魯、劍橋、東京大學、哈佛大學畢業的，回國找工作很容易！
留學生回國就業真的沒有什麽優勢。這和產業結構有關系。國內很多行業都是世界壹流的，就算留學也沒有任何優勢可言。
中國的傳統產業已經很發達了。能獨立培養世界級企業人才。
國外的產業結構和中國有很大的不同。學習國外優勢行業的留學生只能在國外就業。回國後可能壹點用都沒有。
中國的優勢產業可以通過國內的高校來培養。所以妳根本不需要外國學生。現在留學生回國找工作基本沒有優勢。
中國有很多優秀的大學生，他們的學術和實踐能力都達到了很高的水平。留學生和本地學生競爭的時候，留學生未必有什麽優勢。
然後就是國內很多企業開始轉變觀念了。尤其是中國的世界級企業。這些中國企業的自信心在增強。
現在中國企業的獨立R&D能力越來越強。中國企業自己培養了很多研究人員。這些研究人員都是世界級的科學家。
所以中國培養的人才在很多領域都超過了國外培養的。
比如中國研究格力冰箱的科研人員的能力遠遠超過美國或者其他歐洲國家。
因為在冰箱領域，中國是世界壹流的。所以不管是美國學生還是歐洲學生。如果他們去國內知名企業求職。那麽這樣的留學生很可能會“靠邊站”。
留學生回國找工作沒有優勢也是國人的驕傲。因為中國已經能夠自己培養出世界級的人才。
相反，留學生成了二流人才。這壹趨勢將繼續發展。以後大部分留學生都不會有什麽優勢。這是真實情況。
其實還是看個人比較好。兒子的同學都是跟著學霸出國的，雅思隨便考個7、5分就可以了，這就讓兒子在假期補雅思。其實他們不想留在國內讀研是因為水課太多，學專業課太累，不知道學什麽。雖然疫情不確定因素太多，但他們早早做好了準備。這兩年的研究生都不好考試。當然，學霸是不能出去國內讀書的。
留學生基本上有三種類型。壹、清華北大或國內高校畢業生，拿國外全額獎學金到國外名校讀碩士、博士(含自費生)。這些學生大多留在當地工作，是大型國企和大型私企發自內心認可的留學生真正的海歸。第二，自費出去讀國外壹二流大學(教育部承認的)，畢業後回國求職還是有壹定優勢的。第三，在國內考不上大學，有權力有錢在外面混個文憑，回來在父兄公司哄員工回老家。如果家裏有電，也可以安排去自己想去的地方。可悲的是，貧困戶回來賺錢在國外混個文憑，也不會認同妳是海歸。真的不如國內壹二流的大學畢業生找工作。
對於用人單位來說，辨別留學生的壹個重要方法就是看出國前是不是985，265，438+065，438+0。用人單位還是願意收這樣的留學生的。如果是高中畢業，或者畢業前出國留學，基本可以判斷他們的成績不夠好，不能出國。壹般這樣的留學生都不願意帶。所以985，265，438+065，438+0是硬指標，不是這些學校出的，留不留下沒什麽區別。
兒子八月份去美國讀研了。本人211畢業。大壹開始就打算出國看看。跟著導師做科研，做慈善，努力學習，績點很高，暑假實習，晚自習英語，最後被自己喜歡的學校錄取。整個大學都在努力。在美國讀兩年研究生，節奏快，需要克服障礙。每天，戴月的教室圖書館忙得沒時間去超市，他的舍友和同學都在埋頭苦幹。在異國他鄉，妳要克服很多困難，再累也要自己扛。這樣壹個有事業心的年輕人怎麽會在妳眼裏變成廢物？天道酬勤，越努力越幸運，我始終相信！