成功來自自信，品質創造未來。
二、田弘醫藥的經營宗旨
用科技創造健康，用效益成就夥伴。
三、田弘制藥團隊
團隊成員有明:讓每壹個消費者信任我們。
團隊目標:成為最好的營銷團隊。
團隊價值觀:團結、友誼、合作發展
四、田弘制藥的使命
關愛人民健康，培養復合型人才；
發展衛生事業，創造足夠的財富；
田弘強大制藥有限公司服務社會。
動詞 （verb的縮寫）田弘制藥的目標
本著保證產品質量，忠於客戶的宗旨，立足世界經濟舞臺，大力推進企業發展戰略。
第六，田弘醫藥精神
和諧、誠信、創新、拼搏
七、田弘醫藥市場概念
壹切以市場為中心，保證市場需求，提供充足的供給。
八、田弘的人類意識
全面質量意識、健康服務意識、顧客上帝意識
艱苦奮鬥，艱難與危機，學習與發展。
信息、智力、平等、競爭和團隊合作。
田弘形象意識
九、田弘醫藥人才標準
正確的價值觀；豐富的專業技能；艱苦創業的精神；* * *專業精神促發展；開拓進取的創業精神；團結互助的服務精神。
X.田弘醫藥行業的用人原則
德才兼備，能用則用，量用則用；
能幹的，平平的，平庸的，低劣的，腐敗的，受罰的；
會做人，會做事；
有才華，勇敢，忠誠；
培養人才、重用人才、提拔人才；
德才兼備者被重用，德才兼備者被培養；有才無德者不用，無德無才者出局。
十壹、田弘人的人格要求和基本素養素質。
個性和素質要求:
自主、自強、自律、自尊、自知、自省。
正直、誠實、謙虛、節儉。
實事求是，堂堂正正，壹生誌存高遠。
生活需求:
做壹個清正廉潔的人；做事認真。
勤奮工作；光明正大的賺錢。
寧願賠錢；千萬不要失去信譽。
培養要求:
互幫互助，絕不做大。互相尊重，心存感激。
交好朋友，走好路。禮貌是謙虛、友好和始終如壹的。
十二、田弘藥業人際關系的基本原則
調整心態，擺正位置，適應環境，塑造自己。
積極主動，高效，願意承擔責任，有責任心。
允許犯錯誤，但不允許犯同樣的錯誤。
盡力而為，盡職盡責，有效創新，追求卓越。
自己想辦法，做到最好，做不好就讓別人去做。
該做的事不要委托，能馬上做的事不要拖延，該按原則做的事不要讓步，能在原則內做的事不要拘泥，能省的事不要奢求，多做對公司有利的事，不做不利於公司的事。千萬不要做對公司有害的事情。
平等競爭、合作、取長補短、謙遜包容。
多才多藝，助人為樂。
不造謠不造謠不造謠。
不要問自己不該知道的，也不要說別人不該知道的。
不要試圖壹步到位，要天天向上。
今天想想明天妳要做什麽，昨天想想妳做了什麽。
小心妳的嘴和腿。
每天學點東西，時刻提升自己。
十三、田弘人的生活取向和價值觀
田弘人的生活取向:
自強不息，成就公司。
事業有成，生活幸福。
實現自我，貢獻社會。
田弘制藥價值觀:
知識和才能是我們最寶貴的財富；人的價值高於任何東西，是企業的第壹位；
* * *合作的價值高於個人，* * *合作高於獨立，集體高於個人；
客戶價值高於產品價值，社會價值高於利潤價值。
十四、田弘人生活中的五大禁忌
忌貪、虛榮、滑、浮、懶。
十五、田弘人的勤儉節約精神
節約每壹分鐘，壹便士，壹張紙，電，壹滴水和糧食。企業的發展過程就是營銷模式的形成和創新過程。公司對原有模式進行了創新改革，建立了重點業務洽談、多渠道分銷的營銷模式，追求價值最大化，更便於市場推廣和團隊管理。營銷中所有關鍵環節的整合使企業在競爭中贏得領先優勢。在新的市場環境下，對於企業戰略營銷模式，我們尋求營銷要素及其組合在市場中的變革和完美突破。