為進壹步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(發〔2006〕44號)的規定，現面向社會公開招聘秀山職教中心教師20名。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式。
壹、招聘崗位和名額
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員20名。招聘崗位、名額及相關要求詳見《秀山職教中心2011公開招聘崗位設置壹覽表》(附件壹)。
二、招聘的範圍和條件
(壹)招聘範圍
符合招聘條件和要求的中國籍人員。
未受到黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰期間或涉嫌違法正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不屬於招聘範圍。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.品行良好；
3.全日制普通高校大專及以上學歷，具備擬招聘崗位所要求的資格條件，年齡在30周歲以下(1981 7月1日以後出生)，研究生年齡可放寬至35周歲(1976 7月1日)；
4.取得相關專業中級及以上職業技能等級證書；
5.身體健康。
三、招聘方式和程序
事業單位工作人員招聘按照報名、筆試、試講、實施、體檢、考察、公示、錄用審批的程序組織實施。
(1)註冊
1.報名時間:7月20日2011，上午9:00-65438+下午02: 00，65438+下午04:00-65438+下午07: 00。
2.報名地點:重慶教育學院綜合樓305室(重慶市南岸區程楠大道9號)。
聯系電話:023-76655390、1389 6408866；
聯系人:車誌明。
3.報名程序和資格審查:
(1)本次考試只接受現場報名，不接受電話報名、網上報名或委托報名。報考人員只能選擇其中壹個招聘崗位進行報名。考生在2011填寫《秀山職教中心教師公開招聘報名表》，提供本人畢業(學位)證書、身份證、戶口本、招聘崗位所需職業技能等級證書原件及復印件各1份。資格審查合格者，提交近期同底1寸免冠照片3張(黑白彩色)，按規定繳納考試費50元。申請人對所提供的報名信息的真實性和有效性負責。
(2)擬招聘職位數與實際報名人數之比必須達到1:3，方可開考。達不到比例的，取消擬招聘職位數或減少到規定比例。
(三)領取準考證:參考人員於7月20165438在重慶教育學院1700領取準考證。
(2)考試
考試分為公共筆試、專業科目考試和面試。
1，公共科目筆試
考試內容:教育學、心理學知識，100分，閉卷方式進行。
據中國重慶？《青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶？青年人才論壇優秀論文獲得者筆試成績加10分，優秀論文提名獎獲得者筆試成績加5分，優秀論文入圍者筆試成績加2分。
享受加分的申請人必須提交《中國重慶？青年人才論壇優秀論文獲獎者頒發獲獎證書。不提供的，不得享受加分。
公共* * *科目總成績=公共* * *科目成績+加分。
2、專業科目考試
專業科目考試采取試講的方式進行。
(1)根據公共* * *科目總成績從高到低，按照1: 3的比例確定講師。
(2)試講內容為相關專業的教學片段，分值100。
(3)庭審流程及規則見準考證。
(4)盡量設置60分的合格分數線。
3.采訪
面試以實用的方式進行。
(1)根據公共* * *科目總成績和試講成績之和，按照擬招聘職位數1: 2的比例確定面試人選。面試比例低於1:2的，考生須達到各科60分及以上方可進入面試。如果最後壹個面試者成績並列，則平行進入面試。
(2)實施主要考察考生的專業技能，滿分100。執行結束當日，將執行結果、總成績和參加體檢的考生名單向考生公布。
(3)實施設定合格分值60分。實施辦法、時間、地點另行通知。
(四)經確認後主動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按考生各科總成績之和及試講成績由高到低依次遞補。
4、總分計算方法
考試總成績=公共* * *科目總成績×30%+試講成績×30%+實施成績×40%。
(三)體檢
體檢人選根據擬招聘職位數和考試總成績從高到低確定。當最後壹名進入體檢人員總成績並列時，從高到低確定執行成績。執行分數仍相同的，按考試成績高低順序確定進入體檢的考生。體檢工作由秀山自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照人事部發布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國任部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國任廳發〔2007〕25號)及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊》的修訂。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢人員承擔。招聘單位和考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經秀山自治縣人力資源和社會保障局同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或確認後自動放棄崗位出現空缺的，按考試總成績從高到低依次遞補通過該崗位面試的考生。
(4)調查
體檢合格者，由秀山自治縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作表現、現實表現、是否需要回避等進行綜合考察。考試不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補通過該崗位面試的考生。
(5)宣傳
考察工作結束後，確定擬聘用人員名單，由秀山自治縣人力資源和社會保障局在秀山人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示。公示內容包括報考人員、職位、姓名、性別、出生日期、學歷、所學專業、畢業學校(或工作單位)以及各職位要求的其他條件。公示後沒有發現問題，也沒有反映問題，但不影響下壹步程序的錄用。
(6)就業和待遇
考試、體檢、考察、公示合格者，由秀山自治縣人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員按照《重慶市事業單位試行聘任制實施辦法》(渝人發〔2003〕37號)和原重慶市人事局《關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按照重慶市。
被聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同中。試用期滿並考核合格者，正式錄用；試用期或期滿考核不合格或發現隱瞞崗前病史、身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。所有考生必須在2014 12 31前取得中等職業學校教師資格證，未取得者終止聘用關系。
第四，紀律要求
事業單位公開招聘工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，應嚴格執行相關政策規定。在招聘工作的各個環節，都要嚴明人事紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。如有違規或弄虛作假，壹經查實，將取消報名資格或聘用資格，並嚴格按照有關規定追究當事人責任。
本章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附:
1.2011秀山職教中心教師公開招聘名單
2.2011秀山職教中心教師公開招聘報名表
2011年6月29日
附件1:2011秀山職教中心公開招聘教師名單
職位名稱職位編號職位要求
專業要求和其他要求
電子中等職業教育學校教師2電氣信息與電子工程電氣工程及其自動化
1應用電子技術電氣信息與電子工程方向
計算機中等職業教育學校教師1計算機科學與技術多媒體方向
1計算機科學與技術三維動畫設計方向
1計算機科學與技術網絡方向
旅遊中等職業教育學校教師1旅遊管理與服務教育指導方向
1旅遊管理與服務教育禮儀教育方向
1旅遊管理與服務教育體育訓練方向
汽車修理中等職業教育學校教師2職業技術教育汽車修理方向。
1汽車電子技術
藝術類中等職業教育學校教師，要求女性身高158CM以上，男性身高170CM以上。
1藝術音樂方向，並取得全國音樂等級考試9級及以上證書。
1美術方向。
體育中等職業教育學校的老師籃球打得好，身高在170CM以上。
備註:以上招聘崗位均為11及以下專業技術崗位。