辦公室裏的先進個人故事材料_ _ _ _ _同誌參加工作是在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在_ _ _ _工作期間，多次被評為先進工作者，年度考核後連續_ _ _年被評為優秀。 _ _ _ _同誌作為壹名青年後勤工作者，理想信念堅定，政治素質高。在貧困的後勤工作中能充分發揮黨員先鋒模範作用，事業心高，工作能力強，甘於孤獨、貧困、奉獻，默默無聞地為_ _ _ _單位建設貢獻自己的青春。
強化知識，積極進步。
這位同誌能夠勤奮學習科學文化知識和專業知識，不斷擴大知識面，更新知識結構，在學習中註重知識和經驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高做好本職工作的能力，學以致用，努力做壹個“全面”的人才。在_ _ _ _單位，我每天晚上都在中央黨校學習會計，拿到了學士學位。長期來看，要加強政治理論學習，提高自身素質。保持共產黨員的先進性，就要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，積累知識，提高理論水平，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
努力開拓創新
與時俱進，開拓創新，善於發現和找準全局工作的突破口，勤於思考，勇於實踐，在創新上下功夫。只要符合“三個代表”的要求，能更好地推動辦公室工作，這位同誌就敢於突破老規矩，打破壹些不適應形勢發展的老規矩。特別是制度建設的創新，能夠緊密貼合工作需要，堵塞管理漏洞，充分註重激勵約束機制的創新和落實，使辦公室各項工作達到按章辦事、獎勤罰懶的效果。例如，在公文管理方面，該同誌根據要求和實際情況，制定和規範了《公文處理程序、格式和用語規定》，基本解決了近年來公文處理中的壹些共性問題，建立了《機關公文處理管理規定》和《機關公文處理實施細則》等制度。能準確擬定各類公文，每年處理各類公文近千件，基本做到了處理及時、分類合理、意見明確，大大提高了公文處理的規範化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
努力工作，服務群眾。
這位同誌能從實際出發，實事求是，踏實工作，自覺實事求是，不弄虛作假，不搞捏造，不搞形式主義，不做表面文章。為領導服務，當好參謀，超前思考、不假思索，由淺層被動服務向深層主動服務轉變，事前、事中、事後主動介入，完善和提煉領導的想法、思路和指示，為領導決策提供備選方案；實事求是，總結成績不誇張，反思錯誤不縮小，為領導科學決策提供準確依據，不斷提高服務質量。在為基層和部門服務中，總能做到三個環節:壹是熱情待人，比如接待來訪，從接壹個電話、讓座、倒壹杯熱水，都要和辦公室的同誌壹起學習，做到熱情接待來訪；第二，服務真誠。這位同誌深刻認識到，辦公室不僅要服務好領導工作，還要服務好兄弟部門、部門和基層單位，認識到只有服務好，才能保證全辦公室各項工作的順利進行。確保黨組的決定能夠得到有效執行，這位同誌幾年來壹直把這種真誠服務融入到日常工作中，激勵著辦公室的所有同誌，收到了壹定的效果。第三，註重從繁雜的工作中提升服務標準化水平。比如在會議安排等活動中，積極與有關同誌研究，在日程、食宿、會議安排等方面做了詳細規劃，基本做到了規範、合理、有序。
堅持誠實正直的原則。
辦公室是壹個單位的中樞部門。_ _ _同誌作為辦公室主任，講原則，工作中有“三不”:不越權答復，不亂開，不考慮情況；行為上有“約法三章”:不接受禮品和現金禮金，不參加企業宴請，不以權謀私。這位同誌為了公司利益，堅決抵制公車私用，制定了_ _ _ _車輛管理辦法，狠抓制度落實，不怕得罪同事。任何員工偶爾想借用公司車輛用於私人用途，都會被他禮貌地拒絕。認為“為了單位和集體的利益，不要怕得罪個人，更不要為了個人的交情而損害集體的利益。”
在受苦之前，要願意付出。
由於工作繁忙，他沒有時間照顧在外地的年邁父母。他生病的妻子也為了工作埋怨他是個不稱職的丈夫和兒子，但他深愛著他的敬業和誠實正直，默默承受著壹切。多年來，他總是在每門學科評定前推薦別人，拒絕談論自己，在名聲面前堅持不伸手。_ _ _ _ _ _同誌的無私奉獻得到了領導和職工的好評。
乍壹看，_ _ _ _同誌並沒有什麽轟轟烈烈的事跡。但他的閃光點體現在他多年不變的小事上，而閃光點往往是由平時鑄造的。
辦公室先進個人事跡第二部分_ _ _同誌現任市財政局辦公室主任。自2002年9月擔任辦公室副主任以來，這位同誌始終以不變的工作標準和熱情，帶頭完成工作。耐得住寂寞，守得住貧窮；關心同誌，平等待人，為同誌排憂解難，以無私奉獻和敬業精神贏得領導和同事的信任。
第壹，以強烈的事業心和責任感做好工作。
這位同誌2002年到辦公室工作後，主要負責政府事務中公文的分發和處理以及上級重要精神的傳達貫徹。
1.努力做好整體公文。財政局的工作有其特殊性，自上而下連接著全市黨政機關各單位，這些都需要辦公室發揮“分流、匯總、輸出”的中樞作用。其中，以公文形式完成工作，是政府整體工作的重要組成部分。財政局每年平均收到市領導批示2000件，完成與相關部門會簽600件，通過辦公自動化分發全球公文近4000份，平均每天處理公文30件。由於公文的把握和處理，按照工作流程是除局領導外公文審核的最後壹關。所以，在大多數公文處理中，往往是臨近工作結束時，流程才到達這位同誌手中。為了保證工作的及時處理，這位同誌壹直堅持處理公文。多年來，他平均每天晚上8點半下班，早上7點半到單位。他周末基本不休息，平均每年加班上千小時，上班從來不談價錢。他常說:做好工作不是給誰看，主要是履行好自己的職責；不是什麽境界驅動的，但是支付納稅人給的工資很重要。既然從事這個職業，就要無條件做到最好。"
2.8小時後，政令暢通，不得延誤。工作之余，保證財務準確，落實上級指示精神，是辦公室的另壹項重要職能。現代通訊手段離不開手機。保證上級能24小時隨時保持暢通，對從事這項工作的人員是壹種心理考驗。他們可能隨時會來，尤其是半夜電話突然緊急的時候。接壹個電話，至少需要打三個電話才能基本協調落實接電話的內容。多年來，據不完全統計，這位同誌只在周末處理上級會議的通知、公文、資料等6件，政令無壹遺漏。
第二，團結團隊，善於帶領團隊，公道正派。
1.團結團隊完成工作。2007年6月，因工作需要，辦公室主任調任其他部門。為充分發揮辦公室職能，完成整體工作，該同誌下大力氣協調班子內部工作，堅持集體決策，每周召開壹次班子工作會議，解決工作中的重點難點問題。因為這位同誌在團隊中能坦誠相待，所以受到其他主任的尊重，團隊高度團結。他常說:“和諧的團隊是領導好團隊，做好工作的前提。只有團隊壹起思考，壹起努力，這個群體才有凝聚力和戰鬥力。領導幹部尤其需要壹種胸懷，壹種以德為先的正直品格，壹種持之以恒戰勝困難的意誌。”對於工作中的成績和問題，他總是居功自傲，勇於承擔責任，主動彌補工作。壹年多來，盡管辦公室工作量越來越大，但工作落實得很好，特別是2008年，我局以市政府名義召開了5次全市性會議，有力地保證了會議在他的組織協調下順利召開。
2.善於帶領團隊，關心同誌。帶好、培養好壹支隊伍，不僅是壹項艱巨的任務，也是壹個集體和領導幹部的重要責任。這些年來，他堅持用自己的行動和品格帶領團隊。第壹，工作上要主動。2008年初，根據總體布局調整，該局檔案館需要搬遷。由於時間緊，檔案搬遷任務重，他壹方面組織設計搬遷方案，組織全體人員利用周末搬遷檔案。另壹方面，他帶頭將檔案打包，搬運途中，整理新檔案，兩天時間設法整理完20多輛車的檔案。二是關心同誌，平等待人。多年來，他在工作中倡導人與人之間和諧的工作關系，並率先垂範。他用自己積攢的幾千塊錢，在團裏每個幹部過生日的時候送壹份“小禮物”，堅持了好幾年。同誌身體或家庭有困難，他主動去看望或組織別人去看望，從不忘記。同誌們要加班，不能餓肚子。每次都是他主動當後勤部長。加班太晚，多次給年輕女同誌當安全員，送她們回家。三是了解職工的思想狀況，關心幹部職工的身體健康。盡量幫助解決壹些實際問題。多年來，他堅持每季度至少與辦公室的每壹位同誌談話壹次，了解相關情況，在實踐中盡力幫助解決個人和家庭的問題。很多同誌願意和他談談自己的心聲，談談壹些家庭遇到的困難。他關心員工的身心健康，每年至少組織8次有氧運動，抵禦員工長期在辦公室工作導致的體能下降。
第三，從零開始，用自己的行為把握誠信。
在誠信體系不斷完善的今天，領導幹部誠信模範的示範作用也更加重要和突出。多年來，他始終嚴於律己，清正廉潔，為領導幹部勤政廉潔起到了表率作用。壹是不以權謀私。辦公室主任壹職領導多，接觸多，協調處理的事情多。這位同誌的哥哥是個下崗工人。看到弟弟是個厲害的人，壹直想讓弟弟給他找個工作，但又怕被弟弟推回去，於是找到年近八旬的父親為他說情，被婉言謝絕。多年來，這位同誌從未利用工作之便，為親友吃、拿、卡、要、謀便利。不僅如此，作為領導最親近的人，這位同誌多年來從未有過跑官的行為。二是嚴格自律，規範辦公室廉政行為。幾年來，我們堅持廉潔自律、自重自省、自警自勵，為全體員工樹立了榜樣。他婉言謝絕了部門有些同誌過年或出差回來帶點禮物。不僅如此，在每次辦公會議上，他還強調加強廉政建設工作。他常說“公務員行業不是壹個賺錢的行業。如果妳想賺錢，請離開這個崗位。”同時，教育大家正確對待手中的權力，永遠謹小慎微，無愧於心。他能嚴格按照廉政建設的相關規定要求自己，約束集體。多年來，他從未發現這個集體有違反廉政的行為。
辦公室先進個人事跡第三部分_ _ _ _，男，65438年6月出生， _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _他曾在_ _ _ _擔任機械師 公路局，征稽處科員，辦公室副主任，路政組組長，現為_ _ _ _ _公路局辦公室主任(副廳級)。
參加工作以來，任明同誌堅持“做人要正直，做事要踏實”的人生格言，忠於職守，勤政廉政，無私奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。二十年來，連續十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續三次被_ _ _ _市委授予“優秀黨員”榮譽稱號。同時熱心公益事業，連續12年堅持無償獻血活動。被市文明委、_ _ _經信委、_ _ _晚報評選為_ _ _ _ _的“好明星”。
第壹，做壹個正直的人，贏得誠信的名聲
_ _ _ _出生在_ _ _ _市的壹個普通農民家庭。農民淳樸、善良、樂於助人的天性，從小就成為他性格的壹部分，也伴隨著他走過了壹步步的人生。
剛開始工作，_ _ _就來到了_ _ _公路局。起初，他在維修部煉油廠當工人。維修部煉油廠的工作量很大。每天，他總是第壹個到單位，最後壹個走，每天比別人多工作兩個小時。因為工作踏實，他很快就被調到了征收辦。在收款處，他負責的所有票據和現金都清清楚楚，五年來沒有壹次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且正直、熱心待人的性格在這裏得到了更好的體現。5月的壹天，1994，壹位正在收費大廳辦理業務的車主因低血糖突然暈倒。他見此，便叫同事把車主擡到椅子上，並立即到外面買了些糕點給車主吃，壹直等到車主漸漸恢復正常。
都說A型血的人老實，這不僅體現在_ _ _ _擔任路政大隊大隊長期間執法嚴格，還充分將熱情服務和敬業精神融入到工作中。2004年冬天，壹個外地司機開大貨車到_ _ _ _ _境內，柴油箱漏油，無法行駛。_ _ _ _帶領路巡人員立即停車幫助排查，並聯系加油站為事故車輛加油。當事故車輛及時上路後，他發現新買的棉衣被柴油浸泡過。
2006年6月28日，駕駛人楊駕駛解放牌轎車從_ _ _ _行駛至_ _ _ _時，2006年6月28日左右，該車在_ _ _ s 315線發生故障，柴油不斷從油箱中流出，造成道路汙染。如果不及時處理，很容易發生安全事故。_ _ _ _帶領路政人員巡邏經過這裏。面對突發情況，路政人員迅速聯系養護人員，用黃沙覆蓋路面，反復清理。經過近兩個小時的共同努力，該路段交通恢復正常。壹切安排妥當後，路政人員依法向楊提出了汙染道路賠償意見。楊被路政隊員熱情周到的服務所感動，全額支付了路產補償款。
20多年來，_ _ _ _像雷鋒壹樣忠於職守，做壹顆永不生銹的螺絲釘。歷任機修工、征收處辦事員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任。所到之處，他兢兢業業，愛崗敬業，以工作為事業，以職責為使命，在社會上贏得了誠信好人的美譽。
第二，踏踏實實做事，樹立公正形象
在_ _ _ _公路局，_ _ _以勤政務實著稱。辦公室作為綜合辦公和服務機構，是公路局的對外形象和窗口。突發緊急的事情多，任務重，責任大。同時日常操作瑣碎復雜，環環相扣。任何壹個環節或方面的工作不到位，都可能影響整體工作。除了上班早下班晚，他更勤於與同誌溝通，及時了解領導的思想和群眾的思想動態，積極探索日常服務工作的基本規律和特點，養成了日常工作壹絲不茍、謹小慎微的習慣，對任何問題都認真分析思考，直到問題徹底搞清楚、搞明白。在後勤服務方面，本著方便使用、節儉的原則，他制定了空調、電梯的管理辦法。冬夏兩季，他實行“恒溫制度”，電梯定時開關，定時維護。他們在做集約化管理的同時，保證了整個辦公系統的正常運行。在辦公用品的管理上，所有辦公用品都是申請、采購、收集，提倡雙面辦公用紙，杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節約了辦公費用。在車輛管理方面，他把所有車輛燃油和保養都納入辦公室管理，每輛車都有燃油和保養檔案。為了減少浪費，節約開支，他實行了車輛外出聯系制度，既保證了工作的正常運轉，又杜絕了空轉、跑來跑去的現象，降低了出行成本，提高了車輛利用率。他的做法被_ _ _ _市公路局采納，並在全系統推廣。
_ _ _ _在擔任辦公室主任後，更多地利用“職務上的便利”幫助他人。他給自己和其他工作人員立了壹個不成文的規矩:辦公室不僅要做好工作上的同誌後勤辦公室，更要做好生活上的後勤辦公室。他的辦公桌裏常年放著壹套維修工具，不管是單位的工作，還是同誌們的私事。只要他知道，他就會立刻拿著工具去幫忙。擔任辦公室主任三年來，僅幫戰友更換水暖軟管等小事，他就做了近百次，節省了3000多元，贏得了戰友們的壹致好評。
無論是從事路政大隊工作還是辦公室工作，_ _ _都以其勤政務實的工作作風樹立了_ _ _公路良好的社會形象。
第三，默默無聞的奉獻，展現愛的真諦
在壹次無償獻血活動中，_ _ _ _得知自己是A型RH陰性血，屬於稀有血型。當時有人勸他:“以後不要無償獻血了。妳珍貴的血液在哪裏？妳可以賣很多錢。妳自己要好好珍惜。”_ _ _ _他壹聽這話，就煩了。他對那人說:就是因為我血型稀少，所以要免費給。如果我不幫助別人，別人也不會幫助我，所以人與人之間應該互相幫助。我不僅想免費給，還想鍛煉身體，多給。“為此，他不僅戒煙戒酒，還堅持鍛煉，養成了良好的作息習慣，盡量減少外面的應酬，以便隨時獻血。自從走上了每年義務獻血這條路，這條路就是13。在13期間，我們獻血15次，獻血量達到11200ml，挽救了4名遇險人員。
這是壹個真實的故事:2007年2月12日，在_ _ _ _市發生了壹起車禍。傷者因失血過多生命垂危，醫生決定立即手術。然而，由於傷者屬於稀有血型，當地醫院沒有庫存，連夜開始了尋找和運輸血液的接力。“我是臨猗縣醫院的，A型血，RH陰性。”下午五點半的這個電話，讓整個_ _ _市中心血站壹下子緊張起來。RH陰性A型血屬於稀有血型，不僅_ _ _ _沒有庫存，連_ _ _中心血站都沒有，唯壹的辦法就是去網上找血源。但稀有血型網上註冊的RH陰性獻血者只有17人，城市為_ _ _ _ _。經過篩選，在_ _ _ _和_ _ _ _周圍的平原上，最終只有兩個人符合要求。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到_ _ _ _ _ _ _ _ _家中，從_ _ _ _抽取了400毫升血液。采血結束後，血站工作人員迅速趕回_ _ _ _進行血液檢測，同時平原獻血者的血液已經取回。午夜時分，檢測結果顯示平原獻血者的血液轉氨酶偏高，只有_ _ _ _ _ _市的血液合格。淩晨2點，合格的血液終於被送到了傷者所在的醫院。經過最後的驗血和配型，傷者朱的截肢手術終於順利進行。傷者老朱親屬:激動得說不出話來。真的，我願意為人民獻血，人民也為我。我為大家，大家為我。
這又是壹個關於_ _ _ _的故事:2009年8月1日下午4時30分，公路局辦公室主任_ _ _ _接到_ _ _ _市中心血站的求救電話:“夏津縣有壹位重病患者失血過多，急需RH陰性A型血，向您求助。”4點45分，正在外地出差，即將返回的_ _ _ _ _ _ _ _不顧壹天的勞累，立即趕到市中心的血站，獻了400毫升血。病人好轉了。
作為_ _ _ _公路局的骨幹，只要單位組織獻血活動，_ _ _ _總是第壹個挽起袖子走在前面。1999，_ _ _ _參加無償獻血，被查出是罕見的RH陰性A型血。當時醫護人員告訴他，這個血型臨床用血極度緊張，而且是稀有血型。到目前為止，整個_ _ _ _市這種血型的人數不超過10。自此，_ _ _ _堅持每年至少獻血壹次。有人勸他不會對身體有什麽不好的影響，他卻說:“用我獻血的幾百升救壹個人的命值得！雖然我不知道我的血最終會流到誰的血管裏，但只要能挽救別人的生命，我還是很開心的。獻血是我愛的壹種出口。既然開了，我就堅持下去……”
_ _ _免費救人回來的時候，有人說他傻，但他壹點也不覺得自己傻。他說:“人活著總有壹種精神，壹種境界。我多為別人和社會做點事，覺得自己被黨組織信任，被群眾信任，被社會需要，就會覺得很有成就感，很開心，很幸福。”
他的善行被新聞媒體知道後，他們紛紛來采訪他，但他婉言謝絕了。他說，我只是做了壹個普通黨員該做的事，沒有什麽值得宣揚的。身邊的同誌說:老王沒做什麽驚天動地的事，卻做了無數的好事。在_ _ _ _市文明委、_ _ _經信委等單位舉辦的“聯通杯”三星百姓口碑獎中被授予“好人之星”榮譽稱號。他當之無愧這個“好人星”！
這就是兢兢業業、兢兢業業、任勞任怨、勤於奉獻、樂於助人的任明同誌。他以飽滿的精神狀態和紮實過硬的工作作風贏得了周圍人的壹致好評！他的精神也感染著身邊的每壹個人，向著拼搏奉獻的征程邁進！
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