如果工人文化宮屬於總工會，那就是全公益性的，不以營利為目的。但是個別項目還是可以有壹些收費的，因為有些項目是個人管理的。
(1)借錢
事業單位借款是指事業單位向財政部門、上級部門和金融機構借入的款項的有償使用。其會計特征:壹般不預計利息支出，實際支付利息時，將為開展專業業務活動及其輔助活動而借入的款項所產生的利息計入業務費用；為業務活動而借入的資金的利息計入營業費用。
(二)應付款
事業單位應交資金包括按財政部門規定應交的預算內資金(預算內資金應交)、應交財政專戶的預算外資金(財政專戶應交)、按稅法規定應交的相關稅款(應交稅費)。
事業單位應設置“應付預算”科目，核算各種應付預算的收取和支付，本科目期末貸方余額反映尚未支付的金額(年末本科目應無余額)。取得應付預算收入時，借記“銀行存款”等科目，貸記“應付預算”等科目。上繳時，借記“應付預算”等科目，貸記本科目。
職業機構的分類:
(壹)按公務員法管理的事業單位編制和使用的事業編制，但具有壹定的行政執法職能，且需參加公務員考試。待遇參照公務員。其實也是公務員的壹種。但因為國家對行政編制數量有嚴格控制，所以衍生出了這種編制。比如國考中的國家統計局調查隊系統，銀監局證監局，氣象局，地方城管。
(2)全額撥款事業單位編制也叫全額撥款事業單位編制，多為壹些公益性事業單位的工作人員，如義務教育學校、圖書館、文化館、博物館等的教師。
(3)差額撥款事業單位是財政差額撥款，效益和收入有壹定的掛鉤，比如醫院和壹些景區。
法律依據:
事業單位人事管理條例
第九條事業單位招聘工作人員按照下列程序進行:
(壹)制定公開招聘計劃；
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
(三)審查候選人資格；
(四)審查和檢查；
(5)體檢；
(六)公示擬聘用人員名單；
(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第二十壹條考核分為平時考核、年度考核和就業考核。年度考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次，聘用考核結果分為合格和不合格等次。