那些滾上岸就能切換到退休模式的神仙工作，純屬虛構。
作者|莉莉
編輯|聽寶
來源|三聯生活實驗室(ID: LifeLab 2020)
未經授權不得轉載。
據說95後流傳著壹句話，找工作的終點是圖書館員。
所謂的圖書管理員，其實就是圖書管理員。其中，省市縣的公共圖書館、醫院圖書館、大學圖書館最受追捧。
圖書館員本來就是為了解決有才能的家庭成員就業而設立的閑置崗位。如今，卷夠了的年輕人形容這份工作是“少走40年彎路”的神仙工作。相比高薪和發展前景，年輕人更想做圖書管理員，早點退休。
▲來源:微博博主@個個個
貪婪的年輕人多了，圖書館員的應聘就會卷起來。
考編是基本門檻。有的圖書館只錄取圖書情報學、漢語言文學、檔案管理等專業的應屆畢業生。省級和國家圖書館等主要圖書館也將要求碩士學位...被選上的孩子第壹年基本工資通常在3000以內。
▲來源:受訪者
但是壹上岸就半永久退休的想法讓薪水變得不那麽重要了-
還有人擔心裁員降薪，圖書館員鐵飯碗；
還有的在996，圖書管理員動不了855，有的人寒暑假還能坐；
還有人在職場上勾心鬥角，圖書館員在喝茶看報，坐著看雲看雲。
是的，集鐵飯碗、不用加班、工作環境和諧等優點於壹身的圖書管理員，正在成為95後夢寐以求的工作。
1./圖書館員有多好？年輕人為什麽要考？/
今年本科計算機專業畢業的Janice拒絕了大廠的offer，選擇考上了縣裏的區公共圖書館。
比起在北京打拼，賈妮斯更喜歡這種“不怕被炒魷魚，不怕失業”的鐵飯碗。“我同學壹畢業就能月薪過萬。這些都是加班。我不貪婪。雖然成為圖書管理員，月薪只有3000元，但是壹上崗就退休的感覺真爽。”
▲來源:受訪者
作為圖書館的新人，賈尼斯需要從前臺服務開始。她的日常生活通常是這樣的:
早上8點到下午6點，每天午休3小時，按時下班，周末休息。工作內容強度壹般，主要負責借書還書，新期刊上架，信息錄入等事情。每天集中工作時間不超過2小時，休息時間可自由支配。
▲來源:小紅書博主@Janice
珍妮絲最開心的是，體制內完全沒有潛規則。“我們圖書館系統裏的氣味不是很重。帶我去的人是副館長。沒有架子，沒必要活在恐懼中。”
但由於各地政策不同，壹些地區的圖書館工作並不那麽佛教化。
例如，東部沿海是壹個高收入地區。相對來說，這裏的圖書館工作不僅有發展前景，而且工資還能逐年增加。
▲來源:受訪者
在浙江某大型省級圖書館工作了壹年的敖奧告訴我，在這裏，壹個新人的成功晉升路徑是這樣的:助理館員、館員、副研究館員、研究館員。其中研究館員為高級職稱，相當於中小學高級教師或大學教師。
職位的提升也會帶來薪資待遇的提升。“在省圖書館，高級職稱年薪能達到30萬，退休壹年就能拿到10多萬。”
目前Aoao的職稱是助理圖書管理員，負責日常各種活動的策劃。像她這樣的新人壹年能掙12萬到15萬左右。平均下來，她也能達到月薪過萬的“小康標準”。
Aoo最有前途的就是推廣。兩年後她可以評中級職稱，五年後可以評次高級甚至更高級職稱。Aoao升職加薪只是時間問題。
相對於還在擔心優化生存問題的朋友，傲傲覺得這條規劃好的晉升之路是最有保障的。
“只要努力，就能得到回報。比起大富大貴，我更喜歡這種小富，有壹份不會被辭退的工作，拿著體面的薪水，有明確的晉升目標。我很滿意。”敖奧說。
2./圖書館員沒有想象中的那麽“不朽”/
有人把圖書館員稱為勞動人民的終極夢想，也有人成為圖書館員後總想逃避。這是因為很多人把這份工作等同於喝茶看報。
現實情況是，體制內考上圖書館的年輕人，大部分都被分配到了工作量大的技術崗位或者管理崗位。他們不僅要做好本職工作，還要隨時面臨被其他崗位借用的情況。簡單來說，壹個新人可以做幾個前任的工作，因為新人只能退休。
鐘昀呈是壹名1998年的工科學生，從小就想成為壹名圖書管理員。畢業前夕，她報考了家鄉縣圖書館的編制，是壹個與大學四年苦讀無關的宣傳管理崗位。
在加入公司之前，鐘昀呈想象他的工作狀態是喝茶、看報紙和寫宣傳材料。結果進去之後才發現，現實是殘酷的。
鐘昀呈的日常生活充滿了無意義的瑣事。處理上級下發的文件，接待偶爾來訪的領導，壹個月總有幾天要去省圖書館開培訓會。
最無聊的就是每周舉辦的特別活動。“年輕人即使有規劃想法，也很難實現。博物館要求妳壹步壹步地做活動。為此我們需要自己剪紙，自己做海報。就像小孩子過家家壹樣，我們還要加班，特別無聊。”
▲ Checker確認圖書是否上架，掃描更新信息。來源:小紅書博主@小雨
此外，鐘昀呈還面臨著體制內的人際關系問題。
縣圖書館存在明顯的鄙視鏈。年輕有為的鐘昀呈自然被置於鄙視鏈的最低端。“博物館的合同工無視我的愛。有編制的學長經常靠老賣老，對接的時候很累。壹不小心就會兩頭得罪。”鐘昀呈說。
圖書館的工作並不是想象中的“社交恐懼-友善”。職場上的勾心鬥角很多，似乎也有很多歲月靜好的圖書館，所以很多已經落地的年輕人開始逃離。
兩年前，和鐘昀呈壹起被博物館錄取的同事離職了。最近，鐘昀呈也因為表現優異離職，被上級單位借調去做文化旅遊。雖然這是壹件好事，但他從小想成為圖書管理員的夢想卻被擱置了。
“圖書館就是這樣壹個人才儲備基地。壹旦有了壹些工作業績，總會被安排到更好的地方。不僅是年輕人，就連上級單位都覺得圖書館不值得。”鐘昀呈說。
3./年輕的圖書管理員，這是空檔年/
對於很多年輕人來說，圖書館員是暫時留下來的。為了有更好的出路，有些人會利用空閑時間去準備考公務員。
在圖書館工作兩年後，她最近成為了在職考試的壹員。在她看來，考試對圖書館員來說是壹個更高的目標提升。“很多職業編輯都會參加在職考試。雖然都是鐵飯碗，但是同等工作年限的公務員會賺得更多。”
現在晴天每天下午四點下班，回家集中復習三四個小時。比起壹般的在職考生，在陽光明媚的日子裏，我感覺輕松多了。
在成為圖書管理員之前，桑妮本可以成為壹名教師。她本科專業是學前教育，研究生在國外讀教育學，屬於妥妥的高材生。但與圖書管理員相比，Sunny覺得教學是壹項辛苦的工作。
▲考上圖書館的壹個晴天，我果斷放棄了教師編制。
“本科的時候，我做過很多次實習老師。我筋疲力盡。我不得不每天加班。七點到九點在學校，回家還要繼續批作業。碩士畢業後，我發誓再也不做老師了。在申請圖書管理員之前，我必須做壹份休閑工作。”在壹個陽光明媚的日子裏說。
起初，Sunny想通過大型圖書館職業的晉升或復試來推進自己在圖書館的職業道路，但隨著公務員的選擇，她想嘗試這個更具挑戰性的機會。
像她壹樣有壹些追求的年輕人不在少數，現在圖書管理員這個崗位成了年輕人的在職空檔年。
▲來源:小紅書博主@京京京京京京京
圖書館不僅為這些年輕人提供了專業的自習室，還為他們提供了壹份工作保障。“很多人可能是我的心態。在職考試我不怕失敗。只要年齡符合，考不上就壹直考。我壓力不大。我是最好的，得不到也沒事。”晴天開懷大笑。
/結尾/
如今，該系統已經成為壹種圍城。沒落地的總覺得人生從此登峰造極，落地的每天都在逃避的邊緣試探。
為了不後悔，網上開始湧現出壹波體制內不朽崗位的推薦，於是陪書的圖書管理員成了求職者的首選。
現實是，沒有壹勞永逸的退休職場。即使妳是壹個老牌的圖書館員，妳還是要面對各種具體的問題，比如工作枯燥、重復機械化、工資低或者沒有發展前景...
總是止步於各種與安頓相關的困難的年輕人，開始陷入壹個無止境的循環，是愛壹行還是愛壹行，這是個問題。
大部分人只有進入職場後才能學會愛上這份工作，通過解決問題找到自己的愛，然後再決定下壹步該怎麽做。
那些滾上岸就能切換到退休模式的神仙工作，純屬虛構。
如果妳對自考/成考有任何疑問，不了解自考/成考考點內容，不了解自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/