內容介紹:
為什麽在領導已經無微不至、親力親為的情況下，企業發展依然緩慢？為什麽下屬只想被動的完成任務而不是主動的得到結果？為什麽妳有很多激勵措施，下屬就是不買賬？為什麽下屬不滿足現狀，卻不註重改變，導致目標達成不理想？為什麽授權後，下屬的執行力總是打折扣，無法執行到底？為什麽總是議而不決，決而不行，行而無果？為什麽大量培訓後員工興奮回去卻不動了，能力得不到提升？如何避免上述問題，讓企業快速得到成效，是每個企業領導者必須考慮的問題。如何解決以上問題？壹個絕對有效的解決方案——學習《領導力隱形管理》這本書，妳就知道它的壹切了！