教師招聘的人員應當具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業技術條件、身體條件和其他條件；本科及以下學歷應在35周歲以下，碩士及以上學歷應在40周歲以下。留學回國人員的申請必須是教育部承認的具有同等學力和學位。
畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格的高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，可分別按全日制高職(專科)、本科畢業生報考符合條件的崗位。參加教師招聘的人員為應屆畢業生，須在2022年7月31日前取得學歷、學位、教師資格及相關證書。
參加公辦中小學、幼兒園公開招聘的高校畢業生，受聘從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時，按照規定約定試用期1年。試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。在職職工求職的，應當出具有用人管理權限的部門或者單位同意其求職的證明。定向、委托培養的畢業生提出申請，必須征得定向、委托培養單位的同意。