一般来说，一份完整的履历表包括封面、自荐信、履历表、附件四个部分。从目前情况来看，90％以上的简历在这四个部分都存在不同程度的问题。第一部分：封面存在问题：大多数班级大学生印有毕业院校校徽的简历封皮，这样的封皮并不适合每一个大学生。独之秀职业顾问建议：一流大学的大学生，选择印有母校校徽的简历封皮，可以提高自己的身价，增强自己的对抗性。一般的院校，甚至三流以下的院校也选择这样的封皮，不仅相当于相同的效果，反而会弄巧成拙。所以，学校指挥不高大学生在制作简历封皮时，可以选择与毕业院校无关的模式或者干脆不要封皮。 第二部分：自荐信存在问题：简历多数没有求职信或者求职信内容泛泛，类似于公函。雇主是否给你一个面试的机会，除了要看你的条件是否符合对方的招聘要求外，就是看你的自荐信写得够不够好。所以，自荐信是简历中必备的一部分。独之秀职业顾问建议：一份好的自荐信是一份自我荐信，应该是可以将“你”与那份工作联系起来的。在自荐信的撰写上，具体要求如下：一、仔细阅读招聘广告资料，了解招聘公司的资料背景，和招聘要求。二、针对职位申请来写，突出与职位相关的申请资历和符合岗位的个性特点，强调你在应聘岗位上的优势，不要提及无关信息或无关信息。三、大致描述一下和申请职位相关的职业目标和规划，根据你所申请战区的不同而有所变动。四、编排统一，格式清晰，用语礼仪，页面整洁。第三部分：履历表存在问题：履历表格式还是死板、过长、重点不突出、内容导出等。独之秀职业顾问建议：履历表是简历中最重要的部分，所以，无论是格式上内容上要做到最好。从格式上看，我们建议选择清晰而灵活的边界方式。一般的顺序及事项如下（星号标注项目为必须项目）：1)标题*，位于履历表正上方，字体最好为大楷，划线或粗体。2)个人资料*，包括——姓名(中英文)/性别/地址/电话/邮箱地址/出生日期/籍贯等。其中地址和籍贯一栏如果与招聘单位驻地有冲突，可以略，其余去为必要信息，不可缺失。3）申请职位，列上申请职位，显示出诚意。注意：申请职位不能填写于职业意向，不可同时填写很多。 4) 事业目标，第一，你的目标应该实际而有自知之明；第二，求职信与履历表的内容应回应事业目标，左右矛盾。5) 教育背景*，应由最高学历起始倒数，包括就读年份学校名称修读课程及获取资格；刚毕业人员可列出申请与职位相关的学科与成绩。6)曾获奖项，若您曾获得奖学金公开比赛的奖项等，身份物品，以证实力7) 技能*，包括掌握的爱外语水平、电脑操作技能，或打字、速记的速度。8) 专业资格*，特别是符合入伍应聘岗位的资格证书，如果有的话一定要写上。9)个人兴趣，让雇主知道你的嗜好是否对新职位有所帮助，若履历表太长，可简洁。