1、 老師和家長之間是壹種特殊的關系，是學校和家庭兩種教育的結合點。要使這兩種教育有效地結合，最重要的途徑就是加強家長與老師之間的溝通。
2、 家長要主動出擊，找機會鏈接孩子的老師，不僅是班主任、任課老師，尤其是孩子學科差的老師更要去重點的去連鏈接關系。這樣排除幹擾，增進***識，***同為孩子全面發展服務。
3、 家長與老師溝通時，壹定要註意營造寬松和諧的氣氛，如果遇到老師告狀、訴苦，做不到因人而異，態度不誠懇或者是不重視家長的意見，對家長提出的正確的意見不虛心接受時，我們家長也要淡定。
4、 如果老師狀態不好時，我們就創造下壹次的溝通的機會，千萬不要在老師面前詆毀自己孩子，不能為了孩子而卑躬屈膝，壹定要不卑不亢，讓老師看到我們有高尚的人格，尊重孩子的身心健康，註重關註孩子成長。我們要尊重老師，配合學校工作，與老師達成***識。
5、 我們要做智慧的、不斷學習和成長、有格局的家長。只有家長懂得了更多的知識，在與老師交流的時候，我們會更容易被尊重。老師尊重的家長，孩子也不會受委屈，即使我們沒有老師的知識淵博，但是我們的思想不是落後的，品質是優秀的。也很講道理，就會與老師收到很好的溝通效果。
6、 與老師溝通的準備工作：第壹，首先是前期的準備，要做足功夫。了解老師的年齡、學歷、性格特點、行為習慣；第二，就是對自己的孩子要全面了解；第三，做好談話溝通內容的準備。如果有具體事件去溝通，就針對這個問題準備。如果只是了解孩子在學校的學習狀況及表現時也要有壹個大致的準備。沒有具體事件溝通時，多聊壹些平常在家裏我們對孩子的教育，以及我們所付出的努力。還要多在老師面前說壹些孩子在家表現出的壹些積極向上的品質；最後，我們要註重自己的形象，穿著端莊，幹凈整潔。在老師面前樹立壹個良好的形象，也是給孩子的壹個加分項。
7、 溝通中的註意事項：第壹步，分享事情的經過。如果老師找到妳是因為孩子的具體事件，妳要把從孩子那裏了解到的事實經過，加上妳了解妳的孩子的為人。把這個事實具體和客觀的陳述出來；第二步，就是說出自己對這壹事件的真實想法。妳的想法直接涉及到妳的價值觀。也許能影響到老師對孩子的壹種認知；第三步，征詢老師的觀點，我們先表達我們對孩子的認知，講述孩子的優秀品質，但還是要主動去征求老師的觀點；第四，做出試探性的表述。當老師表達了他的觀點之後呢，我們還要客觀地表述自己的觀點；最後壹步，鼓勵做出嘗試，面對孩子的問題，我完全配合學校、配合老師，去與老師探討壹個折中的解決方案。我們要有自己的邊界和底線，不能打壓自己的孩子而去配合老師做壹些老師不對的行為。
8、 如何加強與老師的溝通：第壹，首先我們要有老師的聯系方式，逢年過節壹定要給老師發祝福短信。另外要定期去翻看壹下老師的朋友圈，為老師點贊。如果我們與老師有良好的互動，與老師的關系鏈接好了，孩子在學校有很多的機會；第二，要積極參與學校、老師發起的壹些活動。第三，開完家長會，要爭取機會與老師溝通了解孩子的表現，讓老師了解到我們是很註重對孩子的教育，孩子是在壹個良好家庭環境裏面成長的；第四，與老師溝通後，要多給孩子賦能，說老師說了他的優點，表揚了他。
二、 改變的舊知及反思：
1、 沒有特別意識到家校溝通的重要性，從孩子幼兒園至小學，與老師的溝通最多就是逢年過節時發個祝福微信。當老師反應孩子的情況時，回復幾句。
2、 因為自己工作比較忙，不是特別喜歡與人溝通，從來也沒有積極參與過家委會之類的活動，沒有為孩子助過力，這壹方面做的不好。
3、 心裏還是對老師有點發怵，收到老師的微信時，有時不知該如何回復，其實目前孩子的數學老師是特別嚴格、負責任又特別願意付出的壹位老教師，老師的優點多於他的缺點。能夠遇到這樣的老師，其實也挺幸運的。
三、? 行動清單
1、 作為家長，應該多鼓勵孩子去接受老師，以後也要主動與老師聯系，好好溝通。
2、 逢年過節時給老師發送祝福微信並點贊朋友圈。
3、 有機會去學校時，壹定與老師溝通孩子的學習情況等，講講自已的家庭教育情況及孩子的優點。?