斗山品牌全称：韩国斗山集团。
目前是韩国最大的财团之一，是一家享誉全球、具有竞争力的跨国公司。公司成立于 1896 年，迄今已有 109年的发展历史，韩国最早的近代企业。
斗山集团推出拥有斗山Infracore、斗山重工业、斗山发动机、斗山产业开发等20个全部子公司，在38个国家开展业务 ，宇员工总数达36,400余人，年销售额超过180亿美元。
斗山集团2001年收购韩国重工业，2003年收购高丽产业开发，2005年收购大综合机械株式会社成立斗山工程机械有限公司 公司（Doosan Infracore）生产斗山挖掘机。
一系列并购使得斗山集团的销售额、斗山重工业、斗山工程机械有限公司（Doosan Infracore）、斗山产业开发、斗山发动机和斗山Mecatec 等工业技术产业占到83%，酒类、食品、服装、出版杂志等快速消费产业占到15%，服务业占到2%。
1998年－2004年，斗山集团销售额 年平均增涨22%，息税前利润（EBIT）平均增涨24%，国际化销售额从1998年的18%到2004年的48%，实现了令人瞩目的增长。预计2005年国际化 交易所将占总销售额的50%。
扩展数据
斗山立足于历经123年源远流长的企业理念与信念-斗山Credo（信条），一直是引领斗山过去 百年历程的动力，也是斗山发展的领路人，更是提高未来竞争优势的固有经营理念及事业模式。
让全体员工将斗山的价值观内化于心、外化于行 人事制度、评价方式等制度改变的同时，营造信任、开放的沟通环境，加强团队融洽，执行的系列举措都开始了斗山人将斗山信条作为日常行动和决策的依据，并 创造出成果。
通过THM（公司大会）、高层持续恳谈会等定期会议形式，自上而下的***享有公司战略，创造和员工的交流机会。< /p>
持续10年的优胜团队工作坊已成为斗山人提升团队凝聚力、强化团队使命价值的品牌项目。
家庭日、妇女节、教师节等一系列主题凸显 的活动处处体现了企业对员工的尊重和关爱。
斗山人以苦难为己任的企业文化，让所有人因自己是一名斗山人而自豪，也因此吸引了众多优秀员工的加入 ，人才与企业***同发展的良性循环定将实现企业的目标：成就全世界引以为豪的斗山。
百度百科-韩国斗山集团
人民 网-斗山（中国）投资有限公司