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6S管理的标准指什么?

1、整理(SEIRI):将工作场所的任何物品区分为有必要和没必要的,除了有必要的留下来,其他的都去掉。

2、整顿(SEITON) ):把留下的必需用的物品依规定位置存放。

3、清扫(SEISO):将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所环境整洁。

4、清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,保持经常环境美观的状态。

5、素养(SHITSUKE) :走进成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。

6、安全(SECURITY):每时每刻都有安全第一,观念防患于未然。

扩展资料

6S管理的作用:

1、提升员工归属感:

6S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为一流素养的员工。在干净、整洁的环境中工作,员工的素质和成就感可以得到一定程度的满足。

2、减少浪费:

企业实施6S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在,在人力、场地、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。

3、保障安全:

降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类企业一直追求的重要目标之一。6S的实施可以,使工作场所视野宽敞明亮。地上不方便收纳不该收纳的物品,通道比较通畅,各项安全措施落到实处。

百度百科-6S管理

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