提到“老油条”这个词，有人会郁闷的态度，个人觉得这样的看法有失偏颇，“老油条”不能衍生于“老混子”，老油条的身上有很多可圈 可点处。所以个人认为，职场中要多跟老油条混。我自己就曾是职场中的老油条，结合我自身这些年“老油条”的经验，跟题主说说我眼中的老油条 油条。
1、提到老油条，首先我们想到的是老，这个老不一定年龄老，更多的是资历老，资格老。他们往往工作经验丰富，阅读历多，在 职场中混的时间较久，不然就不能叫“老油条”。
2、足够“油”。油不代表混日子，油代表圆滑，是他们为人处世的能力。 越油的人越如何自保，如何在职场中生存。他们往往不打没把握的仗，任何事情都会提前做好应对措施，由于工作经验丰富，对他们任何问题都有足够的应对方案 3、工作能力强。学习力和工作能力在他们身上表现得非常明显。对于职场中新的知识点他们学习和接受的能力非常好，这与他们敏锐的洞察力有一定的关系，加上 他们的专业基础，所以接受新问题的效率很高。工作能力往往和他们的专业基础和工作经验有着很深的联系，长期能够解决类似的问题，熟能生巧，甚至在一些问题上的解决方案上能够能够 各种给出了不同的答案。
4、在同一个岗位上的时间较久。由于个人追求岗位或者年龄限制或者其他方面等原因，老条的升油之路很艰难， 他们往往也能意识到问题的存在，但苦于其他各种原因不得不选择继续留任。他们往往没有太多斗志，但油依然有上进心，在职场中往往是一把好手，他们于是“” 是为了证明存在的价值，不希望很快退出，一般情况下他们的地位还是很稳定的。
5、领导手中的利剑。他们解决问题的能力非常出色，往往 又由于工作踏实，认真负责，深得领导信任，一旦有任何疑难问题，肯定是“老油条”出马，所以平日与领导关系较近。
6、没有架子却在为人处事 他们性格方面又有着自己的态度。他们性格勤劳，异常聪明，对待问题的态度总想找到最佳答案，但是在为人处事方面又有着独立的态度，有亲和力的同时又有着自己的性格，跟同事 之间无话不谈，但同时也有几分距离。