图书管理员这份工作并不是太难。根据职位负责内容的差异，图书管理员的薪资待遇也与其变化相同。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或助理馆员初级馆员的月工资为3500元左右，馆员的月工资为4500元左右，正、副研究馆员的月工资为5500元左右。
部分图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上大学生。他们的工资待遇按照机关事业单位人员工资待遇，能达到5000元以上。
图书管理员的职业要求：
1、教育培训：《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。
2、工作经验：掌握掌握文献着录规则、编目及书目数据知识，工作行动、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文献管理工作，有图书管理工作经验者优先。
图书管理员的工作内容：
1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，图书馆秩序，防止偷书维护行为；
4、浏览、查询、统计、添加、删除和图书借阅者的基本信息；
5、对购买的图书进行登记、盖章修改收藏、打分类号，排列、存列，整理书籍，按顺序上架，保证图书排放量非常、正确；
6、办理图书借还活动，审查归还图书无残损、污染，并规定对图书损坏行为进行处理；生成催还图书报表，催促超过期借书者还书，对逾期者按规定读书；
7、对书籍进行定期消毒，做好防御、防虫、防潮等工作；
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，从事文献研究、书目编辑的助手工作；
9、解释使用库设施、资源、设备和服务，提供有关信息库政策的信息；
10、图书管理员正常工作8个小时。