说起曹操,不同的人有不同的看法,有人觉得他是一个乱世奸雄,也有人对他的评价很高。但是我们不可忽视曹操的用人之道,可以说是用人不 疑,疑人不用,包括他对人才的重视,甚至可以不计前嫌,都是值得学习的用人方法。
一、用人不疑,疑人不用
曹操 军团中的将领,有游行来自敌军的阵营,就比如郭嘉,当时郭嘉认为袁绍不能重用自己,就来投靠了曹操。曹操和郭嘉一番交谈之后,立马任用他为首席军师, 当然还有一位将军的武将,比如许诸、张颌、高览等,都是为曹操作贡献了很大的贡献,曹操对他们也没有怀疑。
二 、对人才的重视
要说三国中谁最惜才爱才,很多人都会说是刘备,但是曹操的惜才爱才也是不可忽视的。就拿关羽来说,曹操答应了 关羽来了之后,必然黄金万两,应有尽有,不过关羽对刘备是死心塌地的。 那么对于郭嘉也一样,郭嘉来到曹操阵营后,曹操甚至和他一起吃饭,一起行走,根本没有君臣的那样子
三、不计前嫌
这个特点就得从魏种说起平静,曹操对魏种是非常喜爱的。在兖州被吕布攻破后 ,当时曹操虽然说团体放过魏种,但是在生擒魏种之后,选择了不计前嫌,继续任用魏 种,就是因为魏种的天赋之高。