说起曹操，不同的人有不同的看法，有人觉得他是一个乱世奸雄，也有人对他的评价很高。但是我们不可忽视曹操的用人之道，可以说是用人不 疑，疑人不用，包括他对人才的重视，甚至可以不计前嫌，都是值得学习的用人方法。
一、用人不疑，疑人不用
曹操 军团中的将领，有游行来自敌军的阵营，就比如郭嘉，当时郭嘉认为袁绍不能重用自己，就来投靠了曹操。曹操和郭嘉一番交谈之后，立马任用他为首席军师， 当然还有一位将军的武将，比如许诸、张颌、高览等，都是为曹操作贡献了很大的贡献，曹操对他们也没有怀疑。
二 、对人才的重视
要说三国中谁最惜才爱才，很多人都会说是刘备，但是曹操的惜才爱才也是不可忽视的。就拿关羽来说，曹操答应了 关羽来了之后，必然黄金万两，应有尽有，不过关羽对刘备是死心塌地的。 那么对于郭嘉也一样，郭嘉来到曹操阵营后，曹操甚至和他一起吃饭，一起行走，根本没有君臣的那样子
三、不计前嫌
这个特点就得从魏种说起平静，曹操对魏种是非常喜爱的。在兖州被吕布攻破后 ，当时曹操虽然说团体放过魏种，但是在生擒魏种之后，选择了不计前嫌，继续任用魏 种，就是因为魏种的天赋之高。